Er du den nye pædagogiske leder til indskolingen på Strandskolen i Risskov? – kom og vær med på holdet

Kan du favne fællesskabet, have blik for den enkelte og få tingene til at spille sammen? – ser du nye udviklingsmuligheder i det gode, vi allerede gør? – får du følgeskab gennem involverende processer og transparente beslutninger? – så vi vil gerne have dig med i Strandskolens videre arbejde med at fastholde og udvikle faglighed, trivsel og fællesskab.
Om os
Strandskolen er en skole i god gænge. Vi er i dagligdagen ca. 760 elever og 70 ansatte på skolen. Skolen består af 31 almene klasser og 4 modtagerklasser, og elevtallet er støt voksende. Vi bor i Risskov tæt på både by, skov og strand.
Faglighed, trivsel og fællesskab er Strandskolens tre grundværdier og nøgleord for vores måde at være skole. Faglighed fordi det er vores vigtigste opgave at give børnene lyst til læring og at give dem både faglige og sociale kompetencer med i livet. Trivsel fordi det er forudsætningen for læring. Fællesskab fordi Strandskolen skal være et trygt sted for alle.
På Strandskolen lægger vi vægt på høj faglighed i undervisningen med udfordringer til alle. Vi arbejder med anerkendende og systemiske læreprocesser, hvor der sættes fokus på børnenes kompetencer og potentialer, - og vores børn opnår gode resultater.
Vi er en verdensmålsskole og har ambitioner om, at FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling bliver en naturlig del af skolens undervisning. Dermed bidrager skolen til, at børnene bliver bedst muligt klædt på til en bæredygtig fremtid.

Strandskolen er samtidig lokalområdets skole. Vi har et tæt samarbejde med vores forældre, som bakker op om skolen og vores aktiviteter og er en stor ressource. Vi er fælles om at have høje ambitioner på børnenes vegne og forventninger om, at både skole og forældre bidrager til børnenes bedste.

Som pædagogisk leder for indskolingen 0.-2. årgang samt for skolens SFO bliver du nærmeste leder for godt 26 medarbejdere fordelt mellem pædagoger og lærere. Her er faglighed og fællesskab i fokus for samarbejdet. Der er mange forskellige erfaringer og kompetencer at trække på. Medarbejderne værdsætter fællesskabet og den fælles retning, og samtidig har alle en forventning om at være med til at forme den vej, vi skal gå.

Ledelsesteamet tager også udgangspunkt i de tre grundværdier. Du træder ind i et nyt ledelsesteam, der på nuværende tidspunkt består af 2 pædagogiske ledere og en skoleleder. Det betyder, at du vil blive en del af en spændende etableringsfase, hvor du kan være med til at sætte dit præg på – hvordan opgaver og ansvarsområder fordeles, og hvordan samarbejdet i teamet understøtter faglighed, trivsel og fællesskab.

Om jobbet
Som pædagogisk leder for indskolingen bliver du personaleleder for pædagoger og lærerne i indskolingen. Du leder dine medarbejdere gennem teamsamarbejdet som et læringsfællesskab, og du er tæt på dine medarbejdere individuelt gennem feedback og sparring. På Strandskolen har vi en kultur, hvor man altid kan få en snak eller en hurtig sparring med sin leder.
Du får ansvaret for den faglige kvalitet i undervisningen og i fritidstilbuddet, og du skal sikre, at der er et højt fagligt niveau, og at børnene udvikler gode sociale, kulturelle og personlige kompetencer. I tæt samarbejde med pædagoger og lærerne sikrer du, at de valgte arbejdsmetoder er fagligt begrundede, og du sikrer den bedst mulige anvendelse af ressourcerne gennem løbende datainformeret evaluering af arbejdsmetoder og resultater.

Du har administrative og driftsmæssige ledelsesopgaver, herunder indberetninger, planlægning af skoleåret, økonomiopgaver mv., og du indgår i samarbejdet med forældrene og med forvaltningen, f.eks. PPR.
I fritidstilbuddet vil du være godt hjulpet af en fritidspædagogisk leder, som bistår dig med mange af de administrative opgaver.

Alle opgaver og ansvarsområder varetages i et tæt samspil med det øvrige ledelsesteam, hvor vi sammen tager fælles ansvar for at sikre helhedsperspektivet og det tværgående samarbejde på Strandskolen, herunder et tæt samarbejde mellem ind- og udskoling.

I din første tid som leder skal du særligt have fokus på at:

• Være med til at tegne retningen for de næste skridt i arbejdet med skolens udvikling og praksis, herunder hvordan verdensmålene bliver en integreret del af skolens undervisning og dagligdag.
• Stå i spidsen for en medarbejdergruppe, som har mange forskellige erfaringer og kompetencer, og hvor der både er skal være en høj grad af involvering og sættes en tydelig fælles retning.
• Være en aktiv medspiller i opbygning af kultur og struktur for samarbejdet i skolens ledelsesteam.

Om dig
Vi har brug for dig der:

• Har lyst til at være en del af og medskaber af fællesskabet på Strandskolen
• Har blik for nye muligheder i det gode, vi allerede gør
• Har modet og kan inspirere til at tænke ud over det vante og gå nye veje
• Kan skabe følgeskab gennem involverende processer og en tydelig, transparent ledelse
• Kan kommunikere klart og med forståelse for modtageren
• Har overblik og kan navigere i en hverdag, som er omskiftelig og uforudsigelig
• Er synlig i hverdagen på Strandskolen – med overskud til smil og plads til humor
• Er optaget af at ”… børn gør det godt, hvis de kan”
• Måske har erfaringer fra specialpædagogisk praksis eller fra modtagerklasser

Krav til stillingen
Du er uddannet lærer eller pædagog med erfaring indenfor folkeskolen, gerne indskolingen.
Det er en fordel, hvis du har ledererfaring og evt. en lederuddannelse. Alternativt er du måske TR, AMR, teamkoordinator, ressourceperson eller lignende og har derigennem lyst og potentiale til at træde ind i en lederrolle.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Kristine Ravn Fogemann på telefon 4185 8246.

Læs om #DetViGør i Børn og Unge:
Læs mere om os: Strandskolen (aarhus.dk)
Om skole og fritid:Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 591.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. december 2024

Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 24. september 2024. Den 26. september udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 30. september fra kl. 12.00. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, hvor vi bruger kognitiv test og personlighedstest. Test og testinterview vil foregå mellem d. 1.-3. oktober. Der indhentes referencer mellem første og anden samtalerunde. Inden anden samtalerunde vil der være en opgave, som kandidaten skal løse og fremlægge ved samtalen. Anden samtalerunde afholdes den 9. oktober fra kl. 12.00.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Strandskolen

Ansøgningsfrist: 24 September 2024

Placering: Nellikevej 1, 8240, Risskov