Uddannelseskoordinerende ledende overlæge med erfaring fra den lægelig videreuddannelse til Amager og Hvidovre Hospital

Vil du være med til at udvikle den lægelige videreuddannelse på Amager og Hvidovre Hospital?
På Amager og Hvidovre Hospital ønsker vi at være en arbejdsplads med stærke faglige miljøer for både uddannelsessøgende og medarbejdere. Vi vil gerne understøtte en høj kvalitet i uddannelsen af speciallæger. Vi søger derfor en uddannelseskoordinerende overlæge med erfaring fra den lægelige videreuddannelse til Amager og Hvidovre Hospital.

Lidt om os
Amager og Hvidovre Hospital er et akuthospital med 5.500 medarbejdere og 2.200 elever, prægraduate studerende og postgraduate uddannelsessøgende. På hospitalet er der lægelig videreuddannelse på i alt 17 forskellige afdelinger i lige så mange lægefaglige specialer samt fællesdelen af intern medicin, hoveduddannelse almen medicin og KBU. I alle specialer tilrettelægges forløb i den lægelige videreuddannelse af et uddannelsesteam bestående af uddannelsesansvarlige overlæger (UAO) og uddannelseskoordinerende yngre læger (UKYL) i samarbejde med afdelingsledelsen.

Stillingen som uddannelseskoordinerende ledende overlæge forankres i HR, Arbejdsmiljø og Uddannelse med faglig reference til den lægelige vicedirektør og personaleledelse af HR-chefen.

HR, Arbejdsmiljø og Uddannelse består af 18 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper, der alle refererer til HR-chefen. HR-afdelingen understøtter den strategiske udvikling på Amager og Hvidovre Hospital i samarbejde med fem øvrige stabsfunktioner. Derudover samarbejder vi med direktionen, ledere på hospitalet, uddannelsesfaglige medarbejdere på afdelingerne, uddannelsesinstitutioner, regionens Center for HR og Uddannelse, samt forskellige udvalg fx Videreuddannelsesudvalget for læger.

Vi tilbyder et spændende job hvor du har mulighed for at bringe dine kompetencer i spil
Din arbejdsdag vil i høj grad være præget af selvstændig opgaveløsning og tæt samarbejde med direktionen, afdelingsledelserne, uddannelsesfaglige kolleger på hospitalet og i Region H. Du får mulighed for at tage teten på nye initiativer, som vil styrke den lægelige videreuddannelse samt troen på at skabe et stabilt og bæredygtigt sundhedsvæsen, som en attraktiv arbejdsplads til gavn for patienter og pårørende.

Du vil arbejde på et strategisk og organisatorisk niveau på hospitalet med bl.a. at rådgive direktionen, afdelingsledelser, UAO'er m.fl. i spørgsmål vedr. lægelig uddannelse, deltage i udarbejdelse og implementering af hospitalets strategi for lægelig videreuddannelse samt deltage i og/eller lede diverse samarbejdsfora, råd og udvalg.

Derudover vil du

• bidrage til udvikling og optimering af kvalitet og effektivitet i varetagelsen af de lægelige videreuddannelsesopgaver
• facilitere nye pædagogiske og organisatoriske tiltag til vedligeholdelse og udvikling af et attraktivt uddannelsesmiljø i samarbejde med UAO/UKYL
• skulle arbejde med at videreformidle information vedr. administrative og lovmæssige ændringer til relevante aktører og medvirke til implementering af disse
• repræsentere hospitalet eksternt vedr. forhold omkring den lægelige uddannelse gennem deltagelse i diverse samarbejdsfora, råd og udvalg fx det regionale Uddannelsesråd.

Du kan forvente en dagligdag med mange forskelligartede opgaver indenfor uddannelsesområdet fx deltagelse i møder, administrativt arbejde, udarbejdelse af oplæg, udvikling af nye uddannelsesinitiativer mv. Du arbejder selvstændigt, men har mulighed for faglig, organisatorisk og kollegial sparring i hverdagen.

Det er vigtigt for os at gå forrest når det handler om onboarding af nye kollegaer, så din modtagelse og introduktion til jobbet, afdelingen og organisationen bliver succesfuld, og du vil føle dig klar til at bidrage med opgaveløsningen tidligt i din ansættelse.

Hvem er du?
Du er uddannet speciallæge og har stor erfaring som overlæge/speciallæge. Du har overlægekvalifikationer samt pædagogisk og/eller ledelsesmæssig eller anden relevant efteruddannelse.

Du skal have arbejdet med samt have stor interesse for uddannelse i et bredt perspektiv og den lægelige videreuddannelse i særdeleshed. Organisering og kvalitetssikring af den lægelige videreuddannelse skal helt naturligt være et fokusområde for dig.

Vi forestiller os at du har et stærkt engagement indenfor uddannelsesområdet og brænder for at skabe de bedste rammer for uddannelse på Amager og Hvidovre Hospital. Du er initiativrig og opsøgende og har nemt ved at skabe gode relationer. Du er en stærk kommunikator med fokus på helheden, der er i stand til at skabe gode løsninger i samarbejde med andre.

Det praktiske
Kan du se dig selv hos os? Så send os en ansøgning via linket.
Din ansøgning skal være os i hænde senest 30. september kl. 12.00.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsansættelse 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår er ifølge overenskomst for lægelige chefer af 1. april 2021. Arbejdstiden ligger indenfor normal dagsarbejdstid. Stillingen forventes besat 1. december 2024 eller efter aftale.

Vi holder ansættelsessamtaler d. 9. oktober 2024 og anden samtalerunde d. 23. oktober 2024.

Du er velkommen til at kontakte HR-Chef Morten Willas Lund på telefon 24 82 36 67 for yderligere oplysninger.

Vil du vide mere om Amager og Hvidovre Hospital og Region Hovedstaden som arbejdsplads, så du læse mere her: https://www.hvidovrehospital.dk/ og https://www.regionh.dk/.

Afdeling:
Kettegård Alle 30, Hvidovre

Lokation: Hvidovre Hospital

Ansøgningsfrist: 30 Sep 2024