Vedholdende og nysgerrig souschef til Tagensbo Skole | Københavns Kommunes hjemmeside

Vedholdende og nysgerrig souschef til Tagensbo Skole
Vi tror på, at vores børn kan lykkes på utallige forskellige måder og på at ledelse med stærk faglighed er afgørende for at sikre elevers og medarbejderes læring, trivsel og udvikling.
Vi ønsker os en souschef, der tror på det samme, som ser mangfoldighed som en styrke og med et åbent og nysgerrigt sind søger løsninger og ressourcer hos personale, elever og forældre.

Jobbet og dig
Dine primære opgaver vil være at videreudvikle vores ressourcecenter og skabe en ’vi-følelse’ med de forskellige interne og eksterne ressourcepersoner i tæt samarbejde med vores anden afdelingsleder. Udgangspunktet hos os er altid barnets potentialer med afsæt i den læringskontekst, som barnet befinder sig i.

Du bliver nærmeste leder for personalet på 1. til 4. årgang, som er en del af børnelæringsmiljøet (0. til 5. årgang). Vi arbejder med den sammenhængende skoledag, og vores skolepædagoger og lærere arbejder tæt sammen. Du skal derfor have lyst til at videreudvikle tværprofessionelt teamsamarbejde, sammen med den øvrige ledelse.

Du kan meget vel være den leder, vi kigger efter, hvis du

• kan sætte retning og skabe følgeskab
• er nysgerrig og dialogsøgende i din tilgang til personaleledelse
• kan bedrive ledelse af lærergruppen med afsæt i en stærk almenpædagogisk viden
• kombinerer egen almenpædagogisk viden med en bred viden om, og forståelse for, det specialpædagogiske område
• har solid erfaring med lærer-pædagogsamarbejde
• arbejder struktureret og vedholdende

Du har formentlig allerede nogle års erfaring med ledelse og en lederuddannelse med i bagagen, men vigtigst af alt er det, at du brænder for at udvikle et godt børnelæringsmiljø, i samarbejde med det øvrige ledelsesteam.

Lederteamet
Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst ledelsesteam, der udover dig rummer en afdelingsleder, der har ansvar for ungelæringsmiljøet og ressourcecenteret, en KKFO-leder og en skoleleder.

Vi søger en kollega, der har lyst til at indgå i et ledelsesteam, hvor sparring og refleksion indenfor det ledelsesmæssige og pædagogiske felt er hovedingredienserne i et samarbejde, hvor vi tør stille vores grundantagelser til diskussion.

Vi er en ledelse, der synes, at det er vanvittigt spændende, hvad der sker i klasserummet. Derfor deltager vi i undervisning, sparrer med det pædagogiske personale og afholder mange faglige konferencer. Vi kender med andre ord vores børn.

Skolen
Vi har en velfungerende skole med en klar identitet, og vi er netop nu i gang med en skolelederuddannelse i Københavns Kommune, hvor vi skal analysere sammen og udvikle en ny strategisk plan for skolen. Der vil dog ikke blive tale om en større forandringsproces, da vi skal bygge videre på den tidligere plan, som med stor succes er blevet implementeret. Samtidig har vi på grund af vores placering i NV-kvarteret nogle blivende udfordringer, som vi hele tiden skal være danmarksmester i at løse – her tænker vi særligt på børnenes udfordringer med DSA og læseforståelse samt tal- og mængdeforståelse.

Du kan læse mere om vores skole på vores hjemmeside www.tgb.aula.dk

Vi har en klar forventning og et ønske om, at du kommer på besøg og ser skolen, før du sender os en ansøgning. Besøg kan aftales med skoleleder Tommy Selchau Christiansen på 5168 7166 eller hos sekretær Lene Sten på 8256 5580.

Søg via linket senest torsdag den 19. september 2024
Der afholdes samtaler i to runder. 1. samtalerunde den 24. september og 2. samtalerunde den 26. september.

Søg jobbet
Område: Ledelse

Pædagogik

Ansøgningsfrist: 19.09.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet