Arealforvalter og Ledelsesstøtte

Ønsker du at arbejde med en bred vifte af både drift, udvikling og myndighedsopgaver? Har du en skarp analytisk sans og en evne til at skabe struktur i komplekse processer? Hvis ja, så er du måske vores nye kollega i Plan, Teknik og Miljø.Om rollen
Vi søger en engageret og proaktiv person til en nyoprettet stilling, hvor du får mulighed for at præge og forme dine opgaver.
Som arealforvalter og ledelsesstøtte vil du spille en central rolle hos os ved at understøtte ledelsen i Plan, Teknik og Miljø og ved at være ansvarlig for forvaltningen af de kommunale arealer.Dine ansvarsområder:

• Forvaltning af kommunale arealer, herunder bl.a.:
  • være ansvarlig for anvendelsen af kommunens jord, fra mindre arealer i byområder til store markarealer
  • håndtere matrikulære sager, lejeaftaler, forpagtningsaftaler, hævdsspøgsmål m.v.
  • samarbejde med interne og eksterne interessenter, herunder udlejere, kontraktholdere og myndigheder
  • økonomistyring med dit eget budget til forvaltningen af de kommunale arealer.

• Ledelsesstøtte, herunder bl.a.:
  • udarbejde og analysere produktionsdata til at understøtte ledelsens beslutninger – det kunne f.eks. være ressourceanvendelse og timeregistrering
  • understøtte udviklingsprojekter, herunder implementering af nye tiltag, f.eks. med opgaveoverblik, koordinering og projektledelse på mindre projekter
  • sikre en effektiv drift og struktur i vores fagsekretariat gennem en bred vifte af administrative projekter og opgaver.

Hvem er du?

• Du trives med bred opgaveportefølje med såvel rutineopgaver som udfordrende opgaver - og opgaver med kort tidsfrist.
• Du trives i et job med mange forskelligartede opgaver og mange henvendelser.
• Du er struktureret, effektiv og tager ansvar for at levere til tiden.
• Du tager ansvar og udviser initiativ. Det betyder også, at du er god til at planlægge din egen tid og egne opgaver, og at du helt naturligt koordinerer dine egne opgaver med andre kollegers opgaver og tidsplaner.
• Du skal synes det er naturligt at spørge, hvis der er noget, du ikke ved – og at hjælpe en kollega, der har brug for din hjælp.
• Du er god til at skabe relationer, er positiv og trives i et travlt og uformelt arbejdsmiljø.

Mere konkret, har du følgende kvalifikationer med i bagagen:

• Du har en vis forståelse for håndteringen af de kommunale arealer.
• Du kan analysere data, identificere tendenser og videregive information herom, så ledelsen kan træffe informerede beslutninger.
• Du har økonomisk forståelse, herunder vedr. budgetlægning og økonomistyring.
• Du er en dygtig kommunikator og forstår at kommunikere både mundtligt og skriftligt ’med borgeren i centrum’.
• Du er pragmatisk anlagt, møder folk i øjenhøjde og evner at håndtere og løse konflikter, hvor du evner at sætte dig i deres sted.
• Det vil være en fordel for dig at have kendskab til den kommunale sektor, kommunal planlægning, lovgivning, kultur og politiske processer, men det er ikke et krav.

Din baggrund
Du har f.eks. en universitetsuddannelse på bachelor- eller kandidatniveau indenfor f.eks. erhvervsøkonomi, statsadministration, sociologi eller lignende. Det kan også være, at du kommer som f.eks. ingeniør- eller landinspektørbaggrund.

Du kan være nyuddannet og har ikke nødvendigvis erhvervserfaring indenfor området.

Du har kørekort, da stillingen indebærer kørsel til eksterne parter.Vi tilbyder

• en inspirerende og udfordrende hverdag med erfarne og engagerede kolleger – og et dagligt tæt samspil med både chef og lederteam
• en arbejdsplads med fokus på samarbejde og gode kolleger
• et meget bredt netværk inden for og uden for organisationen
• fleksibel arbejdstid og sundhedsordning.

Om os
Du vil blive tilknyttet Vand og Natur, hvor dine arealforvaltningsopgaver primært hører til. Dine ledelsesunderstøttende opgaver berører dog hele fagsekretariatet Plan, Teknik og Miljø, som består af fem afdelinger. Afdelingerne er Vand og Natur; Plan og Byudvikling; Klima, Veje og Mobilitet; Byggeri, Landskab og Miljø samt Entreprenørafdelingen.
Plan, Teknik og Miljø tæller ca. 150 medarbejdere. I Vand og Natur er vi ca. 23 medarbejdere.Vi arbejder i Plan, Teknik og Miljø ud fra vores fælles værdier:

• Professionel, effektiv og løsningsorienteret tilgang.
• Helhedsorienteret.
• Det Fælles Vi.

Kerneopgaven for Plan, Teknik og Miljø:

• Vi arbejder for, at Byrådets politiske mål lykkes.
• Vi forvalter og udvikler Skanderborg Kommunes byer, infrastruktur og natur, for at skabe Danmarks smukkeste og grønneste kommune.
• Vi udøver effektiv, løsningsorienteret og velkoordineret myndighedsbehandling, så borgere og virksomheder kan gøre deres ønsker til virkelighed – uden at skade andre.
• Vi er glade, dygtige og effektive medarbejdere og ledere, med fælles stærke værdier. Vi sætter pris på hinanden samt på et godt og værdifuldt samarbejde.

Om Skanderborg Kommune
Skanderborg Kommune er en både attraktiv, smuk og velbeliggende kommune. Vi oplever stor vækst og interesse for at bygge, bo og drive virksomhed i kommunen. Vi forventer derfor at runde 70.000 borgere i løbet af de kommende år, hvilket betyder et stadigt stigende behov for planlægning for boliger, institutioner og virksomheder.

Klimadagsordenen er politisk højt prioriteret, og det påvirker alle opgaver både direkte og indirekte. Det kan f.eks. være i form af store solcelleparker, der skal planlægges for, krav til økologisk og sprøjtefri drift af kommunens arealer og meget andet.
Under mottoet ”Mennesker møder mennesker i Danmarks smukkeste kommune” møder vi hinanden i øjenhøjde, med det mål at skabe smukke og velfungerende rammer for det gode liv og en balanceret vækst i kommunens byer og landsbyer.Yderligere oplysninger om stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for Plan, Teknik og Miljø Karen Margrethe Høj Madsen på mobil 29 35 26 80 eller mail [email protected] eller afdelingsleder for Vand og Natur Bent Hodde Mortensen på mobil 30 84 34 81 eller mail [email protected].Arbejdssted
Plan, Teknik og Miljø, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Stillingen er på fuld tid. Der gives ikke mulighed for deltid i denne stilling.Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning og relevante bilag – inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger – senest 9. august 2024, kl. 12.00.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 - 35.
Vi vil gerne, at du kan starte i jobbet senest 1. oktober 2024.