Pædagog til Skovbørnehaven i Bjerringbro

Ansættelsessted
Børnehuset Egeskov og Skovbørnehaven, Skovbørnehaven

Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Tiltrædelse
01.12.2024

Ansøgningsfrist
30.09.2024

Opret ansøgning

I Skovbørnehaven er der en stilling som pædagog på 37 timer ledig pr. 1. december 2024 eller snarest muligt
Skovbørnehaven er en del af Dagtilbud og hører sammen med Børnehuset Egeskov - område 4. I Området samarbejder lederne omkring fælles mål og retning for dagtilbuddene, herunder tilrettelæggelse af kompetenceudvikling for medarbejderne.

Skovbørnehaven har én stue med ca. 30 børn, deraf to aldersopdelte grupper. Tre af dagene vandrer grupperne i skoven med madpakke i rygsækken. Her leger vi, studerer naturens forandringer og lader tiden forsvinde i fantasiens grænseløse land. Grupperne har på skift hjemmedag hvor kreativiteten slippes løs med klippe, klistre, samling, teater, dans mm. Fredag er alle børn hjemme i børnehaven på legepladsen, hvor der er aktiviteter på tværs af grupperne. Legepladsen er indrettet som en skov med sandkasse, bålplads, skurvogn, gynger mm og ikke mindst vores dyrehold med geder og høns. Dyreholdet er en daglig pædagogisk aktivitet, som personalegruppen er fælles om at tage ansvar for.
I Skovbørnehaven har vi desuden en aktiv deltagende forældregruppe.Vi søger en pædagog der:

• Har en særlig interesse for arbejdet med aldersgruppen 3-6 år.
• Har naturen på hjertet, kan se sig selv som rollemodel heri og brænder for udelivet.
• Vil indgå aktivt i at udvikle kvaliteten i det pædagogiske arbejde.
• I et samarbejde kan vurdere på det enkelte barns trivsel og udvikling.
• I et samarbejde med en kollega udarbejder og evaluere handleplaner.
• Har mod til at give kollegial feedback og referere direkte til leder.
• Arbejder efter lovgivningen på området, samt de kommunale politikker.
• Prioriterer et læringsmiljø med børnefællesskaber, udeliv, tryghed, relationer og kommunikation.
• Bidrager til at Skovbørnehaven er en attraktiv arbejdsplads og et attraktivt valg for forældre.

I Viborg Kommune arbejder den enkelte arbejdsplads ud fra følgende grundlæggende personalepolitiske værdier: Mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og MOD.
Alle børnehuse i Viborg Kommune arbejder bl.a. med TOPI (Tidlig opsporing og trivsel), Grundlaget for børns læring, samt den Tværfaglige model.Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Konstitueret leder
Dorte Aakmann Andersen
Tlf.: 87871370Løn og ansættelsesforhold
Løn i henhold til gældende overenskomst.

Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest / straffeattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 10. oktober 2024.

Kontakt
Majbrit Wetke
23 60 39 97