Få opslag som dette inden alle andre

PRODUKTIONSLEDER - STM Vinduer A/S

TARGET HEADHUNTING ApS



TARGET Headhunting ApS
PRODUKTIONSLEDER - STM Vinduer A/S

- Med reference til virksomhedens Fabrikschef

Produktionsleder – til kvalitetsbevidst virksomhed i udvikling
STM Vinduer A/S

Kassebøllevej 3

DK-5900 Rudkøbing

Virksomheden
Mere en 50 års kontinuerlig fokusering på kvalitet, produktudvikling og service har gjort STM Vinduer A/S til en førende dansk producent af vinduer og døre i træ og træ/alu. Tiden har lært virksomheden at værdsætte solidt kvalitetshåndværk, og uanset vind og vejr holder deres vinduer og døre generation efter generation.

De har et komplet vindues- og dørprogram, der fremstilles med moderne produktionsmetoder og højteknologiske bearbejdningsmaskiner samt efter mål og den specifikke opgave. Hos STM Vinduer er det muligt at få fremstillet elementer, der tilgodeser individuelle ønsker og behov. Deres energirigtige facadeløsninger tager udgangspunkt i den danske arkitektur og skaber smukke løsninger, god komfort og god økonomi.

Stillingen
PL skal varetage den daglige ledelse af ca. 50 medarbejdere som primært arbejder på fast daghold. Der er også få som arbejder på aftenhold.

Opgaven
Som produktionsleder sikrer kandidaten, sammen med sit team, den rette planlægning, koordinering og prioritering af produktionen. Kandidaten vil blive ansvarlig for at drive alle processer og aktiviteter i eget ansvarsområde, heriblandt produktkvalitet, produktivitet, sikkerhed og arbejdsmiljø. Samtidig skal det sikres, at afdelingen fungerer og leverer i henhold til gældende procedurer, specifikationer og mål både på kort og lang sigt.

De primære arbejdsopgaver og ansvarsområder vil være:

  • Ansvar for ledelse, motivation og udvikling af ca. 50 medarbejdere
  • Ansvarlig for overholdelse af produktionens flowplaner
  • Sikre opnåelse samt optimering af virksomhedens KPI’er
  • Løbende kvalitetssikring i samarbejde med salg og eget team
  • Deltage som projektleder i udviklingsprojekter for produktudvikling og andre projekter
  • Kompetent samarbejde og sparring med Fabrikschefen

Succeskriterier
1. Forbedring af effektivitetsprocent på mellem 3-5%

2. Etablering af selvstyrende arbejdsgrupper (Teams)

3. Reducering af produktionsfejl

4. Overholde gældende flow- og tidsplaner

5. Fastholdelse af stabil medarbejderstab

Kandidaten
Den nye PL kan komme fra en tilsvarende stilling, men ønsker større indflydelse på beslutningerne og tættere samarbejde om virksomhedens udvikling.

Kandidaten motiveres af at være ansvarlig for at sikre virksomhedens høje kvalitetsstandarder, og det falder vedkommende naturligt at være rollemodel for medarbejdere, da ledelse og coaching af den enkelte, er af stor betydning og vægtes højt. For at sikre kvalitet og effektivitet i produktionen er det væsentligt, at kandidaten er nærværende og tilgængelig overfor sine medarbejdere, hvorfor man stortrives af at være på produktionsgulvet iblandt medarbejderne.

PL arbejder resultatorienteret, er proaktiv og er god til at bevare overblikket og skabe ro i teamet. Kandidaten har gode samarbejdsevner og en god kommunikation, der begår sig på alle niveauer i organisationen. Vigtigt er det også at den nye PL skal kunne motiveres af at deltage i de forandringsprocesser, som er en del arbejdsgangen i deres fabrik. Hele tiden være med til at udfordre status quo og gerne vil gøre det bedre end i går.

Af andre egenskaber kan nævnes:

  • Minimum 3-5 års ledelseserfaring
  • Teknisk indsigt og interesse
  • Kendskab til Lean er en fordel men ikke et krav
  • Løsningsorienteret, beslutningsdygtig og struktureret
  • Tillidsvækkende, motiverende, nærværende og dynamisk
  • Hands on i ledelsesstil

Uddannelse
Gerne relevant teoretisk uddannelse som P-ingeniør/tekniker, maskintekniker, maskinmester, etc.

Bopæl
Det forventes at kandidaten max har 1 times kørsel til virksomhedens adresse.

Sprog
Dansk og engelsk i skrift og tale.

IT-kompetencer
Rutineret bruger med godt kendskab til Excel og MS Office generelt.

Dernæst gode IT-kundskaber indenfor forskellige projektstyrings- og rapporteringsværktøjer.

Starttidspunkt
Opstart hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist:
Snarest muligt Søg stillingen

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos TARGET HEADHUNTING ApS



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


TARGET HEADHUNTING ApS

Forskerparken 10, 5230 Odense M

Headhunting er en søgeproces, der gennemføres for at finde nøglepersoner – på ledelses- og specialistniveau – med meget specifikke personlige og faglige kompetencer

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2637513//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.