Medarbejder til juridiske opgaver til Center for Finans og Indkøb | Københavns Kommunes hjemmeside

Medarbejder til juridiske opgaver til Center for Finans og Indkøb
Arbejder du struktureret, og har du blik for detaljen?
Og kunne du tænke dig at blive en del af et fagligt stærkt team, hvor der via rådgivning og vejledning er fokus på at etablere værdiskabende løsninger?
Så er du måske vores nye kollega i Compliance i Center for Finans og Indkøb.

Her er der mulighed for at bringe din viden i spil på en række juridiske områder, både som rådgiver og i konkrete sager. Du bliver del af en organisation med ca. 300 medarbejdere og en god blanding af mænd og kvinder. Vi er mange forskellige profiler ansat. Vi er frontløbere, vi ser muligheder!

Om Risk og Compliance
Du bliver en del af Risk og Compliance kontoret i Center for Finans og Indkøb. Vi er en del af den tværgående administrative styring på Danmarks største arbejdsplads. Her vil du være med til at definere, hvor vi er på vej hen og få mulighed for at påvirke retningen.

Kontoret består af tre teams, og vi søger en kollega til teamet Compliance. I teamet rådgiver vi kommunens enheder og medarbejdere om Ejendomsskat og -bidrag, Moms og afgifter samt Debitorjura.

I Compliance har vi fokus på det gode samarbejde på tværs af fagområder for at sikre de mest optimale løsninger. Du skal have overblik og kunne se processer på tværs og i en større sammenhæng. Vores team har mange interessenter både indadtil i centret, opadtil i Koncernservice og udadtil i kommunen samt i begrænset omfang dialog med borgere og virksomheder.

Complianceteamet
Compliance består af otte kollegaer, der rådgiver om:

• betaling af ejendomsbidrag og træffer afgørelser i fritagelsessager om dækningsbidrag og grundskyld
• korrekt momsmæssig behandling, udarbejder retningslinjer og vejledninger om moms samt interessevaretagelse i forhold til offentlige styrelser og ministerier i forhold til moms
• fakturering, opkrævning og inddrivelse

Derudover forventer vi, at der vil blive tilføjet nye juridiske opgaveområder – særligt i relation til finansområdet – til teamet.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med
Som juridisk medarbejder skal du yde rådgivning og vejledning indenfor et eller flere af teamets fagområder. Din hverdag bliver en blanding af en fast opgaveportefølje på udvalgte områder og ad hoc-opgaver. Du trives med at prioritere og levere, også når tingene går stærkt. Alt efter dine erfaringer får du hurtigt et stort ansvar. Vi guider dig, men det er op til dig at se muligheder, og du har stor indflydelse på metoden til at nå målet.

Hvem er du?
Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse (fx cand.jur., cand.merc.jur, cand.merc. aud m.fl.) og har gerne erfaring med et eller flere af områderne Ejendomsskat, Moms og Debitorjura, men du kan også være nyuddannet med teoretisk viden og interesse for områderne
• er indstillet på at bringe din viden i spil – både i forhold til konkrete problemstillinger, men også når det gælder udviklingen af fagområdet
• evner eller har interesse i at skabe overblik og se sammenhænge i systemer, jura og processer, hvilket vil gøre dig til en stærk sparringspartner på alle niveauer, både når det gælder her og nu problemløsning og når det gælder om at skabe langsigtede løsninger
• trives både i rollen med selvstændig opgaveløsning og i en mere udadvendt rolle, hvor du samarbejder med resten af organisationen om løsningerne
• kan formidle jura, både mundtligt og skriftligt – og du tilpasser kommunikationen i forhold til modtager og kontekst
• kender måske ikke alle regler på området, men du sætter dig gerne ind i nye områder – enten ved at fordybe dig i fagstof eller ved at opsøge viden hos andre
• er loyal og hjælpsom, kan inspirere og møder op med godt humør

Hverdagen hos os er ikke forudsigelig, og derfor skal du trives med at arbejde indenfor ikke-fastlagte rammer. Vi får ad hoc-opgaver ind, og det skal du være klar på. Du kan tænke ud af boksen, du er åben for, at der sker nye ting, og du udfordrer det bestående.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et spændende job på landets største arbejdsplads i en stor organisation med gode udviklingsmuligheder, og dygtige kollegaer. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, initiativ og engagement. Opgaverne er omskiftelige med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og indflydelse på arbejdsområdet.

Koncernservice ligger sammen med Koncern IT og Københavns Ejendomme og Indkøb i et stort og dynamisk hus ved Fuglebakken Station og med flere forskellige medarbejdergoder, såsom flekstid, mulighed for hjemmearbejde, kantine- og frugtordning, massageordning og træningsfaciliteter.

Vi har stort fokus på kompetenceudvikling, som sker via udviklingsprojekter, til tider i samarbejde med eksterne specialister samt tværgående og individuelle kurser. Derudover har Økonomiforvaltningen eget kompetencekatalog med rig mulighed for uddannelsesaktiviteter afhængigt af profil og interesser.

Om Center for Finans og Indkøb
Center for Finans og Indkøb er en del af Koncernservice, som er et af landets største shared servicecentre. Vi løser alle typer af finansopgaver for forvaltningerne i Københavns Kommune med fokus på leverancer i høj kvalitet – til tiden. Vi er i gang med en omfattende transformation, som skal sikre bedre og billigere administration, bl.a. via øget anvendelse af digitalisering og automatisering samt kvalitetsudvikling. Kom og vær med til at sætte dit aftryk på udviklingen.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2024. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Andreas Korsborg på 2585 1459.

Søg via linket senest onsdag den 14. august 2024
Vi forventer at holde samtaler i uge 34 og 35.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.

Søg jobbet
Område: Politik og administration

Ansøgningsfrist: 14.08.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet