Få opslag som dette inden alle andre

Vær med til at udvikle fremtidens ledere og medarbejdere - Bliv en del af BDO’s Learning & Development team

mploy a/s



Motiveres du af at være en del af en ambitiøs organisation, der vægter udvikling højt? Har du flere års erfaring med HR-udvikling af både medarbejdere og ledere på C-level? Kan du udvikle og levere træningskoncepter på højeste niveau, og er du en passioneret underviser og facilitator? Så har vi stillingen til dig i BDO’s People & Culture-afdeling i Aarhus.

Dine kommende opgaver
People & Culture-afdelingens primære mål er at støtte BDO i at indfri ambitionen om at indtage førstepladsen som det sted i branchen, hvor alle ønsker at være, og hvor de bedste ledere arbejder. Sammen med dine dygtige og ambitiøse kolleger er din fornemste opgave derfor at udvikle BDO’s mere end 1800 medarbejdere og heraf 250 ledere.

Vi udarbejder og faciliterer selv størstedelen af vores undervisning og de relaterede ydelser, og vores kurser og workshops får top-evalueringer. Udover ledertræning leverer vi kurser i personlig udvikling og effektivitet for ca. 500 medarbejdere om året, og vi forsøger hele tiden at være på forkant med nye trends og udviklingstendenser, som kan bringes i spil i organisationen. Vi ser derfor også frem til at høre, hvad du drømmer om at tilbyde, og hvordan dine tidligere erfaringer kan bringes værdifuldt i spil.

Du kan se frem til at træde ind i en HR-faglig slikbutik, hvor kompleksitetsniveauet er højt og opgaverne mangeartede. I foråret går en stor del af din tid med at forberede, tilrette og finpudse al materiale, der skal anvendes til efterårets mange kurser og workshops. Samtidig vil dine kompetencer løbende blive budt velkommen på tværs af forretningens 34 kontorsteder i alt fra ledertræning, teamudvikling til sparring én til én. Du får ansvaret for at drive og videreudvikle nogle af vores årshjulsprocesser, f.eks. udviklingssamtaler og temperaturmålinger, og så vil der løbende være mulighed for at få indsigt i udviklingsopgaverne på globalt plan, hvor BDO tæller 166 lande.

Hvem er du?
Om du har en baggrund indenfor Organisation & Ledelse, Læring & forandringsprocesser eller noget helt andet, er ikke afgørende for din succes i stillingen. Det vigtigste for os er, at du har erfaring med og brænder for at udvikle mennesker på et fagligt højt niveau, og at du har en skarp strategisk forståelse og kan omsætte den til målrettet, hands-on udvikling, der både styrker vores medarbejdere og skaber målbare resultater i forretningen. Du har dokumenterede resultater med at skabe udvikling på tværs af organisationsniveauer, fra medarbejdere til C-level, og så er det et stort plus, hvis du kan skrive tidligere leder på dit CV, da rollen kræver solid forretningsforståelse og indsigt i hverdagen som leder i en vækstende og travl organisation.

Vi vil særligt lægge vægt på, at du:

  • Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team, hvor vi hjælper hinanden med at løse de mere komplekse opgaver i organisationen.
  • Har fokus på forbedringspotentialer og har modet til at udfordre vanetænkning konstruktivt.
  • Er vant til at arbejde med Office-pakken og andre relaterede præsentationsmedier.
  • Vi bruger De 7 Goder Vaner som fundament i vores træning, så det vil være en fordel, hvis du har erfaring med denne tænkning.

Du får din daglige gang og base på vores hovedkontor i Aarhus, hvor størstedelen af People & Culture er placeret. Da BDO tæller 34 kontorsteder i Danmark, vil dine opgaver være placeret i store dele af landet, og du skal derfor trives med i perioder at være på landevejen.

Er du vores nye kollega?
I BDO er vi mennesker, der hjælper mennesker med at realisere deres drømme - store som små - og det gælder både vores kunders, kollegers, dine og BDO’s drømme. I P&C drømmer vi om fortsat at være de bedste til det, vi arbejder med, og vi glæder os derfor til at byde vores nye kollega velkommen til et spændende job i en proaktiv People & Culture-afdeling. Vi elsker at spille hinanden gode og har en fantastisk holdånd til gavn for forretningen, og vi sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø, hvor trivsel prioriteres højt.

Vi har allerede opnået mange flotte resultater, og vi er slet ikke færdige endnu!

Ønsker du at bliver en del af vores rejse, så send dit CV og ansøgning allerede i dag og fortæl os, hvorfor du skal være en del af BDO.

Vi indkalder til samtaler løbende og håber på, at den rigtige kandidat kan tiltræde hurtigst muligt.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen og dine muligheder i BDO, er du velkommen til at kontakte Katharina Lyster Ottosen på 29266366 eller mail: [email protected]

I BDO arbejder vi aktivt på at minimere ubevidst bias og sikre en objektiv rekrutteringsproces. Vi opfordrer derfor til, at du undlader at inkludere et billede i din ansøgning. Dette er blot ét af vores mange initiativer for at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø i BDO. Vi stræber efter en arbejdsplads, hvor alle har lige muligheder og rettigheder, uanset baggrund eller position.

Afdeling: HR - 1019

Placering: Vestre Ringgade, 28, 8000, Aarhus, Danmark

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos mploy a/s



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


mploy a/s

Gothersgade 103, st., 1123 København K

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2641598//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.