Medarbejder til vandløbsområdet

Jobkategori
Administration & Sagsbehandling

Ansættelsessted
Miljø og Klima

Tiltrædelse
01-11-2024

Ansøgningsfrist
16.09.2024

Brænder du for natur og miljø? Og har du lyst til at arbejde i et tværfagligt arbejdsmiljø med et højt kompetenceniveau og gode udviklingsmuligheder? Så er du måske den rette medarbejder for os.
Miljø- og klimaafdelingen i Syddjurs Kommune søger en ny kollega til varetagelse af myndighedsopgaver indenfor vandløbsområdet. Du vil blive en del af en faggruppe med dygtige og engagerede kolleger. Vi arbejder med en bred vifte af miljøopgaver indenfor vandløb, spildevand, overfladevand, natur og klimatilpasning.

Du skal derfor ville samarbejde med mange forskellige aktører, og dit mål er at skabe gode løsninger og aftaler, med udgangspunkt i din faglighed. Du er ambitiøs, og tager gerne ansvar og initiativ i en travl hverdag

Lidt om stillingen
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af sagsbehandling på følgende områder:

• Sagsbehandling efter Vandløbsloven
• Tilsyn med vandløb
• Øvrig sagsbehandling og projektarbejde indenfor vandmiljøområdet som f.eks. afvandingsprojekter og vandløbsrestaurering

Du bliver en af fire medarbejdere i afdelingens vandløbsgruppe, som tager fælles ansvar for opgaveløs­ningen. Så du skal have gode samarbejdsevner, lide en travl og alsidig hverdag, kunne bevare overblikket i komplicerede sager - og evne at tilrettelægge og prioritere dine egne opgaver.

Vi har en serviceminded tilgang til vores opgaver og lægger vægt på, at du er løsningsorienteret og er god til at kommunikere med alle vores borgere. Vi prioriterer, at du har en positiv og nysgerrig tilgang til nye opgaver, og at du med din faglighed og personlighed kan bidrage til faggruppens opgaveløsning og løbende udvikling.

Erfaring samt faglige og personlige kompetencer

• Du må gerne medbringe viden og erfaring fra lignende arbejde.
• Du har en relevant uddannelse som biolog, miljøingeniør, jordbrugsteknolog eller lignende
• Du kan kommunikere i skrift og tale, og er god til at omgås mange mennesker
• Du er resultatorienteret og selvstændig
• Du har engagement, godt humør og lyst til at bidrage til et godt samarbejde i en faggruppe.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du kan forvente en arbejdsdag præget af et højt kompetenceniveau i et socialt og udviklende miljø på tværs af faggrænser i hele Teknik- og miljøforvaltningen. Hos os hersker en uformel arbejdsform, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling. Vi arbejder i selvledende grupper
Vi vægter flg. højt:

• Mulighed for stor personlig og faglig udvikling
• Gode kolleger og gode fysiske rammer
• Fleksibel arbejdstid- og sted

Vilkår
Stillingen er placeret på rådhuset i Ebeltoft, Lundbergsvej 2, 8400
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.
Tiltrædelse hurtigst mulig efter aftale.

Ansøgningsfrist: mandag den 16. september 2024 kl. 10
Det forventes at ansættelsessamtaler afholdes i uge 40.

Ved yderligere spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Morten Hundahl (tlf. 2018 3709) eller biolog Steen Ravn Christensen tlf. 2933 9409.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.(De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.