Få opslag som dette inden alle andre

Recruitment Partner med Tech i blodet til Bankdata

Bankdata



Er du klar til at forme fremtiden for tech rekruttering hos en af Danmarks førende IT-virksomheder?

Brænder du for at tiltrække og sikre de bedste Tech specialister og gøre en forskel i en virksomhed, der vil være det bedste sted for Tech profiler?

Så er jobbet som Recruitment Partner i Bankdata måske noget for dig. Hos os kan du arbejde i dybden med rekruttering og forbedre Bankdatas rekrutteringsindsats.

Rekruttering af Tech Talent til en organisation, der lever og ånder for Tech
Med base i Aarhus og Silkeborg bliver du, sammen med din kollega i Fredericia, ansvarlig for rekrutteringen i Bankdata. Dit fokus vil være at sikre de stærkeste Tech talenter til Bankdata.

”Hvis vi fra vores rekrutteringsfunktion formår at få de stærkeste Tech talenter i tale og motivere dem for at starte eller fortsætte deres karriere i Bankdata, så bidrager vi til en af de vigtigste grundsten i Bankdatas strategiske ambition om at tiltrække, udvikle og fastholde Top Tech Talent.” fortæller Kristina Blach Nielsen, Director, HR.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Drive rekrutteringsprocesser fra start til slut (kick-off, screening, samtaler, sparring med leder om løn og vilkår)
  • Lede kandidatoplevelser og de involverede parter effektivt gennem hver eneste proces
  • Bidrage til at udbygge og optimere vores Tech screenings værktøjer og kompetencer
  • Fronte organisationen og diverse lederteams ifm. rekrutteringsagendaen i Bankdata
  • Deltage i HR Teamets agile praktikker og Scrum-events samt være en aktiv medspiller i HR-relaterede udviklingsopgaver

En fagligt dygtig recruiter, som har mod på at sætte et aftryk på Bankdata
Med din erfaring kommer du hurtigt ind under huden på Bankdatas tech stack, kultur og processer. Du stempler tungt ind i Tech screeningsopgaven og driver selvstændigt dine rekrutteringsprocesser. Som person skaber og vedligeholder du nemt relationer med forretningen, kandidater og eksterne samarbejdspartnere.

For at blive en succes i rollen, forestiller vi os, at du:

  • Har solid erfaring med alle rekrutteringsprocessens trin fra lignende roller i større virksomheder, et search firma eller fra et it-konsulenthus
  • Ved hvor de dygtige Tech talenter findes, og hvordan man motiverer og tiltrækker dem til nye udfordringer
  • Har erfaring med Tech screening af kandidater – gerne i samarbejde med intern Tech Assessors/Bar Raisers
  • Har et hjerte der banker for arbejdet med Tech studerende og for, hvordan vi tidligt bygger relationer til dem gennem praktikforløb og studenter-ansættelser
  • Kan spotte talent i en Tech profil og tør udfordre selv de dygtigste kandidater, så de fra første kontakt oplever, hvad vi står for på Tech-fronten i Bankdata

Agilt HR-team med en åben og læringsorienteret kultur
I Bankdata bliver du del af et fagligt stærkt HR-team med 11 kolleger, som arbejder fordelt på Bankdatas lokationer i Aarhus, Silkeborg og Fredericia. Udover lederen, består teamet af 4 HR Business Partners, 1 Recruitment Partner, 1 HR Assistant, 1 HR (Data Ops) Consultant, 1 Senior HR Consultant og 2 Student Workers.

Fokus på faglig- og personlig udvikling
Det betyder noget for Bankdata, at du i HR Teamet får mulighed for at udvide din allerede stærke værktøjskasse; derfor vil du blive ansvarlig for procesforbedringer og konceptudvikling og vil løbende få mulighed for at forbedre Bankdatas arbejde med rekruttering.

Har du appetit på mere, kan vi, via vores medarbejderudviklingskoncept: ”GPS” (Grow Perform Succeed) skabe en spændende personlig udviklingsbane for dig. Måske du på sigt ønsker at specialisere dig i andre elementer i HR-faget eller gå HR Business Partner-vejen?

Er din nysgerrighed vakt?
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af Bankdatas ambitiøse rejse mod toppen af tech-verdenen? Ansøg nu og gør en forskel sammen med os!

For spørgsmål om rollen eller Bankdata kontakt Director, Kristina Blach Nielsen, på [email protected]. Grundet sommerferie i ugerne 28-30 må der forventes længere svartid på henvendelser og ansøgninger.

Velkommen til Bankdata
Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.

Vi tror på struktureret personlig udvikling, et stærkt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her.

Hos Bankdata arbejder vi aktivt med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.

Afdeling:
Erritsø Bygade 102, Fredericia

Erritsø Bygade 102, Fredericia

Lokation: Aarhus

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Bankdata



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Bankdata

Erritsø Bygade 102, 7000 Fredericia

Bankdata er blandt Danmarks største it-virksomheder. Vi udvikler al det it, som en bank har brug for - fra net- og mobilbank til rådgivningsværktøjer, support og sikkerhed.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2604224//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.