Få opslag som dette inden alle andre

Leder til Administration og Optimering i Logistik hos OK a.m.b.a.

OK a.m.b.a.



Er du klar til at tage styringen og forme fremtiden for vores logistikafdeling? Hos OK a.m.b.a. søger vi en visionær leder, der besidder både teknisk know-how og en passion for at strømline og optimere administrative processer. Med en praktisk tilgang og evnen til at udvikle innovative løsninger, vil du spille en central rolle i at forenkle og automatisere vores arbejdsgange.
Så hvis du har en flair for effektivisering og en ambition om at drive forandring, så er det dig, vi leder efter!
Om rollen og teamet
Som leder i vores logistikafdeling får du din daglige gang på vores kontor i Frederica, hvor vi sidder ca. 15 kollegaer, hvoraf du vil have ansvaret for fem dedikerede medarbejdere. Teamet består af nøglemedarbejdere med specialiserede roller, der bidrager til en effektiv logistikdrift. Det inkluderer mange alsidige arbejdsområder, som telefonhåndtering, løn, indkøb, vedligehold, kontakt til værksteder, skadeskoordinering, sikkerhed og IT til tankvogne. Teamet arbejder sammen om at forbedre processer, løse problemer hurtigt og understøtte virksomhedens strategiske mål for forsyningskæden.

Du vil være en central del af det overordnede lederteam. I samarbejde med den øverste direktør for Supply Chain skal du sikre en smidig koordinering af aktiviteter, der understøtter virksomhedens vækst og langsigtede succes.

I din rolle vil du have følgende nøgleansvarsområder:

  • Ledelse: Du vil have den daglige ledelse af teamet, hvor du skaber et inspirerende og effektivt arbejdsmiljø, der fremmer både individuel og kollektiv udvikling.
  • Dagligt drift og afrapportering: Du vil være ansvarlig for den daglige drift af afdelingen herunder områder som rapportering og løn.
  • Optimering og automatisering: Dine primære fokusområder vil være at identificere forbedringsmuligheder og implementere automatiserede løsninger, så vi maximerer effektiviteten i logistikprocesserne. Dit arbejde vil være med til at bygge en sammenhængende og velfungerende afdeling, der hurtigt kan tilpasse sig virksomhedens behov.
  • Strategisk partnerskab: Du vil arbejde tæt sammen med den øverste direktør for Supply Chain for at støtte og implementere strategiske initiativer og sikre, at vi eksempelvis følger et velkoordineret årshjul for hele forsyningskæden.

Vi forestiller os at…
du både har teknisk og økonomisk forståelse, hvor fortrolighed med Excel er en selvfølgelighed. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os; det, der virkelig tæller, er din udviklingsorienterede tilgang og din evne til at tænke proaktivt. Du er energisk, motiveret og besidder en naturlig evne til at inspirere og kommunikere effektivt med kolleger på alle niveauer.

Du har måske allerede erfaring med ledelse eller projektledelse, men vigtigst af alt er din vilje og motivation for at lære og udvikle dig – både gennem praktisk erfaring og eventuel videreuddannelse. Vi værdsætter nysgerrighed og initiativ, og vi giver dig muligheden for at vokse i din rolle og bidrage til teamets og virksomhedens succes. Du kan altså se dig selv i følgende kompetencer:

  • Stærk teknisk forståelse og evne til innovativ tænkning
  • Kommunikativ og ikke bange for at udfordre status quo
  • Energisk og proaktiv tilgang til arbejdet
  • Erfaring inden for ledelse og/eller projektledelse, eller en stærk vilje til at lære og udvikle sig inden for dette område

Skal du være en del af holdet?
Så send dit CV og din ansøgning via nedenstående link inden d. 25. september.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Kejser, Direktør for Supply Chain på +45 2541 7367.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Mere end OK
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dem ved at tilbyde en attraktiv pensionsordning, god kantine og festlige sociale arrangementer. Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så fagligheden altid er i top.

Energiselskabet OK
OK er blandt Danmarks største energiselskaber og har i mere end hundrede år leveret energi til danske forbrugere og virksomheder. På hylderne er alt fra brændstof og ladestandere til grøn el og varmepumper.

Vi er i fuld gang med at omstille vores forretning, og ambitionen er klar. Vi vil gøre grønne løsninger tilgængelige for alle. Til gavn for alle. Den opgave er vi 1200 dygtige kolleger til at løse, langt de fleste fra vores hovedkontor i Viby ved Aarhus.

OK er et dansk andelsselskab og tæller udover moderselskabet OK datterselskaber som Kamstrup, EnergiData og OK Energiteknik.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos OK a.m.b.a.



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 25.09.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


OK a.m.b.a.

Åhave Parkvej 11, 8260 Viby J

OK er meget mere end tankstationer og sjove reklamer på TV. OK er 600 dygtige medarbejdere, som hver dag spiller sammen for at opfylde danskernes energibehov. I OK er vi dygtige til at omstille os – faktisk har vi mere end 100 års erfaring på energimarkedet. Vi har fokus på forbrugernes behov, og derfor er vi med på rejsen mod flere alternative energiformer.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider
Vi har et graduateprogram for nyuddannede: Læs mere her

Mere info om virksomheden

Graduateprogram Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2638604//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.