Souschef til Børnehuset Hjortholm

Vil du være en del af Hjortholms ledelsesteam?

Vores souschef gennem 16 år har valgt at prøve noget nyt, derfor skal vi have et nyt medlem til vores ledelsesteam.

Om børnehuset Hjortholm, grupperne og pædagogikken
Børnehuset Hjortholm består af tre ældre villaer og den skønneste have/legeplads.
Vi er ca 100 børn og 21 pædagogisk ansatte, heraf 11 pædagoger.

I vores skønne rammer forsøger vi at skabe små overskuelige miljøer for børnene og et stort fagligt fællesskab for de ansatte.
Selvom børnene primært er i deres faste grupper, holder vi af at mødes med hinanden, til en fælles tur, leg på legepladsen eller til fællessang og ”fest”.
Vi har 3 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper, og som souschef vil du også have timer i en af vuggestuegrupperne.

Det er vigtigt at børnene i vuggestuen får en god og tryg start på institutionslivet, så derfor lægger vi vægt på at hvert enkelt barn føler sig set, hørt og forstået hver dag. Vi har hver dag genkendelige rutiner, som børn og voksne tager del i. Og så holder vi af at ”opdage verden” sammen med børnene, at finde en bænkebider, undersøge hvad vand kan, læse en bog, eller drikke kaffe i køkkenkrogen.

Vi har frokostordning og ser måltidet som en del af pædagogikken, vi udvikler madmod sammen.

I Hjortholm er vi meget ude på alle årstider, også med vuggestuebørn.

Alle personalemøder holdes fælles for de tre huse, og altid med et fagligt indhold. Vi lægger vægt på en god forberedelse af møderne, så det bliver et forum, hvor vi sammen bliver klogere.
Stuemøder indgår som en del af det fælles personalemøde, men vi har også et månedligt stuemøde i dagtimerne.

Om ledelsesteamet
Ledelsesteamet består af leder, souschef og afdelingsleder. Souschef og afdelingsleder hver 7,5 time om ugen til ledelsesarbejdet.

Det vigtigste for vores ledelsesteam er at kunne sætte retningen for Hjortholm og understøtte det pædagogiske arbejde. Vi inddrager de faglige fyrtårne, og derfor vil det være en fordel hvis du har erfaring som fagligt fyrtårn, men det kan også være en uddannelse du får her.

Ledelsesteamet fordeler en række administrative opgaver mellem sig, som optagelse af nye børn, skema, ferieplanlægning, bestilling af mad og varer m.m.

LUN og Lyngby
Hjortholm er en del af Lyngby Ulrikkenborg Netværk (LUN) som er et forpligtende samarbejde mellem 8 institutioner. Vi samarbejder bl.a om, udvikling af sprog, kvalitet, og indsatsen for børn i udsatte positioner. Desuden indgår du sammen med afdelingslederen i et souschefnetværk, der mødes en gang månedligt. I souschefnetværket planlægges projekter på tværs af netværkets dagtilbud, og der gives sparring på souschefrollen.

I Lyngby Taarbæk kommune arbejder forvaltning og institutioner mod at skabe høj kvalitet i alle dagtilbud. Vi har en række redskaber, blandt andet Kvalitetsguiden og Sprog I samspil. Dette understøttes med kurser og udviklingsforløb, for souschefer også diplomforløb.

Vores forventninger til dig

• Du er en fagligt stærk pædagog, der gerne deler ud af din viden og erfaring, men du kan også skabe plads til andre, deres ideer og input.
• Du har lyst til og er nysgerrig på at indgå i et ledelsesteam.
• Du ved at ”man er souschef hele dagen”, også når man spiser frokost i vuggestuen, og at denne dobbeltrolle kan være krævende.
• Du er robust, og forberedt på, at det ind imellem kan være hårdt arbejde at være en del af ledelsesteamet.

Lyder det interessant?
Kontakt afdelingsleder Anja Holst Nielsen på telefon 21 66 44 59 / mail: [email protected] eller leder Tina Jurin Petersen på telefon 20 54 51 69 / mail [email protected]

Vi fortæller gerne mere om Hjortholm og svarer på din spørgsmål. Og så kan vi aftale besøg, vise dig Hjortholm og fortælle lidt mere om husene, pædagogikken, arbejdsmiljøet osv.

Frist
Søg stillingen via linket i denne annonce, senest onsdag den 18. september 2024.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 25. september 2024.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Job info
Ansættelsesforhold
37 timer

Job kategori
Børn og Unge

Ansøgningsfrist
Onsdag den 18. september 2024 kl. 23.59

Tiltrædelse
1. november 2024

Arbejdssted
Børnehuset Hjortholm

Søg jobbet