Visionær og faglig stærk HR-konsulent

Økonomi, HR og Løn
Vi søger en HR-konsulent med en bred faglig viden og stor erfaring inden for HR-feltet.

Som HR-konsulent bliver du en del af vores HR-team, som består af fire medarbejdere med forskellige faglige kompetencer inden for HR; herunder ledelsesudvikling, nedbringelse af sygefravær, arbejdsmiljø, coaching m.v. HR-teamets kerneopgave er at understøtte Ringsted Kommune som organisation, således ledere og medarbejdere har de bedst mulige forudsætninger for at løse kerneopgaven. Det betyder, at vi kontinuerligt arbejder på at styrke organisationen inden for rekruttering og fastholdelse, så vi bliver ved med at udvikle attraktive arbejdspladser, der er rustet til fremtiden. Vi har derfor brug for dig til at indgå i et stærkt, helhedsorienteret samarbejde og være med til at udvikle vores HR-indsatser omkring ledelse, rekruttering og arbejdsmiljø, så synergien mellem de forskellige områder udnyttes til organisationens bedste.

Hvad er opgaven?
Der er tale om en spændende og alsidig stilling tæt på kommunens øverste ledelse. Den primære målgruppe for dit arbejde i HR-teamet, er kommunens ca. 140 ledere og dernæst MED-organisationen. HR-teamet er en del af staben Økonomi, HR og Løn, som betjener Ringsted Kommunes organisation. Du vil referere til Stabschefen for Økonomi, HR og Løn.

Nogle af de opgaver du kommer til at løse er at:

Styrke kommunens generelle rekrutteringsindsats, herunder at bistå ved rekruttering på både chef- og lederniveau. Være tovholder og indgå i forskellige HR-projekter og opgaver vedrørende ledelsesudvikling, nedbringelse af sygefravær, coaching, arbejdsmiljø, trivsels – og samarbejdsprocesser samt øvrige ledelsesmæssige eller organisatoriske opgaver fra direktion og HovedMedudvalget. Udvikle og styrke HR-teamets opgaveløsninger samt bidrage med strategiske og visionære input til kommunens HR-indsatser.

Hvem er det vi søger?
Vi forventer at du har en relevant, lang videregående uddannelse og mange års erfaring med HR-arbejde. Du har personlig gennemslagskraft og kan tage medansvar for teamets arbejde. Du er visionær og på jagt efter ideer, der skaber nye muligheder på HR-feltet, ligesom du er god til at skabe relationer og smitter med god energi og entusiasme. Du tager initiativ og deltager aktivt i HR-teamets opgaver og faglige udvikling. Du vil som en del af HR-teamet skulle fremtræde som organisationens HR-ansigt udadtil. Desuden er det vigtigt at du kan se digitaliseringens muligheder og være med til at sikre HR-teamet understøtte kommunens digitale udvikling.

Hvad kan vi tilbyde?
Vi tilbyder en spændende nyoprettet stilling, med mulighed for indflydelse på kommunens HR-arbejde – også i forhold til Direktion, Koncernledelse samt på politisk niveau. Du bliver en væsentlig nøglemedarbejder i Ringsted Kommunes ambition om at skabe og vedligeholde attraktive arbejdspladser.

Økonomi, HR og Løn består af 37 medarbejdere i en velfungerende stab med lavt sygefravær, lav personaleomsætning og en generel høj trivsel. Vi har flextid i staben og mulighed for at løse opgaverne inden for fleksible rammer herunder brug af hjemmearbejde.

Er du stadig interesseret?
Kan du se dig selv i ovenstående job, og er du på udkig efter faglig og personlig udvikling i et fagligt engageret HR-team, så tryk på knappen "Send Ansøgning" under selve stillingsopslaget og udfyld den elektroniske formular, som kommer frem. I rekrutteringssystemet kan du uploade ansøgning, CV, eksamensbeviser m.v.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Ansættelsesproces
Kandidater udvælges til samtale den 14. august. Der afholdes to ansættelsessamtaler. 1. samtale afholdes den 21. eller 22. august og den 2. samtale afholdes den 27. august. Der vil, som en del af ansættelsesprocessen, blive gennemført en persontest mellem 1. og 2. samtale med henblik på at afdække din personprofil. Personprofilen vil blive gennemført af Konsulenthuset Estimate. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Stabschef Jacob Studsgaard Jensen på tlf. 29 46 98 33.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer personer med både dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesform Fastansat
Arbejdstid Fuldtid
Startdato 01-10-2024
Antal ledige stillinger 1
Arbejdstid 37
By Ringsted
Region Sjælland
Land Danmark
Referencenummer 2024/144
Kontakt

• Jacob Studsgaard Jensen, 29469833

Publiceret 02.07.2024
Sidste ansøgningsdag 11.08.2024
Dele links