Udviklingsansvarlig sygeplejerske i Lungesygdomme, Aarhus Universitetshospital

En tidsbegrænset stilling som udviklingsansvarlig sygeplejerske i Lungesygdomme, Aarhus Universitetshospital, er ledig pr. 15. december 2024 til 31. juli 2027
Stillingen ønskes besat med en sygeplejerske der har videreuddannelse på kandidat eller ph.d niveau og som har indgående kendskab til det lungemedicinske speciale.

Der ønskes en udviklingsansvarlig sygeplejerske der dels skal varetage projektledelsesopgaver ved omlægning af patientforløb, dels varetage et forsknings/udviklingsprojekt om NIV-behandling samt patientsikkerhedskoordinatoropgaven.

Afdelingen er i fuld gang med en fokuseret transformationsindsats af patientforløb inden for alle de specialiserede fagområder. Der arbejdes med mange forskellige indsatser, herunder individuelt tilpassede patientforløb. Det forventes at den udviklingsansvarlige sygeplejerske er tovholder og har særligt fokus på, at der anvendes evidensbaseret involveringsstrategi, samt evaluering. Den udviklingsansvarlige vil have et tæt samarbejde med afdelingens ledelse og styregruppe.

Derudover skal den udviklingsansvarlige endvidere gennemføre et forsknings/udviklingsprojekt om NIV-behandling i vores sengeafsnit.

Det er en forudsætning at have indgående kendskab til den lungemedicinske behandling og pleje, herunder bl.a. den højtspecialiserede behandling og pleje.

I stillingen ligger endvidere varetagelse af patientsikkerhedskoordinatorfunktionen i afdelingen og det ønskes derfor at ansøger har kvalifikationerne hertil.

Der er i afdelingen ansat en Klinisk Sygeplejespecialist, som har fokus på forskning inden for den lungemedicinske sygepleje og patientinvolvering, ligesom der er en stor uddannelsesaktivitet i afdelingen

Organisatorisk placering
Den udviklingsansvarlige sygeplejerske vil være ansat i stabsfunktion til afdelingsledelsen i Lungesygdomme.

Stillingens indhold

• Tovholder på omlægning af patientforløb, i samarbejde med de etablerede forbedringsteams, herunder forløbsbeskrivelser, mv
• Vejleder for kursister på den specialerettede uddannelse
• Særlig opgave i at sikre evident og rette metode til patientinvolvering i omlægning af patientforløb samt
• Særlig opgave i at sikre evaluering og data generering ved projekterne i afdelingen
• Sparringsperson for nøglepersoner ifht implementering, vidensdeling og evidens
• Formand for Dokumentationsudvalget i afdelingen
• I samarbejde med Den Kliniske Sygeplejespecialist, facilitere indhold og fremdrift i de Specialeansvarliges og udviklings- og implementeringssygeplejerskers udviklingsprojekter
• Sparring med kvalitetskoordinator om at identificere forbedringspotentialer inden for afdelingens kvalitetsprogram og således sikre målrettet udvikling af det Lungemedicinske vidensgrundlag og kliniske kvalitet
• Udarbejde og implementere strategier for kompetenceudvikling for plejepersonalet i samarbejde med funktionslederne
• I samarbejde med de specialeansvarlige og spl. med udviklingsfunktion, udvikle den kliniske pleje i patientforløbene
• Tage initiativ til monitorering af den plejefaglige kvalitet
• Sammen med den Kliniske Sygeplejespecialist, sikre inddragelse af patient - og pårørendes perspektiv i udviklingsområdet
• Opsøge og implementere evident og erfaringsbaseret viden i praksis, herunder implementering af kliniske retningslinjer
• Medvirke til relevante PR-opgaver for afdelingen
• Initiere, udvikle og indgå i relevante interne og eksterne netværk i udviklingsrelaterede sammenhænge
• I samarbejde med nøglepersoner, sikre løbende digitalisering af patientvejledninger
• Varetage patientsikkerhedskoordinatorfunktionen i Lungesygdomme i samarbejde med læge med samme funktion

Vi tilbyder

• Varetage projektledelse og være tovholder på omlægning/transformation af de lungemedicinske patientforløb, hvor målsætningen er en optimal organisering af patientforløb i fremtidens teknologiske og højtspecialiserede afdeling
• Et selvstændigt ansvars- og funktionsområde med rig mulighed for at påvirke og udvikle sygeplejen til de lungemedicinske patienter
• Tæt samarbejde tværfagligt
• Gode samarbejdsrelationer, et godt arbejdsmiljø og højt til loftet.
• Et personale der er velmotiverede, har en positiv tilgang, et ønske om faglig udvikling og et stort hjerte for lungepatienter
• At indgå i det strategiske arbejde med uddannelse (postgraduat) og udvikling i afdelingen

Kvalifikationer

• Akademisk uddannelse svarende til kandidat, eller ph.d niveau og indgående erfaring med den Lungemedicinske sygepleje, gerne også inden for de højtspecialiserede områder
• Færdigheder inden for videnskabelig metode til patientinvolvering og undersøgelsesdesign.
• Kendskab til forbedringsmodellen og motiveret for at arbejde i en forbedringskultur
• Pædagogisk erfaring og kompetence, samt evne til at formidle lokalt, samt til større grupper.
• Nysgerrighed og drevet af lyst til at projektlede, vejlede, udvikle, supervisere og undervise, samt at være med til at gennemføre komplekse tiltag og omlægninger af patientforløb
• Gode samarbejdsevner og et godt humør
• Har patientsikkerhedskursus

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Interesserede er velkomne til at rette personlig eller telefonisk henvendelse angående stillingen til Chefsygeplejerske Lene Thougaard på tlf. 2014 7476

Ansøgningsfrist fredag d. 27. september 2024

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Lungesygdomme

Ansøgningsfrist: 27 September 2024

Placering: Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200, Aarhus N