Retail Controller

Firmabeskrivelse
Har du evnerne til at supportere vores Retail-afdeling i JYSK Danmark med at skabe visuelt fængende og nye rapporter, der giver brugbar indsigt i data og dataforståelse? Besidder du en stærk analytisk tankegang og helst ekspertise inden for BI-værktøjer samt en passion for at omsætte komplekse data til et ’hands-on’ overblik? Hvis ja, så er du måske den person, vi leder efter til vores retail kontor i Aarhus.

HVAD VI TILBYDER DIG
Som Retail Controller i vores Retail-afdeling i JYSK Danmark vil du spille en nøglerolle i at støtte os i at træffe datadrevne beslutninger. Du vil referere til vores Country Director og vil få et tæt samarbejde med Country Management Team omkring opbygning af nye rapporter, optimering af eksisterende rapporter samt analyse af data.

Derudover tilbyder vi dig:

• Tæt samarbejde og sparring med kolleger

• En attraktiv og udfordrende stilling med en stor mulighed for at påvirke både din faglige og personlige udvikling

• Et engageret arbejdsmiljø i en international virksomhed, der er kendetegnet ved stærke værdier, en uformel tone og muligheden for at få indflydelse

• At blive en del af en international og succesfuld detailhandelsvirksomhed

• At arbejde i en travl og dynamisk organisation med fantastiske og dedikerede kolleger, som du både skal kunne udfordre og lære af

• En sund balance mellem arbejde og fritid samt en loyal virksomhedskultur

• Retail JYSK Danmark er den afdeling som har ansvaret for alle JYSK butikker i Danmark og dermed en afdeling fyldt med energi, mange nye tiltag og højt tempo

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Du vil samarbejde med forskellige dele af organisationen for at forstå data krav, designe effektive visualiseringer og sikre levering af høj kvalitets BI-løsninger. Din nærmeste samarbejdspartner vil være Country Director.

Dine opgaver og ansvar i jobbet inkluderer:

• Udvikling, implementering og vedligeholdelse af dashboards, rapporter og datavisualiseringer ved hjælp af SAP, BI og excel

• Omformning af rådata til handlingsbare anbefalinger

• Sikring af overholdelse af lovgivningsmæssige regler og interne politikker

HVAD FORVENTER VI AF DIG
Vi leder efter en ny kollega, som:

• Kommer fra en stilling som Business Analyst eller har anden relevant erfaring inden for en detail- eller produktionsvirksomhed
• Besidder en stærk analytisk evne, men vigtigst af alt har en iver efter at forbedre sig yderligere ved hjælp af relevante BI-værktøjer og avanceret Excel

• Har en relevant videregående uddannelse som en bachelor- eller kandidatgrad – eller lignende

• Er grundig og har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver, men også kan overholde deadlines
• Er i stand til at bevare overblikket over komplekse problemstillinger og ikke er bange for at sparre med dine omgivelser
• Mestrer engelsk både skriftligt og mundtligt
• Kan trives i en hverdag med mange ad hoc opgaver

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED? Ansøg i dag! Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte HR Manager JYSK Danmark, Peter Frost på +45 2611 9444

Send os en kort ansøgning med dit CV ved at klikke på “Ansøg”. Vi behandler ansøgninger løbende og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat.

Stillingsbeskrivelse
Kvalifikationer
Yderligere oplysninger
OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes – og ikke mindst grunden til at vi er vokset fra én butik i 1979 til over 3000 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi også efter at tilbyde udvikling og muligheder for at kunne opnå højere potentiale. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden, og vi tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

Lokation:
Sødalsparken 8220 Brabrand