Well-being, Health & Safety Partner

Er du partneren, der kan optimere den gode og sunde arbejdsmiljøoplevelse sammen med dine kolleger i TDC NET?
I TDC NET hæver vi nu barren for vores medarbejderes fysiske sikkerhed, sundhed og trivsel (WHS/Wellbeing, Health & Safety) og derfor søger vi en partner, der skaber konkrete aktiviteter og forståelse i forretningen for vigtigheden af, at vi har et sundt og sikkert arbejdsliv.

Om jobbet
Med en ISO 45001 certificering i huset understreger både vores øverste ledelse og ejere vigtigheden af at inkludere en bred tilgang til arbejdsmiljøet i kernen af vores forretningsudvikling og transformative processer.

Du behøver ikke at have indgående kendskab til arbejdsmiljø, eftersom ISO certificeringen varetages af medarbejdere med relevant ekspertise.

De primære ansvarsområder for dig som WHS Partner er:

• Du er ansvarlig for den strategiske WHS dagsorden særligt for vores kontormedarbejdere gennem et tæt samarbejde med ledelse og arbejdsmiljøorganisationen, blandt andet via et sæde i arbejdsmiljøudvalget og daglig rådgivning og vejledning.
• Du tager ansvar og er med til at skabe sammenhæng for WHS og People agendaen. Det gør du blandt andet ved at følge op på og evaluere handlingsplaner og initiativer sammen med forretningen og arbejdsmiljøorganisationen.
• Du er synlig og skaber værdi gennem en række forskellige opgaver og initiativer såsom at undersøge nærvedulykker, foretage interne audits, holde workshops, arbejde med mental trivsel og fysisk sundhed m.m. i tæt samarbejde med dine WHS-kolleger og HR Partnere.

Vi tilbyder dig en en bred strategisk dagsorden og godt samarbejde med ledelse og kolleger
Du bliver en del af et team, hvoraf tre er HR Business partnere, der i chefteams arbejder med den brede People agenda, og en arbejdsmiljøpartner for teknikere og logistik, hvor særligt fysisk sikkerhed fylder en del.

Vi gør en dyd ud af at sparre, give feedback og udvikle hinanden. Og så har vi det sjovt!

"Det gode ved jobbet er, at man kan mærke, at der er vilje fra både ejere, ledere og medarbejdere til, at vi vil noget mere inden for sikkerhed og sundhed. Vi er på en rejse, hvor der er plads til gode ideer og initiativ og masser af muligheder for at påvirke dagsordenen", siger Asger, Health & Safety manager

Om dig
Vi har brug for dig, der kan skabe resultater gennem andre
Når du besidder engagementet og interessen for at samarbejde med et bredt spektrum af kollegaer og formår at etablere betydningsfulde relationer, bidrager du til vores "one team" tankegang. Det er derfor mest vigtigt med dine personlige egenskaber, og at du har interessen og evnen til at sætte dig ind i mange forskellige opgaver og fagområder.

Men vi værdsætter din:

Erfaring i at være god til den betroede rådgiver- og partnerrolle mellem forretnings- og ekspertkolleger. Det er også vigtigt, at du har motivationen til at komme rundt i landet og møder kollegerne på de forskellige lokationer og støtter dem i, hvad der er vigtigt for dem.

Brede forståelse for Wellbeing, Health & Safety, samt hvis du tidligere har arbejdet med implementering af for eksempel sundhedstiltag, psykologisk tryghed og mental/fysisk velvære.

Personlige evner til at påvirke, aktivere, kommunikere og inspirere andre til at tro på, at vi kan lykkes sammen - og det gælder både på dansk og engelsk.

"Vi arbejder under meget frie rammer, og du er selv den, der tilrettelægger og prioriterer dine arbejdsopgaver. Jeg vil være din sparringspartner og være med til at afstemme forventninger med kolleger og forretningen, så vi sikrer, at vi arbejder i samme retning og mod fælles mål”.

Katrine Frovin Jørgensen, Head of Partnering

Kontakt information:
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne Katrine Frovin Jørgensen, Head of Partnering på [email protected]

Arbejdssted:
Teglholmsgade 1, København

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 31. juli 2024.

Vi indkalder løbende til samtaler, og afslutter processen når den rette kandidat er fundet, så skynd dig gerne at ansøge.

Du kan forvente at høre fra os indenfor 3 uger efter ansøgningsfristens udløb.

Klik her for at læse mere om TDC NET og hvordan det er at arbejde hos os.

Du ansøger via at klikke på ”Ansøg nu” i øverste venstre hjørne.

Vi opfordrer dig til ikke at inkludere et billede i dit CV eller din ansøgning. I TDC NET er vi dedikerede til at fremme en inkluderende kultur, som værdsætter diversitet, og vi er stolte af, at give lige muligheder til alle. Alle kvalificerede kandidater vil blive vurderet uafhængigt af etnicitet, religion, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, handicap og alle de andre karakteristika, som gør os forskellige.

Vi ser frem til at høre fra dig!

TDC NET - fuld af fordele
Vær med hvor det giver mening
Den grønne omstilling har brug for en stærk digital infrastruktur. Hos os er du med til at levere de teknologiske løsninger.
Til gavn for alle.

Fremtidens arbejdsliv er hos os
Vi arbejder målrettet med at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Vores arbejdskultur er digitalt og fleksibel når det passer med opgaver og kollegaer.
Velkommen til din nye hybride arbejdsplads.

Udvikling gennem udfordringer - med ansvar fra første dag
Få hurtigt ansvar og vær med i den største transformation i vores branche nogensinde.
Bliv udfordret hos os.

Bliv en del af et stærkt netværk
Vær med til at forbinde Danmark sammen med både nye og erfarne kollegaer og mange forskellige dygtige, faglige kompetencer.
I TDC NET er vi både drevet af og samlet om et stærkt netværk.

Vores værdier
#LI-POST #TDCNET

Placering:
Teglholmsgade 1
2450 København