FOA TR søger konsulent til undervisning i overenskomstområderne: Løn, ansættelse og arbejdstidsregler

Har du lyst til at bidrage til udviklingen af FOA, med særligt fokus på FOAs tillidsvalgte og deres uddannelse indenfor overenskomstområdet: Løn, ansættelse og arbejdstidsregler? Har du erfaring med voksenundervisning, kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning samt kendskab til offentlige arbejdspladser, så er det en fordel. Men har du ikke erfaring med undervisning, skal vi nok sørge for at klæde dig godt på. Det vigtigste er, at du har en solid erfaring/viden indenfor overenskomster, løn, ansættelse og arbejdstidsregler på det offentlige område.

Stillingen er knyttet til FOA TR, der er en afdeling i FOAs hovedkontor København. I FOA TR er vi ansvarlige for blandt andet kompetenceudvikling og uddannelse af tillidsvalgte i FOA. Dine undervisnings- og konsulentopgaver vil primært finde sted i Region Hovedstaden og Region Sjælland, men der kan forekomme opgaver i hele landet. Du vil ligeledes have kontorplads i Forbundshuset ved Vesterport.

Arbejdsopgaver
Du bliver en del af et underviserteam, der arbejder med overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler.

Af specifikke opgaver, du skal varetage, kan vi nævne:

• Undervisning på FOAs kurser til tillidsvalgte inden for overenskomstområdet: Løn, ansættelse og arbejdstidsregler
• Rådgivning og vejledning af underviserkolleger mfl. inden for overenskomstområdet
• Udvikling af kurser, læringskoncepter og undervisningsmaterialer
• Formidling af fagligt stof på FOAs webportal for tillidsvalgte www.foa.dk/tillidsvalgt
• Deltagelse i tværgående udviklingsprojekter

Kvalifikationer
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og/eller erfaringer fra lignende funktioner og har et godt kendskab til organisationsarbejde og samfundsforhold. Det kan være, du har erfaring som sagsbehandler/konsulent i en politisk styret organisation, har læst jura eller lign. Din baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du:

• Har solide faglige kompetencer inden for overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler
• Kendskab til MED-aftalen, TR-vilkår og de tillidsvalgtes opgaver og praksis
• Undervisningserfaring er en fordel, men ikke afgørende, da vi kan tilbyde en pædagogisk grund- og efteruddannelse
• Fagpolitisk indsigt og viden
• Er idérig og konstruktiv i samarbejdet med andre og kan arbejde team-orienteret

Vi tilbyder

• Et dynamisk, udviklingsorienteret og uformelt arbejdsmiljø
• Et spændende og afvekslende job med selvstændige arbejdsopgaver
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder

Løn- og ansættelsesvilkår iht. intern overenskomst. Der er tilknyttet en pensionsordning på 14%, et ferietillæg på 3%, og vi optjener 7 ugers ferie efter 1 års ansættelse.

Ansøgning
Send din ansøgning med CV til senest den 17. oktober 2024. Øvrige relevante bilag kan medbringes ved en eventuel samtale. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos FOA TR-chef Karen Hansen, tlf. 46972686 eller chefkonsulent Lene Hald, tlf. 24696849.

Tiltrædelse 1. januar 2025, eller efter aftale.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 43.