Alsidig testmanager til udvikling af vigtige IT-systemer

Er din faglighed IT-test og drivkraft komplekse problemstillinger, og lysten til at stå i spidsen for udvikling og implementering af test-strategien? Motiveres du af analysere og omsætte forretningens krav til konkrete og brugbare testcases?

Trives du med at deltage i hele testforløbet og have ansvar for at planlægge og sikre:

• Eksekvering af de relevante tests?
• Leverandørernes test?
• IT-organisationens og forretningens test går hånd i hånd?

Så er det lige dig, vi søger.

Projektet hedder Partsrepræsentation
Forvaltningsloven stiller krav om, at det skal være muligt for borgere og virksomheder at lade sig partsrepræsentere for at få hjælp til bedre at varetage sine interesser under en sags behandling.

Vores opgave er at sikre, at dette krav understøttes i Skatteforvaltningens forvaltningsprocesser og dertil knyttede it-systemer. Til det får vi brug for alle dine erfaringer med test.

Udfordrende og udviklende test opgaver venter dig
Opgaver og projekter er organiseret som en portefølje og håndteres i et tæt samarbejde mellem Skattestyrelsen og Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Vi kommer til at implementere en række systemmæssige ændringer, og har derfor brug for en bredt funderet testprofil, der kan spænde fra teststrategi til afrapportering.

Du kan se frem til at arbejde med:

• at udarbejde teststrategi, planlægning af operationelle test, produktrisikoanalyse, testdesign, testdata og eksekvering
• analyse af behov for testdata til eksekvering af testcases
• analysere og formulere testkrav til leverandører, opfølgning på leverancer, sparring med leverandører og Review af leverandørens test
• planlægning, godkendelse og opfølgning af testplaner og -rapporter fra leverandører
• afrapportering på forretningstest.

Din passion for test og kvalitetssikring
Du kommer helt sikkert med erfaring som testmanager, og også gerne testkoordinator, testdesigner eller lignende. Vigtigt er, at du motiveres og kan indgå i hele testforløbet med varierede opgaver, det giver. Som testmanager og testdesigner i projekterne omkring Partsrepræsentation, forventer vi, at du kan bringe din erfaring i spil og bistå med at levere løsninger af høj kvalitet med sagsbehandlere og borgere for øje.

Du må gerne have erfaring med test fra større it-projekter og har måske relevante certificeringer, såsom CSQA, CMSQ og ISTQB. Vi tænker, at du kan sætte flueben ved flere, men ikke nødvendigvis alle af følgende erfaringer:

• Testplanlægning og leverandørsamarbejde på testområdet.
  • Risikobaseret test, herunder at omsætte forretningskrav til testcases.
  • Testrapportering.
  • Defect Management.
  • ALM og Jira.

Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, Frederiksberg.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Der er tale om fast og varig stilling, og du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for at blive indplaceret som special- eller chefkonsulent alt efter kompetencer og erfaring.

Der kan indgå en person- og logikanalyse som led i ansættelsesprocessen og vi indhenter vi straffeattest forud for ansættelsen.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og relevante dokumenter skal indsendes via nedenstående link senest den 22. september 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Kontorchef Morten Kvist på 7237 6401 eller til Chefkonsulent Vibeke Dalsgaard på 7237 1061.

Vores ansvar for at alle relevante systemer kan understøtte kravet om Partsrepræsentation er en meget stor opgave, der går på tværs af mange af styrelserne i Skatteforvaltningen. Du kommer med andre ord til at deltage i at bygge digitale løsninger til fremtidens skattevæsen, arbejde med dygtige kolleger, løse komplekse udfordringer samt skabe og udvikle en karriere med mening.

Der er fleksibilitet i hverdagen til at få arbejde og familie til at hænge sammen. Vores arbejdssprog er dansk, og det er derfor vigtigt at du kan forstå og formulerer dig på dansk, både mundtligt og skriftligt. Vi er et voksende kontor med pt. 16 medarbejdere.

Vi kommer med mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø. Vi vægter læring, arbejdsglæde og vores leverancer meget højt. Vi har plads til at nørde vores fagområder i fællesskab, så vi kan skabe effektive og udviklende løsninger i fællesskab.

Du bliver en del af kontoret Brevløsninger
Kontoret har også ansvaret for de løsninger Skatteforvaltningen anvender til at producere og udsende breve og andre meddelelser digitalt og fysisk til borgere og virksomheder.

Ansøgningsfrist: 22 Sep 2024