Er du vores nye HR-praktikant? (128753)

Personale og HR i Randers Kommune søger lige nu en engageret og proaktiv praktikant til studiepraktik i foråret 2025. Vi tilbyder en bred vifte af opgaver, som tilpasses dine ønsker og vores behov. Du får her en unik mulighed for at prøve din faglighed af i praksis og få indgående kendskab til daglige rutiner i et professionelt og sparringsvilligt HR-team.

“Probably the best HR-team in the world”
Som praktikant hos os bliver du en del af et tværfagligt HR-team bestående af dygtige og engagerede konsulenter, der varetager forskelligartede opgaver indenfor bl.a. arbejdsmiljø, MED-samarbejde, rekruttering og onboarding, HR-analyser og statistik, coaching samt kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Din praktik byder derfor på løbende indføring i og hands-on erfaring med HR-områdets mange facetter med plads til, at du kan sætte dit eget præg på opgaveløsning og- resultater.

I afdelingen har vi stort fokus på ideudvikling og videndeling i og på tværs af teams, og vi finder stor værdi i at få inputs fra vores praktikanter. Det er nemlig ikke kun dig, der skal blive klogere i din praktikperiode – det skal vi også. Derfor går vi meget op i at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af teamet, og hvor der er plads til tvivlsspørgsmål, metodefrihed i opgaveløsningen og kollegial sparring.

En tidligere praktikant har udtalt følgende:

”Jeg følte mig inkluderet i teamet og afdelingen fra første sekund. Selvom alle er dygtige og engagerede konsulenter, der til tider har stramme deadlines og mange opgaver i gang på én gang, er der altid plads til kollegial smalltalk og grin hen over skrivebordet, over den gode sandwich fra kantinen eller under en ”efter-frokost-gåtur”. Jeg har aldrig på noget tidspunkt i min praktikperiode følt mig som “bare” praktikanten.”

Alsidige arbejdsopgaver hvor du kan sætte dit eget præg bl.a.

• kommunikationsopgaver i forbindelse med udformning af internt og eksternt materiale indenfor blandt andet kompetenceudvikling
• løbende deltagelse på HR-relaterede workshops og kurser
• inddragelse i forskellige udviklingsprojekter
• udarbejdelse af skriftligt HR-materiale til intranet og hjemmeside
• deltagelse i afdelings -og personalemøder i afdelingen
• deltagelse i research og analysearbejde inden for konkrete ongoing projekter, herunder HR-surveys og databehandling
• ad.hoc. opgaver inden for hele HR-paletten.

Drømmescenariet er, at du…

• er i gang med en uddannelse på kandidatniveau og har interesse for HR-området
• er nysgerrig, proaktiv og omstillingsparat og gerne griber de mange forskelligartede opgaver, som hverdagen i en HR-afdeling byder på
• har overblik og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• har gode kommunikative evner i både mundtligt og skriftligt dansk
• er imødekommende og initiativrig i samspil med kolleger.

Som praktikant hos os, tilbyder vi dig:

• at blive en del af et engageret HR-team bestående af 7 kollegaer, der hver især har stærke kompetencer inden for udvikling, coaching, rekruttering, statistik, analyser, undersøgelser, undervisning, politisk forståelse og strategisk arbejde
• indblik i HR-opgaver både på strategisk, taktisk og operationelt niveau
• opgaver, der understøtter oplæg til beslutninger samt er med til at bringe indsatser, politikker og beslutninger ned i øjenhøjde og ud i hjørnerne af organisationen
• et trygt læringsrum, hvor du kan udfolde din faglighed og erhverve dig ny viden
• mulighed for løbende sparring med din tildelte mentor i afdelingen
• en hverdag i et HR-team, der er præget af et godt og dynamisk samarbejde, godt humør og en uformel omgangstone, hvor der er plads til både sjove påfund og fordybelse
• mulighed for at få lavet en Insights Discovery®-profil, der både kan inddrages i selve praktikperioden og i efterfølgende studie- og arbejdsliv
• at blive en del af Randers Kommunes praktikantnetværk, hvor der er fokus på personlig og faglig udvikling, mulighed for øget selvindsigt og refleksion samt sparring og guidning i forhold til livet efter praktikken.

Det med småt
Praktikforløbet er som udgangspunkt en fuldtidspraktik, og der er tale om ulønnet studiepraktik. Har du undervisning sideløbende med praktikken, tilrettelægger vi din praktik herefter. Praktikpladsen ønskes besat i forårssemestret 2025.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte Leder af team Organisation og Ledelse, Simone Toftegaard Frandsen på 21 14 16 50.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis/studiejournal via Randers Kommunes hjemmeside senest 20. oktober 2024. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Der afholdes samtaler den 25. oktober 2024.

Vi glæder os til at møde dig!

Arbejdssted:
Personale og HR