Erfaren HR Business Partner

Vi er i rivende udvikling generelt i banken og vores ambition er at blive den mest attraktive arbejdsplads i den finansielle sektor. I HR er vi én af de interessenter, der skal få det til at ske og ved at støtte op om hele People- agendaen, skal vi i fællesskab være med til at forløse bankens ambitiøse strategi. Derfor søger vi en ny kollega til gruppen af HR Business Partnere.

Vil du arbejde med HR Business Partnering i en ansvarlig bank, hvor der er højt til loftet, en stærk og inkluderende kultur og masser af spændende projekter at gribe fat i, så er her en mulighed for dig. Brænder du for rådgivning og sparring med ledere og kollegaer, rekruttering, og arbejde med at udvikle afdelinger til højt engagerede teams? Og trives du i arbejdet med at drive en strategisk dagsorden og hjælpe med til at gøre AL Bank til den mest attraktive arbejdsplads i den finansielle sektor? Så er det måske dig der er vores nye HR Business Partner?

Om HR- afdelingen
HR- afdelingen består af 15 medarbejdere fordelt på et driftsteam, et udviklingsteam og et partnering-team. Du vil referere direkte til HR-direktøren og fagligt til Lead HR Business Partneren. Vi er en broget skare af HR-faglige kompetencer, som hver dag sigter mod at understøtte bankens ambition om at skabe ”En Bank som en Bank bør være” og samtidig skabe sektorens mest attraktive arbejdsplads. Vi har en professionel tilgang til HR med et fokus på kontinuerligt at forbedre vores opgave- og arbejdsprocesser. Samtidigt er vi også ret sociale og bruger tid på at opbygge gode relationer til hinanden.

Afdelingen er beliggende i Panoptikonbygningen, Banegårdspladsen 1 - få minutters gang fra Hovedbanegården. Det er dog planlagt, at vi i midt 2025 flytter til et nybygget hovedsæde på Sluseholmen i KBH SV.

Det bliver dit job
Vi tilbyder dig en afvekslende hverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen og med en bred samarbejdsflade til store dele af organisationen. Du bliver en meget vigtig brik i HR’s værdikæde og vil gennem dit arbejde med udvalgte forretningsområder blive en betroet sparringspartner.

Dine primære opgaver vil være at:

• agere betroet sparringspartner for lederne i dine områder
• drive taktiske og strategiske HR-projekter i samarbejde med det øvrige HR Business Partnering område og i tæt samarbejde med HR Udviklingsteamet
• bistå med videreudvikling af agendaen for intern team- og lederudvikling
• varetage opgaver som rekruttering, håndtering af sygdom mm. i egne forretningsområder
• implementere og drive HR opgaver i f.t. HR Årshjulet i dine forretningsområder

Derudover vil du sammen med det øvrige partnerteam dække en række fagspecialer som rekruttering, on- og off-boarding, People review, teamudvikling, leder- og teamudvikling mv.

Da vi dækker hele landet, må du forvente at der er lidt varierende rejseaktivitet rundt om i Danmark. Niveauet vil være op til et par dage månedligt. Samtidigt har vi muligheden for at arbejde off-site op til 2 dage om ugen, hvor det måtte give mening.

Din profil
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor HR, ledelse eller bank og erfaring fra en stilling, hvor du har kunne bringe din HR-faglighed i spil overfor ledere i organisationen.

Du er stærk på MS Office pakken og formår at arbejde med en god struktur. Du har din grundlæggende HR-faglighed på plads og trives med at bringe den i spil, for at hjælpe med at skabe de bedst mulige løsninger. Som person forventer vi, at du er en relativt selvkørende holdspiller, som både evner at arbejde selvstændigt og samtidig bidrager til at spille dine kollegaer gode. Du har et godt overblik og samtidig styr på detaljerne i dine egne opgaver. Du er proaktiv og bidrager med en positiv og serviceminded indstilling til dine arbejdsopgaver og kolleger.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads
I Arbejdernes Landsbank bliver du del af en kultur, hvor stærke værdier som ordentlighed, fællesskab og åbenhed er i fokus. Derudover kan du se frem til at blive del af:

• en arbejdsplads hvor arbejdsglæden og medarbejdertilfredsheden er blandt de højeste i sektoren
• en arbejdsplads, som er rangeret #3 ud af Danmarks 25 største pengeinstitutter målt på det bedste image som arbejdsplads i 2023
• en bank som 15 år i træk er kåret til danskernes foretrukne bank
• en flad organisationsstruktur med hurtige beslutningsprocesser
• en vækstorienteret organisation, hvor der er rig mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt

Du får desuden en lang række medarbejdergoder, som omfatter kantine, god pensionsordning, ekstra ferieuge, 5 omsorgsdage, ekstra ferietillæg, sundheds- og tandforsikring.

Vi ser frem til at høre fra dig senest den 6. oktober 2024
Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og håber derfor vi hører fra dig snarest muligt. Du behøver kun at sende et CV, men skriv gerne et par linjer om hvorfor du søger jobbet. For at sikre en fair rekrutteringsproces, bedes du undlade at vedhæfte billede og oplysning om alder.

Vil vide mere om stillingen eller HR-afdelingen, er du velkommen til at kontakte Lead HR Business Partner Bernd Bak på tlf. 3848 3846 eller mail: [email protected]

Del på:

Region:

• Region Hovedstaden

Jobtype:
Fast

Arbejdstid:
Fuldtid

Arbejdsdage:
Dag

Ansøgningsfrist:
06-10-2024