Er du vores nye miljøsagsbehandler?

Om jobbet
Vi søger en erfaren miljøsagsbehandler til Kalundborg Kommunes affaldsgruppe. Vi tilbyder et spændende, udfordrende og ansvarsfuldt job med personlige og faglige udviklingsmuligheder inden for myndighedsbehandling på affaldsområdet.

Affaldsområdet er inde i en spændende udvikling, hvor ambitionsniveauet for genanvendelse og indsamling af affald er højt. Det skaber en platform for udvikling af medarbejderkompetencer og tænkning i innovative processer.

Kalundborg Kommune skaber gennem dialog og samarbejde stærke rammer for den samlede opgaveløsning til gavn for borgere og virksomheder.

Her får du mulighed for at arbejde med affaldsområdet i en kommune hvor initiativ og engagement trives på tværs af de mange sektorer, og hvor der er fokus på bæredygtig udvikling, bosætning og sund økonomi.

Kalundborg er den grønne industrikommune, hvor ressourceeffektivitet er nøgleordet for såvel planlægning som drift. Vi brænder for at se muligheder, arbejde på tværs og finde nye løsninger.

Du vil indgå i afdelingen Anlæg og Affald, som i dag har 20 engagerede medarbejdere. Udover affald og rotter arbejder vi med drifts- og anlægsopgaver i relation til kommunale bygninger og veje.

Centralt i stillingen vil være opgaver som:

• Sagsbehandling af anmeldelser af bygge- og anlægsaffald
• Sagsbehandling og håndtering af miljøklager
• Affaldstilsyn med kommunens virksomheder
• Generel betjening af borgere og virksomheder
• Øvrige myndighedsopgaver på affaldsområdet

Du vil også lejlighedsvist indgå i nogle af afdelingens øvrige projekter og drifts- og myndighedsopgaver og skal således være klar til at påtage dig mange forskelligartede opgaver, som løses i samarbejde med dygtige kollegaer i afdelingen og med andre enheder i kommunen.

Din profil
Vi forestiller os, at du:

• er åben og udadvendt og er motiveret til at besøge og vejlede mange virksomheder med viden og engagement
• har et stort servicegen og lyst til at vejlede borgere og virksomheder
• er initiativrig, kan tage ansvar og også evner at bevare overblikket, når der er travlt
• er udviklingsorienteret, kan se en opgave fra flere sider og har gode samarbejdsevner
• naturligt bidrager til det gode humør og fællesskab, som vi har på arbejdspladsen

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har en uddannelse som for eksempel ingeniør, biolog, agronom eller anden relevant uddannelse
• har erfaring med kommunal myndighedsbehandling, gerne på affaldsområdet
• kan sætte dig ind i lovgivning og omsætte den til praksis, med forståelse for detaljer
• kan kommunikere en til tider kompleks viden på en simpel måde
• har stærke formidlingsevner og er glad for at kommunikere og samarbejde med borgere og andre interessenter

Derfor skal du vælge os
Får du energi af en dynamisk hverdag? Vi har travlt, og hverdagen kan være hektisk. Samtidig skal der være plads til vidensdeling samt faglig og personlig udvikling. Det er også vigtigt for os at være i godt humør, og at omgangsformen på arbejdspladsen er uformel, glad og positiv.

Kalundborg Kommune er en rummelig arbejdsplads med en stærk samarbejdskultur og med stor opmærksomhed på udvikling, fremdrift, respekt for hinanden og rettidig omhu. Vi sætter desuden opgaven i midten og træffer afgørelser på baggrund af viden. Samtidig er der en kultur, hvor der er løbende dialog, vidensdeling og sparring.

Vi arbejder hele tiden på at øge det tværgående blik i hele organisationen. Vi har fokus på et godt samarbejde både internt og eksternt i forhold til brugere, virksomheder og borgere.

Har du lyst til sammen med os at gøre Kalundborg Kommune til et endnu mere attraktivt sted at bo, leve, arbejde, uddanne sig og drive virksomhed, så hører vi gerne fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling, der er normeret til 37 timer pr. uge med mulighed for at tilrettelægge arbejdstiden inden for kommunens flextidsordning, ligesom der er åbenhed for aftaler om hjemmearbejdsdage.

Herudover vil der fra 1. januar 2025 være mulighed for at vælge en fire-dages arbejdsuge.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest den 1. december 2024.

Arbejdsstedet er på Kalundborg Rådhus, Holbækvej 141B, 4400 Kalundborg.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Kalundborg kommune har en bosætningskonsulent, der meget gerne hjælper, hvis du ønsker at flytte til kommunen. Kommunen har også et samarbejde med erhvervslivet i forhold til at hjælpe en eventuelt medflyttende partner i job.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til jobbet er du meget velkommen til at kontakte Chef for Vej, Ejendom og Affald, Lone Himmelstrup, på 20 54 08 39 eller Amalie Sell på 59 53 52 03.

Ansøgning
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via kommunens jobportal senest søndag den 6. oktober 2024.

Vi afholder 1. samtale torsdag den 10. oktober 2024 og en eventuel 2. samtale fredag den 11. oktober 2024.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere, hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikerede til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med cirka 3.500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og samtidig huser vi en række af de store industrier, der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotek- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads på Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune på (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie ”Karriere på Kalundborgsk” Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion med videre til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Ansøgningsfrist: 06/10/2024

Placering: Kalundborg Kommune

Ansættelsestype: Fastansættelse

Jobtype: Fuldtid