Koordinerende sagsbehandlere til Jobcenter Vejle

Brænder du for at gøre en forskel i borgernes liv? Bliv en del af vores dedikerede team som koordinerende sagsbehandler i Jobcenter Vejle

Om jobbet:
Vi er fælles om rekruttering og søger 3 koordinerende sagsbehandlere/beskæftigelsesrådgivere. 2 til afsnittet Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge samt 1 til afsnittet Ressourceforløb.

Afsnittet Jobafklaring & Forlængede Sygedagpenge samt afsnittet Ressourceforløb er organiseret i Center for Fastholdelse & Rehabilitering. Afsnittene består af beskæftigelsesrådgivere/koordinerende sagsbehandlere, virksomhedskonsulenter og IPS-konsulenter.

Vi bidrager til, at borgere hurtigst muligt vender tilbage til arbejdsmarkedet eller afklares til fremtidig forsørgelse med værdighed. Vi er en attraktiv og væsentlig samarbejdspartner for borgere og relevante parter, så vi skaber de holdbare løsninger.

Vi inddrager borgerne gennem tæt dialog og ser dem som en aktiv deltager i eget forløb. Vi tror på, at hyppige samtaler med borgerne er vores vigtigste beskæftigelsesrettede redskab og fremmer tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi tror på, at den virksomhedsvendte indsats støtter borgeren tilbage til selvforsørgelse. Vi arbejder sammen på tværs af forvaltninger, for at borgeren oplever en koordineret og helhedsorienteret plan.

Arbejdsopgaverne er:

• Jobsamtaler med fokus på at understøtte borgerne i et aktivt forløb mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet
• Opfølgning på virksomheder og hos arbejdsgivere
• Udarbejdelse af den forberedende rehabiliteringsplan og deltagelse på rehabiliteringsmøder
• Tværfagligt samarbejde, også på tværs af afdelinger og forvaltninger, således der sikres en helhedsorienteret og sammenhængende indsats
• Vurdering af uarbejdsdygtighed efter §7 i Sygedagpengeloven (Jobafklaring og Forlængede Sygedagpenge)

Vi forventer, at du:
Er uddannet socialrådgiver/socialformidler og har erfaring fra beskæftigelsesområdet, meget gerne med jobafklaring eller ressourceforløb samt kendskab til lovgivningen på området og kan omsætte den i praksis. Du er stærk i relationsarbejdet med borgerne og vores virksomheder og har evnen til at samarbejde på tværs såvel internt som eksternt.

Du kan agere professionelt i myndighedsrollen og trives med at arbejde i en målstyret organisation. Derudover er du en stærk kommunikator – både mundtligt og skriftligt. Som person kan du tage ansvar og tænke fremad, ligesom du skaber resultater. Du arbejder selvstændigt og systematisk og er struktureret, engageret, positiv og spiller dine kollegaer gode. Derudover kan du bevare roen i en travl hverdag og er i stand til at tænke nye veje i opgaveløsningen. Sidst men ikke mindst er du i besiddelse af et godt humør.

Om os:
Ressourceforløb og Jobafklaring & Forlængede sygedagpenge en del af Center for Fastholdelse og Rehabilitering, hvor et af vores pejlemærker er fælles faglighed. Derudover har vi fokus på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på den sociale kapital.

Vi er 99 engagerede medarbejdere i centret fordelt på 3 afsnit, og i alt ca. 300 medarbejdere i jobcentret fordelt på fem forskellige adresser. Vi arbejder dagligt med at servicere virksomheder med den arbejdskraft, de efterspørger, samt hjælpe borgerne til at stå bedst muligt i forhold til de jobmuligheder, der er.

Vi tilbyder dig:
Et job, hvor du kan bruge de frie rammer, i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring. Vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven - at få borgerne i job eller uddannelse. På vores arbejdsplads giver vi hinanden anerkendelse, som er med til at fremme vores arbejdsglæde og faglig stolthed.

Vi er stolte af at have en åben og ærlig dialog, hvor der er plads til faglig dialog. På denne måde skaber vi sammen de bedste betingelser for læring og vidensdeling.
Jobcenter Vejle tillægger det stor værdi, at vores arbejdsplads er et rart sted at gå på arbejde, derfor er ovenstående personalepolitiske værdier for Vejle Kommune retningen for et bæredygtigt arbejdsfællesskab hos os. Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.

I jobcentret har vi kantine- og frugtordning samt en velfungerende personaleforening, som arrangerer spændende arrangementer såvel som vores hyggelige julefrokost.

Ansættelsesvilkår:
Der er tale om 3 faste stillinger på 37 timer fra 1. november 2024 eller snarest muligt. Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Hvis du har en klar præference for hvilken målgruppe du ønsker at blive en del af, må du gerne angive dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist:
Vi skal have din ansøgning senest 18. september 2024. Vi forventer, at samtalerne finder sted 25. september 2024.

Har du lyst til at vide mere?
Så er du velkommen til at ringe til afsnitsleder Jeanne Antoniussen på mobilnr. 23 71 52 54. Får du ikke fat på Jeanne kan du lægge en besked eller sende en mail med dine spørgsmål til [email protected].

Derudover kan du læse mere om os på www.vejle.dk

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.