2 engagerede medarbejdere til juridisk og faglig betjening af beskæftigelsesområdet i Aarhus Kommune

Social- og beskæftigelsesdagsordenen er konstant i fokus, og vi søger 2 medarbejdere, der er i stand til at tænke med, drive og finde løsninger og få dem implementeret i praksis til gavn for borgerne.

Som medarbejder i kontoret Kvalitet og Jura, spiller du en afgørende rolle for at sikre løsninger i tæt samspil med dygtige kollegaer i stab og driften, og du er med til at omsætte nuværende og kommende reformer og sikre en klar rammesætning for de afgørelser, der træffes overfor borgerne.

I kontoret er vi teamorganiseret og du bliver derfor knyttet tæt sammen med kollegaer, som sidder med lignende opgaver. Der kan også være tale om opgaveløsning i makkerskaber på to.

Vi søger 2 medarbejdere med lidt forskellige opgave- og kompetenceprofil.

Om jobbet:

Stilling A har følgende hovedvægt i opgaveporteføljen:
I team udbud og kontrakter arbejder du med 3-4 mindre udbud årligt efter udbudsloven og light-regimet og din opgave er at være konsulent for jobcentret med ansvar for at drive udbudsprocessen. Der er bl.a. tale om markedsafdækninger, udarbejdelse af udbudsstrategi, sparring på udbudsmateriale, leverandørforhandlinger og overordnet sikre at udbuddet og kontraktindgåelsen går hånd i hånd.

I stillingen ligger der også opgaver omkring aktindsigter.

Udover aftaler indkøbt via udbud har kommunen en ambitiøs dagsorden om, at flere personer skal i job og uddannelse og med til at løfte denne ambition er en lang række samarbejder med civilsamfund, fonde og andre aktører. Din opgaver er her at skabe og vedligeholde disse samarbejdsaftaler, og gøre det let for driftsområderne og aktørerne at skabe resultater sammen.

Du er også med til at booste brugen af sociale klausuler i kommunen.

Hovedvægten af arbejdsopgaverne vil ligge indenfor følgende fagområder: Udbudsloven og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Da vi er en enhedsforvaltning, vil du også kunne få opgaver som fx overlapper til socialområdet, som en del af din opgaveportefølje.

Stilling B har følgende hovedvægt i opgaveporteføljen:
I team drift beskæftigelse løser du opgaver med at få flere unge i job og uddannelse. Du rådgiver og vejleder om gældende lovgivning. Du formidler og implementerer ny lovgivning, reformer og politiske strategier.

Du giver faglig sparring og understøtter det politiske niveau indenfor ungeområdet. Du udarbejder instruktioner for driften, underviser, skriver notater og deltager i faglige netværk på tværs af kommunen.

Hovedvægten af arbejdsopgaverne vil ligge indenfor følgende fagområder: Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats - det kan fx være de virksomhedsrettede indsatser som løntilskud, virksomhedspraktik og selvstændige erhvervsdrivende, lov om særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse og lov om aktiv socialpolitik.

Du kan i et makkerskab også komme til at løse opgaver ind i en ny kontanthjælpsreform.

Da vi er en enhedsforvaltning, vil du også kunne få opgaver som fx overlapper til socialområdet, som en del af din opgaveportefølje.

Skriv gerne i din ansøgning, om du byder ind på A, B eller på begge stillinger, tak

Din profil:

• Du er uddannet cand.jur. eller har anden relevant videregående samfundsvidenskabelig uddannelse
• Interesse for social- og beskæftigelsesområdet. Erfaring indenfor stillingsprofilens områder er en fordel, men ikke et krav
• Kendskab til driftsunderstøttende arbejde i en politisk ledet organisation
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret og kan bringe dine koblingskompetencer i spil i tværfaglige samarbejder
• Du kan arbejde tæt med kollegaer på øvrige fagområder og sammen finde løsninger på tværs af social- og beskæftigelse.
• Du evner at navigere mellem og kommunikere til mange forskellige faggrupper og ledelseslag med opgaver af skiftende karakter og korte deadlines
  

Derfor skal du vælge os:
Du vil komme til at arbejde med ambitiøse dagsordener på social- og beskæftigelsesområdet. Du kommer tæt på og kan præge faglige og politiske dagsordener og bliver en del af et dynamisk team, hvor vi understøtter hinandens faglige udvikling.

Kontoret Kvalitet og Jura består af 22 medarbejdere i forskellige aldre, hovedparten med samfundsvidenskabelig/juridisk baggrund og socialfaglig baggrund.

Kontoret har en tværgående arbejdsform, som betyder, at du vil få en bred berøringsflade med ledere og kollegaer i hele organisationen.

Medarbejdere på tværs af kontorer i Fagligt Sekretariat er koblet på en matrix organisering, hvor man henter en del af sin faglige opkobling og der arbejdes med tværgående opgaver, der har særlig skærpet politisk eller fagligt fokus i en periode. Desuden vil du indgå i teams, hvor du samme med andre fagkonsulenter henter sparring og løser tværgående problemstillinger.

Der er et godt socialt sammenhold i kontoret og i Fagligt Sekretariat generelt, der er kendetegnet ved et uformelt og rart arbejdsmiljø, hvor der er humor og højt til loftet. Vi er ambitiøse og fleksible med et stærkt fagligt miljø, hvor sparring og samarbejde er en vigtig del af opgaveløsningen. Vi har ofte nok at se til og kender sjældent dagens fulde program. Vi lægger derfor også vægt på at hjælpe hinanden - i kontoret og på tværs.

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om to faste fuldtidsstillinger. Stillingerne er til besættelse pr. 1. oktober 2024.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til kontorchef Jesper Bork telefon 29 20 38 90

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. CV og eksamensbevis skal vedlægges ansøgningen. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2024.

Samtaler forventes afholdt ultimo uge 33 og i løbet af uge 34.

Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Magistratsafdelingen er organiseret i seks driftsområder og beskæftiger samlet omkring 4.000 medarbejdere.

Sociale Forhold og Beskæftigelse er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge. Sociale Forhold og Beskæftigelse er også ansvarlig for tilbud til ledige og borgere, der er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere. Fagligt sekretariat er en stabsenhed med fem kontorer, der understøtter, forvaltningsledelsen, driftsområderne og det politiske niveau. Arbejdsstedet for Fagligt Sekretariat er Jægergården (bag Bruuns Galleri).

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

11-08-2024

Afdeling: FAS Kvalitet og Jura

Ansøgningsfrist: 11 August 2024

Placering: Værkmestergade 15B, 8000, Aarhus C