Ressourceplanlægger søges til Klynge Midt, Knebel

Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed

Ansættelsessted
Plejeklynge Midt

Tiltrædelse
1. oktober 2024

Ansøgningsfrist
07.08.2024

Ressourceplanlægger til Klynge Midt, Knebel, i Syddjurs Kommunes udkørende Borgerteams (hjemme- og sygepleje)

I Syddjurs Kommune er vi i fuld gang med at udvikle en spændende
og nytænkende hjemmepleje og hjemmesygepleje. I den forbindelse søger vi en ressourceplanlægger med stærke vagtplanlægningskompetencer.
Vores mål er at skabe kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i plejen og mere selvbestemmelse for både medarbejdere og borgere i vores tværfaglige og selvstyrende borgerteams. Her spiller vores ressourceplanlæggere en central rolle som sparringspartner for klyngelederen i forhold til den vagtplanlæggende drift- og ressourcestyring.

Som ressourceplanlægger bliver din primære opgave at ressourcestyre og vagtplanlægge i vagtplansystemet EG Optima herunder bl.a.:

• Vagtplanlægning.
• Lægge ydelser i CuraPlan og understøtte borgerteamets ruteplanlægning.
• Ferieplanlægning.
• Godkendelse af løn.
• Ressourcestyring på tværs af borgerteams i Klynge Midt – og når det er påkrævet i samarbejde med de andre ressourceplanlæggere i kommunen.
• Datatræk og udarbejdelse af anbefalinger til styringscockpit i samarbejde med områdets Controller.
• Fremskrivning og udarbejdelse af behovsskabeloner, der afgør ressourcetrækket.
• Registrering af udlån af vikarer og medarbejdere på tværs af teams.
• Vejlede borgerteams i hvordan de bedst muligt udnytter ressourcerne.
• Vejlede borgerteams i hvad de har råd til. Herunder placering af vagter og anvendelse af øvrig tid.

Derudover vil du også skulle modtage sygemeldinger, varetage ad hoc-opgaver og på sigt have en central rolle i implementeringen af selvvalgt arbejdstid på tværs af vores udkørende teams.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus.
• En gruppe kolleger og ledere, der glæder sig til at byde dig velkommen.
• Et stort fokus på selvtilrettelæggelse og videreudvikling af nuværende opgaveplacering.
• Kompetenceudvikling i forbindelse med din kommende opgave og rolle.

Vi ønsker os af dig som kommende kollega:

• At du har erfaring med at arbejde i EG Optima.
• At du har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger.
• At du er serviceminded og tager aktiv del i opbygningen og udviklingen af ressourcestyringsområdet.
• At du er selvstændig, løsningsorienteret og omstillingsparat.
• At du er nysgerrig på at skabe de mest effektive arbejdsgange både for dig selv, Klynge Midt og på tværs af de andre klynger i Syddjurs Kommune.
• At du ser værdien i dialog og er en god formidler, eller har lyst og mod på at dygtiggøre dig som en god formidler.
• At du er lyttende overfor medarbejdernes behov i forhold til vagtplanlægning.

Derudover kan det være en fordel for opgaveløsningen, hvis du har kendskab til den digitale borgerjournal CuraCare.

Kom og vær med!
Vi søger en ressourceplanlægger med tiltrædelse pr. 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt herefter.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/uge med indmødested på Lyngevej 3 i Knebel og enkelte dage i Ringparken i Ryomgård for at styrke samarbejdet på tværs af klyngen. Derudover vil der også være ad hoc dage med indmødested andre steder i kommunen.

Vi sikrer, at du får en grundig introduktion til dine nye arbejdsopgaver og den omorganisering vi står midt i som kommune. Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Birgitte Brask Skovgaard på 29 46 34 26 – holder ferie til den 30. juli 2024

Du er også velkommen til at rette spørgsmål på sms til Susanne Møller, ressourceplanlægger, Klynge Midt på 21 70 05 17
Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgningsfrist: 7. august 2024.
Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 12. august fra kl. 12:30 på adressen Lyngevej 7, 8420 Knebel
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.