Få opslag som dette inden alle andre

Chef for ressourcer og cirkulær festival

Roskilde Festival Gruppen



Vil du være med til at gøre Danmarks største festival mere cirkulær? Kan du drive komplekse processer såsom byudvikling og ressource- og affaldsplanlægning af vores midlertidige by? Så søger Roskilde Festival Gruppen lige nu en profil, som skal sikre, at målsætninger bliver omsat til bæredygtig udvikling.
Som Chef for ressourcer og cirkulær festival skal du omsætte vores ambitioner om en ressourcebevidst byudvikling til konkrete løsninger, der skal udfoldes i tæt samarbejde med vores frivillige organisation, samarbejdspartnere og deltagere.

Roskilde Festival Gruppen har vedtaget en række mål for vores grønne omstilling. Du skal være med til at omsætte mål til handling og skabe målbare resultater.

Du skal blandt andet drive og facilitere planlægningen af affaldshåndtering på Roskilde Festival.

Derudover vil du også få en rolle i vores arbejde med grøn energi.

Du har ansvaret for frivillige teams, som skal være med til at sikre fremdriften i skabelsen af den cirkulære festival.

Med andre ord skal du lede både mennesker og udvikling gennem tydelige rammer og tværgående samarbejde.

Dine hovedopgaver er at

  • sikre sammenhæng mellem vores byudvikling og ambitioner inden for affaldshåndtering
  • skabe en god proces for affaldsplanlægningen på Roskilde Festival med alle interessenter
  • drive og skubbe udviklingen af cirkulære ambitioner, beslutninger og fokus ud i hele vores organisation
  • sikre et godt samarbejde med relevante leverandører

Som medarbejder refererer du til Divisionschef for Byplan & Logistik, Kim Kristensen.

Vi forventer, at du

  • har erfaring med at planlægge og drive komplekse processer i en stor organisation
  • har viden om cirkulær økonomi
  • kan lede, engagere og skabe gode rammer for frivillige
  • trives i en dynamisk organisation i både planlægning og afvikling
  • bidrager til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø

Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring enten fra eventbranchen eller anden relevant praksis, hvor du har været i felten.

Ansøgning og frist
Hvis du synes, at beskrivelsen passer til dig, så send os en ansøgning.

Ansøgningsfristen er løbende, og stillingen ønskes besat senest 1. november 2024.

Send ansøgning og cv til [email protected]

Stillingen er fuldtid.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kim Kristensen på telefon 22 85 08 10.

Roskilde Festival Gruppen ønsker at fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Roskilde Festival Gruppen



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 01.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Roskilde Festival Gruppen

Rabalderstræde 7, 4. 1, 4000 Roskilde

Roskilde Festival-gruppen er en samlende betegnelse for Foreningen Roskilde Festival, der står for arrangementet Roskilde Festival samt Fonden Roskilde Festival og Fondens datterselskab Roskilde Kulturservice A /S.

Arbejdspladsen har lige nu 30 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de 2 færdiguddannede samt 12 studerende og praktikanter.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2651136//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.