Postgraduat klinisk lektor eller ekstern lektor i intern medicin: Lungemedicin (2024-224-06032)

Postgraduat klinisk lektor eller ekstern lektor i intern medicin: Lungemedicin (2024-224-06032)

Aalborg Universitet, Klinisk Institut, søger i samarbejde med Videreuddannelsesregion Nord en klinisk lektor eller ekstern lektor til at varetage funktionen som postgraduat klinisk lektor i intern medicin: lungemedicin pr. 1. december 2024 eller snarest derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 5 år.

Jobbeskrivelse
Om Klinisk Institut
Klinisk Instituttet arbejder tæt sammen med de nordjyske hospitaler om forskning og undervisning. Hovedparten af instituttets personale har, ud over ansættelsen på instituttet, samtidig en hospitalsansættelse.

Klinisk Institut bedriver forskning inden for de kliniske specialer, som også findes på hospitalerne, og forskningen er struktureret i de samme forskningsenheder, som hospitalerne anvender. Instituttet har tilknyttet cirka 40 forskningsenheder med hvert deres lægefaglige speciale. Ud over disse forskningsenheder har instituttet tilknyttet en række andre forskningsenheder og centre. Instituttet har omkring 500 ansatte og 160 indskrevne PhD studerende.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har som ambition at være førende i digital health og har fokus på missionsdrevet forskning.

Klinisk institut ved Aalborg Universitet har siden d. 1. januar 2020 understøttet den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord ved i samarbejde med Videreuddannelsesregionen og Aarhus Universitet at varetage den postgraduate Pædagogisk Udviklende Funktion(PUF).

Klinisk lektor
Som klinisk lektor har du en rådgivende, koordinerende og udviklende funktion i forhold til at sikre den kliniske videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord primært inden for specialet.

Dine opgaver vil primært bestå af:

• Ledelsesmæssige, rådgivende og administrative opgaver
• Undervisning og formidling
• Forskning og udvikling
• Deltagelse i bedømmelsesudvalg

Det forudsættes normalt at den kliniske lektor udfører forskning sideløbende med ansættelsen som klinisk lektor.

Ekstern lektor
Som ekstern lektor har du en rådgivende, koordinerende og udviklende funktion i forhold til at sikre den kliniske videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord primært inden for specialet.

Dine opgaver vil primært bestå af:

• Undervisning og formidling
• Ledelsesmæssige, rådgivende og administrative opgaver
• Forskning og udvikling

Du har en ansættelse som speciallæge og du har en solid praksiserfaring inden for afdelingens fagområde.

Fælles for begge stillinger
Du har lyst til at varetage udvikling og formidling i den lægelige videreuddannelse og evner at opbygge tillidsfulde relationer til både deltagere, kolleger og samarbejdspartnere. Som underviser formidler du den nyeste og relevante viden engageret, klart og tydeligt. Som vejleder er du kompetent, inspirerende og støttende. Som person evner du at agere i det politiske/administrative system. Du kan afbalancere mange forskellige hensyn og kan skabe fremdrift og udvikling. Som person er du dedikeret og besidder gode kommunikationsevner. Vi forventer at du taler og skriver flydende engelsk.

Du har undervisningserfaring og erfaring med ledelse og administration af lægelig videreuddannelse fx uddannelseskoordinerende overlæge(UKO), uddannelsesansvarlig overlæge(UAO), uddannelseskoordinerende yngre læge(UKYL), inspektor eller lignende. Desuden har du erfaring med udvikling af kurser og workshops, eksempelvis som kursusleder eller underviser.

Du har en formel uddannelse inden for medicinsk pædagogik og ledelse af medicinsk uddannelse. Alternativt kan du erhverve dig dette inden for de første år. Erfaring med forskning og udvikling i lægelig videreuddannelse vil være en fordel.

Alle ansøgere bedømmes til både et klinisk og et eksternt lektorat(hvis begge stillingstyper er søgt). Oplys i ansøgningen hvis du kun er interesseret i stillingen som ekstern lektor. Valg af stillingstype afgøres efter endt bedømmelsesproces.

Du refererer, i din ansættelse som klinisk lektor eller ekstern lektor, til den ledende klinisk lektor for postgraduat lægelig kompetenceudvikling, klinisk institut, Aalborg Universitet.

Nærmere oplysning om opgaver findes i funktionsbeskrivelserne for de postgraduate kliniske lektorer i Videreuddannelsesregion Nord.

Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsessekretariatschef Mads Skipper, Videreuddannelsessekretariatet, Videreuddannelsesregion Nord, mobil: 61 46 31 37 eller institutleder Sten Rasmussen, klinisk institut, Aalborg Universitet, mobil: 25 52 04 62 eller mail [email protected].

Arbejdssted: Egen afdeling

Kvalifikationskrav:Klinisk lektor:
Ansættelse som klinisk lektor forudsætter en samtidig ansættelse som overlæge eller afdelingslæge ved en af de sygehusafdelinger, der varetager undervisningen af lægestuderende i kliniske fag. Derudover er det et krav, at den pågældende er speciallæge i det relevante fag samt bliver erklæret kvalificeret af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg.

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, fx ph.d.-grad eller doktorgrad.

Ansøgere med undervisnings- og forskningserfaring inden for specialet vil blive foretrukket.

Ansættelse forudsætter forudgående samarbejdsaftale mellem det sygehus, hvor vedkommende er ansat som overlæge, afdelingslæge og Aalborg Universitet.

Ekstern lektor:
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.

Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret tekst, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives.
• Opdateret curriculum vitae.
• Kopier af relevante eksamensbeviser(kandidat og ph.d.).
• Videnskabelige kvalifikationer. Der skal vedhæftes en komplet publikationsliste med angivelse af de arbejder, ansøger ønsker at påberåbe sig. Ansøger må max. vedhæfte 10 af disse publikationer.
• Undervisningsmæssige kvalifikationer beskrevet i undervisningsportfolio. Såfremt dette ikke er medsendt, skal ansøger vedlægge begrundelse herfor.
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l.
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen.
• Referencer/anbefalinger.
• Personlige data.

Der anvendes shortlisting. Efter høring af bedømmelsesudvalg vil institutlederen, efter rådgivning fra formanden for bedømmelsesudvalget, udvælge de kandidater, der skal gennemgå en faglig bedømmelse. Alle ansøgere vil blive orienteret om, hvorvidt de er gået videre til bedømmelse eller ej.

Spørgsmål vedr. ansættelsesprocessen kan stilles til HR-Konsulent Annette Sønderby Nielsen, e-mail [email protected], tlf. 9940 8385.

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Klinisk lektor
En klinisk lektor aflønnes med et honorar på kr. 95.200(marts 2012-niveau) for 60 konfrontationstimer årligt. Ansættelse kan ske med et varierende antal konfrontationstimer fra 15 til 60 timer med forholdsmæssig løn. Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Indeværende stilling er på 30 årlige konfrontationstimer i gennemsnit.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for videnskabeligt personale ved universiteter, gældende stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale mellem Styrelsen for Universiteter og Internationalisering, Foreningen af Speciallæger og Foreningen for Yngre Læger om kliniske lektorer ved universiteter.

Ekstern lektor
Ansættelsen som ekstern lektor sker i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og Akademikerne af 16.3.2022 samt Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved Universiteter af 11.12.2019.
Indeværende stilling som ekstern lektor er på 192 timer årligt.

Ansøgningsfrist
2024-09-18

Ref. nummer
1219191

Afdeling
Klinisk Institut