Nyuddannede jurister til Informationssikkerhed og databeskyttelse i Region Hovedstaden

Er du nyuddannet jurist, og har du lyst til at arbejde med databeskyttelse, AI og EU-regulering af digitalisering på sundhedsområdet? Så send dit CV og eksamensbeviser til os og kom i betragtning til en stilling med spændende juridiske udfordring i landets største region.
Vil du være med til at sætte dagsordenen for databeskyttelse i landets største region? Sektion for Digital Compliance i Region Hovedstaden søger skarpe og forretningsorienterede jurister, som brænder for at arbejde med databeskyttelsesret i praksis.

I sektionen har vi det overordnede ansvar for at drive fortolkning og udmøntning af databeskyttelseslovgivning på tværs af Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og koncerncentre. Du vil som jurist i sektionen være med til at håndtere regionens fortolkning og udmøntning af EU-regulering på digitaliseringsområdet og i forlængelse heraf også de konkrete databeskyttelsesretlige vurderinger af regionens behandlingsaktiviteter indenfor patientbehandling, personaleadministration og økonomi m.m.

Vores sektion omfatter også det team, der varetager rådgivning om og udmøntningen af MDR- og IVDR-forordningen i regionen, og vi har et tæt samspil – særligt vedrørende AI.

Du vil blive en del af jurateamet, som pt. består af 9 databeskyttelsesjurister. Vi har en alsidig hverdag med spændende faglige udfordringer, og vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden.

Om stillingerne
I stillingen som jurist hos os, får du muligheden for at bruge dine kompetencer til at løse komplekse og spændende opgaver i samspillet mellem jura, forretning og organisation. Du vil indgå i et tæt samarbejde med dygtige kollegaer i både egen og andre enheder. Det gælder bl.a. jurister i regionens enheder for forskningsjura og sundhedsjura, og kollegaer med en bred palet af andre fagligheder – fx IT-specialister i Operationel Sikkerhed, som vi har et godt og nært samarbejde med.

Opgaverne omfatter bl.a.:

• databeskyttelsesretlig vurdering af regionens behandlingsaktiviteter
• screening af nye behandlingsaktiviteter og udarbejdelse af DPIA’er (konsekvensanalyser)
• udarbejdelse af databehandleraftaler og tredjelandsvurderinger (TIA’er)
• deltagelse i det tværregionale samarbejde om fælles databeskyttelsesretlige problemstillinger
• udarbejdelse af konkrete retningslinjer, procedurer og vejledninger vedrørende databeskyttelsesret i regionen
• rådgivning om brud på persondatasikkerheden
• generel rådgivning og vejledning vedrørende databeskyttelsesretten
• udarbejdelse af beslutningsoplæg, interne juridiske notater, besvarelse af høringer og DPO-overvågninger, pressehenvendelser, tilsynssager, politikerspørgsmål m.m.

Om dig
Vi forventer ikke, at du har lang erfaring med at løse juridiske opgaver i praksis – det kan du lære hos os. Til gengæld forventer vi, at du på dit studie, og evt. studiejob, har tilegnet dig en stærk juridisk metode, som du brænder for at bruge på de nogle af de mest spændende juridiske problemstillinger på det databeskyttelsesretlige område – dér hvor digitalisering og sundhed mødes. Det er vigtigt, at du har naturligt flair for at skabe struktur og overblik i din sagsløsning, for vi har mange sager. Du skal også kunne trives i en hverdag, hvor udmøntningen af databeskyttelsesretten er tæt forankret i forretningens behov og afspejler den risikobaserede tilgang, som står centralt i databeskyttelsesretten.

Vi forventer, at du:

• er jurist med interesse for databeskyttelsesret
• her en stærk juridisk metode
• arbejder struktureret og kan følge en sag helt til dørs
• trives i et job med en bred kontaktflade, hvor der ofte skal koordineres med mange interessenter
• kan kommunikere klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt samt formidle kompliceret materiale til andre, der ikke har samme faglige viden som dig
• er nysgerrig og opsøgende i forhold til at tilegne sig ny viden (også indenfor andre fagområder)
• har lyst til samarbejde med kollegaer og samarbejdspartner fra en bred vifte af fagligheder.

Det her får du med sikkerhed hos os
Du bliver en del af en organisatorisk enhed ”Digital Regulering”, der rummer alt fra jurister og antropologer til retorikere og ingeniører, og som har et stærkt fællesskab med let til smil og grin.

Vi tilbyder:

• en super spændende hverdag indenfor et strategisk højt prioriteret område i Region Hovedstaden
• en altid udfordrende opgaveportefølje med gode muligheder for faglig udvikling
• rammer til selvstændigt at søge muligheder, løsninger og svar
• mulighed for at blive en del af en ambitiøs og helhedsorienteret sektion med stort drive
• en hverdag med mange forskellige fagligheder, personligheder og baggrunde, der spiller hinanden gode i samarbejdet på tværs af afdelinger
• dygtige og dedikerede kollegaer, som har fokus på det fælles bedste og altid stiller op for hinanden.

Vi har flekstid, stor selvstændighed i opgaveløsningen, mulighed for hjemmearbejdsdage og et godt arbejdsklima med gode kollegaer.

Vigtigt er det, at du møder på arbejde med godt humør og bidrager til det sociale så vel som faglige miljø i sektionen. Og ikke mindst, at du har lyst til at arbejde med informationssikkerhed og databeskyttelse fra såvel den organisatoriske, tekniske og juridiske vinkel og motiveres af at arbejde i en stor, politisk organisation, hvor informationssikkerhed og databeskyttelse står højt på den strategiske dagsorden.

Løn- og ansættelsesforhold
Dit arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Ansøgningsfrist og rekrutteringsproces – du behøver ikke sende os en ansøgning!
Vi ønsker ikke at modtage ansøgninger i den indledende rekrutteringsrunde. Du skal kun sende dit CV og dit uddannelsesbevis for at komme i betragtning til en stilling hos os. Vi holder løbende kaffe-samtaler hen over sommeren (uge 30 og 31), så send dit CV og uddannelsesbevis så send dit CV og uddannelsesbevis hurtigst muligt og senest søndag den11. august.

Hvis vi efter en indledende samtale er enige om, at der er grundlag for at gå videre i processen, vil du blive inviteret til en 1. samtale i uge 33, og du vil blive bedt om at løse en case og eller/skrive en motiveret og oplyst ansøgning ved 2. samtale i uge 34.

Tiltrædelse kan ske, så snart du kan og senest 1. oktober 2024.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte:

• sektionschef Line Akiti Hingelberg på mail [email protected] eller på telefon 2058 3195

eller

• jurist og teamkoordinator Katrine Sandra Pedersen på mail [email protected] eller på telefon 2179 3449.

Afdeling:
Kongens Vænge 2, Hillerød

Borgervænget 7, København Ø

Lokation: Koncerncentre

Ansøgningsfrist: 11 Aug 2024