Dygtig og erfaren projektchef

Er du klar til at skabe resultater gennem selvstændig planlægning og styring af dine egne entrepriser? Vil du være en del af et stærkt team i en virksomhed, der tager aktivt ansvar for miljøet og samtidig giver dig mulighed for personlig udvikling? Så er dette en spændende mulighed for dig.

Du kan enten være erfaren projektleder med lyst til at påtage dig et større personaleansvar eller en erfaren bygningskonstruktør, der er klar til at tage det næste skridt i din karriere. Vi tilpasser stillingen derefter.

Jobindhold og ansvarsområder
Som projektchef vil dine primære opgaver omfatte planlægning, koordinering og styring af byggeprojekter, hvor du sikrer, at kundens forventninger, økonomi og tidsplaner overholdes. Du vil være ansvarlig for den daglige ledelse af projekter, herunder styring af budgetter og overholdelse af arbejdsmiljøregler og bygningsreglementer.

Dine ansvarsområder vil inkludere:
• Projektstyring af haller og arbejdstelte, herunder budgetoverholdelse

• Planlægning, dokumentation og gennemførelse af byggeprojekter

• Styring og kontrahering af underentreprenører

• Implementering af ISO-standarder

Samtidig vil du være ansvarlig for at sikre gældende regler for Arbejdsmiljø- og Bygningsreglement – herunder statik og brand – samt sikkerhedsregler bliver overholdt på egne byggeopgaver.

Arbejdssted
Du vil have arbejdssted hhv. på hovedkontoret i Lille Skensved v/Køge, on-site på projekter og på hjemmearbejdsplads.

Kvalifikationer
For at trives i denne rolle forventer vi, at du:

• Forstår at kombinere økonomisk forståelse, kvalitetsbevidsthed og menneskelig indsigt

• Er uddannet byggeleder, bygningskonstruktør eller ingeniør

• Kan arbejde selvstændigt med stort ansvar og håndtere flere projekter samtidigt

• Er stærk til at kommunikere med både kunder, leverandører og kolleger

• Har erfaring med projektledelse og en opsøgende tilgang til faglig sparring

• Behersker godt teknisk dansk og engelsk – skrift og tale.

Personlige egenskaber
Vi leder efter en person, der er vant til at arbejde selvstændigt, proaktivt og målrettet. Du har høj energi, en udadvendt personlighed og er i stand til at arbejde både selvstændigt og som en del af et team. Det er vigtigt, at du er struktureret og løsningsorienteret med gode analytiske evner og en stærk evne til at løse problemer. Desuden skal du have lyst og evne til at opbygge og vedligeholde langsigtede kunderelationer.

Virksomheden tilbyder
Gode og tidssvarende ansættelsesforhold, med gode muligheder for personlig udvikling, på en alsidig arbejdsplads i en virksomhed under stor udvikling. Du bliver en del af et team med dedikerede og dygtige kolleger i en meget dynamisk og beslutningsdygtig organisation, som samtidig stiller høje krav til dig og din indsats.

Tiltrædelse snarest muligt.

Lyder det som noget for dig?
HR navigator er rekrutteringspartner på denne stilling. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte rekrutteringskonsulent hos HR navigator Jens Jensen på 22 69 79 84. Send din ansøgning og dit CV allerede i dag og via linket på siden. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis på den rigtige kandidat. Vi holder løbende møder med relevante og interessante kandidater og vil tage jobbet af vores hjemmeside, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om O.B. Wiik Danmark A/S
O.B.Wiik Danmark A/S har hovedkontor i Køge samt afdeling i Hornsyld. Samlet har virksomheden 12 medarbejdere. Vi er en del af det norske selskab O.B.Wiik AS, der blev etableret i 1912 og er en førende leverandør af pvc-haller og arbejds- og lagertelte. De fleste produkter kan både lejes og købes.

Hele koncernen er i stærk vækst og markedsfører sine produkter internationalt med eksport til mere end 100 lande. I dag er O.B.Wiik AS indgår i den norske koncern Zurhaar AS, der samlet har cirka 430 ansatte i 6 lande, og samlet omsætter for ca. 1,8 mia. NOK i 2023.

Om HR navigator
HR navigator arbejder målrettet med ansættelse af specialister på forskellige niveauer samt mellem- og topledere til erhvervslivet og den offentlige sektor. Vores arbejde består i at være kritiske og samtidig være imødekommende overfor kandidaten. Vi sikrer en veldokumenteret vurdering og en klar anbefaling af kandidatens styrker og begrænsninger, udfordringer og muligheder i forhold til virksomhedens situation.