Erfaren skattekonsulent til at styrke vores compliance team

Location: Frederiksberg

Other locations: Anywhere in Country

Salary: Competitive

Date: Sep 3, 2024

Job description
Requisition ID: 1536700

Lokation: Frederiksberg, Odense eller Aarhus.

Bliv en del af vores dynamiske team hos EY Global Compliance & Reporting!

Vores EY Global Compliance & Reporting team er en vital forretningspartner. Vi er eksperter i at levere compliance- og rapporteringstjenester, der understøtter vores kunders forretningsstrategier og hjælper dem med at overholde komplekse reguleringskrav. Vores team tilbyder skræddersyede løsninger for finansiel rapportering og skatteplanlægning, der sikrer operationel effektivitet og overholdelse af lovgivningen, så vores kunder kan koncentrere sig om deres kerneaktiviteter.

• Regnskabsopstilling
• Bogføring
• Lønadministration
• Interim services (Regnskab/Skat)
• Selskabsskatteforhold med fokus på compliance forhold

Ligesom vi også assisterer vores kollegaer i revisionsafdeling med den regnskabsmæssige behandling af skat i forbindelse med deres revisions- og øvrige erklæringsopgaver.

Vi leder efter en ny kollega, som elsker at arbejde med compliance og selskabsskat og som brænder for at være med til at gøre en forskel og blive en nøglespiller i vores team af skattekonsulenter. Der er dog også mulighed for at få en rolle, der dækker både regnskab og skat.

Du vil spille en central rolle i opstilling og review af skatteberegninger for danske virksomheder og globale koncerner. Ligesom vi forestiller os, at du kommer til at hjælpe os i vores assistance til vores revisionskollegaer. Du vil få ansvaret for en større kundeportefølje og mulighed for at arbejde tæt sammen med kunder og kollegaer i forskellige lande.

Dine ansvarsområder

Du vil primært komme til at have ansvaret for opstilling og review af skatteberegninger i overensstemmelse med gældende bestemmelser skattelovgivningen samt rådgivning af kunder i forhold til den regnskabsmæssige behandling heraf.

Du vil agere som reviewer og sparringspartner for teamet, bidrage med din faglige ekspertise og være med til at fremme dine kollegers professionelle udvikling, og gerne også i en rolle som counselor/karriererådgiver for kolleger med 0-4 års erfaring.

Som en nøglefigur i teamet, vil du også være med til at identificere og implementere forbedringer til processer og arbejdsgange. Din evne og lyst til at håndtere flere opgaver samtidigt, og opretholde en struktureret tilgang til arbejdsopgaverne, vil være en fordel.

Du vil få et stort ansvar, som matcher dine kompetencer, og som du løbende kan vokse og udvikle dig i.

Der vil også være mulighed for at kombinere de nævnte ansvarsområder med en rolle som interimskonsulent, hvor de primære arbejdsopgaver vil være udlån til selskabers skatteafdeling.

Dine vigtigste kvalifikationer

• Minimum 4-5 års relevant erfaring, primært fra regnskabs- og eller revisionsbranchen, eller et større konsulenthus
• Erfaring med skatteberegninger- og afstemninger for selskaber
• Uddannelsesniveau som HD-R eller CMA
• Stor passion for og interesse både regnskabs-, revisions- og skattemæssige forhold
• Formidlingsdygtig, både mundtligt og skriftligt, på dansk og engelsk

Ideelt set forestiller vi os også

• En kandidat, der er fagligt skarp og meget ansvarsbevidst
• En person, der trives med at have mange bolde i luften
• Interesse for brug af teknologi til transformation og optimering af arbejdsprocesser
• Erfaring med selskabsskat, men det er ikke et krav

Det vi søger

En teamplayer med godt humør, som bringer smil og socialt samvær med til jobbet. En, der ønsker at være en del af et fagligt stærkt og dedikeret team.

En person, der er drevet af både personlig og professionel udvikling, og som konstant ønsker at lære, forbedre og optimere. En, der har lyst til at have medbestemmelse og interesse i at definere sin egen rolle samt være med til at tiltrække de bedste talenter.

Erfaring med CaseWare er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En varierende arbejdsdag, og en udfordrende og meget givende rolle med spændende arbejdsopgaver
• Stor mulighed for personlig og faglig udvikling
• Løbende sparring og træning via kurser, teknologi og netværk
• Et stærkt og støttende teammiljø, hvor sociale arrangementer vægtes højt
• En fleksibel arbejdsplads med en hybrid arbejdsmodel

Har du lyst til at være med på rejsen hos EY? Så glæder vi os til at høre fra dig snarest.

Hvis der er spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Martin Olsson på mail: [email protected] eller telefon: 25 29 36 95.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vær opmærksom på, at vi løbende inviterer til samtaler og opfordrer dig derfor til at indsende din ansøgning hurtigst muligt for at sikre, at du bliver en del af denne spændende proces.

Start dato: november 2024.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.