Erfaren chefkonsulent til udvikling på socialområdet

Brænder du for at arbejde tæt sammen med kommuner på det specialiserede børn- og voksenområdet om udvikling af deres kerneopgave? Er du en dygtig formidler, der også kan facilitere organisationsudvikling og ledelsesrådgivning og dermed har et godt konsulentfagligt ståsted? Trives du i en varieret hverdag, hvor dage på kontoret og arbejde rundt i landets 98 kommuner veksler?

Hvem er Carelink Analyse og Udvikling?

Vi løser opgaver indenfor beskæftigelses-, sundheds-, ældre- og socialområdet. Vi hjælper vores kunder – kommuner, styrelser, private organisationer m.fl. – med analyser, organisationsudvikling, kompetenceudvikling og ledelsesrådgivning. Vi har rigtigt mange spændende opgaver. I øjeblikket er vi bl.a. i gang med en analyse af en kommunes forebyggende arbejde på børneområdet. Vi gennemfører kompetenceudvikling i god dokumentationspraksis og styrket borgerinddragelse. Vi følger, som evaluator, et projekt om at bryde den negative sociale arv. Vi udvikler det gode arbejdsmiljø med fokus på arbejdspladsernes kerneopgave m.fl.

Uanset opgavetype ligger det dybt i os at tilrettelægge rådgivning, processer og redskaber, der tager afsæt i vores kunders behov. Vi arbejder med, hvad der virker – ikke med faste koncepter.

Du kan læse mere om os på Analyse & Udvikling - Carelink Gruppen

Hvilke kvalifikationer leder vi efter hos dig?

Du har en stærkkonsulentprofil og har erfaring med arbejdet med det offentlige område (gerne det kommunale). Det er vigtigt, at du kender den kommunale organisation og kommunale dagsordener på et strategisk og praktisk niveau. Vi er særlig på udkig efter dig, der er fagligt formet af socialområdet, men andre fagområder kan også sagtens være relevante, så længe du også kan sætte dine erfaringer i spil på andre velfærds- og forvaltningsområder.

Vi er på udkig efter en erfaren profil, der har lyst til at hjælpe mindre erfarne kollegaer rigtig godt på vej, og som også har engagement i at udvikle forretningsområdet og åbne døre for dialogmøder og salg.

Vi ser gerne, at du har:

• En lang videregående, relevant uddannelse fx statskundskab, folkesundhedsvidenskab, sociologi, offentlig politik og økonomi mv.
• Undervisnings- og proceskompetencer, der gør dig i stand til at gennemføre undervisnings- og læringsprocesser med stort udbytte for deltagerne.
• Gode skriftlige formidlingskompetencer
• Du motiveres af faglig udvikling og af at skabe gode processer og resultater i samarbejde med kunder og kollegaer
• Du skal kunne lide at bidrage i hele processen – fra dialog om kundens behov over idéudvikling til udførelse og implementering

Hvad kan vi tilbyde dig?

Arbejdsopgaverne hos os vil blive tilrettelagt ud fra din faglige profil. Det kan være indenfor:

• Udvikling af organisationer ved at arbejde med forandringsledelse, optimering af arbejdsgange, udvikling af resultatskabende metoder og redskaber samt ledelsesrådgivning
• Undervisning, der bygger på praksisnære refleksioner og stort fokus på at knytte teori og praksis sammen – gerne i et aktionslæringsformat
• Projektudvikling og projektledelse ud fra en løbende afstemning af kundens behov og i forhold til aktiviteter og produkter
• Udarbejdelse af tilbud og aktiviteter målrettet opbygning af netværk
• Analyse af kvalitative og kvantitative data og omsætning til viden og anbefalinger

Du bliver en del af et team og en virksomhed, der er drevet af et fagligt stort engagement i samarbejdet med kommuner og andre aktører. Vi kan rigtig godt lide kontakten til vores kunder og søger dig, der også får energi af dét. Vi har fokus på godt fagligt sammenhold kollegaer i mellem, så ingen står alene. Vi hjælper hinanden, fordi det skaber bedre løsninger og et godt arbejdsmiljø, der kommer både kunder og ansatte til gode.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, så ræk endelig ud. Vi lukker dog telefonen i uge 28,29,30. Ring/ skriv til:

Britt Lyndgaard, director på socialområdet, mobil 2053 7744, mail:

Jakob Kjeldgaard Paaske, direktør, mobil: 5338 7220, e-mail:

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2024 eller snarest mulig. Dit daglige arbejdssted vil være Kampmannsgade 1 i København.

Ansøgning

Send din ansøgning med CV senest 19. august kl. 09.00.

Vi afholder 1. samtale den 22.8 og 2. samtale den 28.8

Ansøgningsfrist:
19. august 2024