Kolt-Hasselager Dagtilbud søger pædagogisk leder til Labyrinten

Vi glæder os til at byde en ny lederkollega velkommen i Kolt–Hasselager Dagtilbud. Det vigtigste for os er, at du har lyst til ledelse, og har motivation til at holde fast. Vi står klar, med en mentor og derudover et team af engagerede ledere, der vil hjælpe dig godt i gang og som vil gøre alt for at hjælpe dig til at blive lige den dygtige leder, du har ambitioner om at være.

Brænder du for de 0-6-årige børns læringsmiljøer? Er du den, der kan facilitere og understøtte, at vi i højere grad, skaber brede børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn? Så har vi rammerne i Labyrinten; en kompetent og engageret personalegruppe, børn og familier og et lederteam i Kolt-Hasselager dagtilbud, der støtter og inspirerer hinanden. Du vil blive tildelt en mentor fra teamet.

Labyrinten normeret til 40 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. I dagligdagen lægges der vægt på en tydelig struktur, for at skabe overblik for alle børn – dette primært via genkendelige rutiner og visuel understøttelse. I børnehaven er der flere børn, der sikres en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats. Dagtilbuddet har ansat egen ressourcepædagog, der arbejder tæt sammen med både de pædagogiske ledere, og vi har et tæt samarbejde med pædagogisk fagkonsulent, psykolog, tale-høre konsulent samt andre, der kan understøtte med specialviden og sparring.

Vi arbejder bevidst med bredere børnefællesskaber, hvor de pædagogiske læringsmiljøer tilrettelægges, så de tilgodeser og giver deltagelsesmuligheder for alle børn. Der er ca. 14 ansatte i Labyrinten – pædagoger og medhjælpere. I personalegruppen søger de sparring og støtte hos hinanden og naturligvis også hos den pædagogiske leder. Labyrinten står et sted, hvor der bevidst arbejdes med fælles retning og psykologisk tryghed på arbejdspladsen, og det forventes, at personalegruppen agerer kompetent i hverdagen og bidrager aktivt med ideer og ønsker til udvikling af den pædagogiske praksis. Forældregruppen i Labyrinten er karakteriseret ved et højt engagement. Forældrerådet gør et stort stykke arbejde og er aktive både i planlægning og opgaveløsning i forhold til diverse arrangementer.

Labyrinten er en del af Kolt-Hasselager Dagtilbud, som også har syv andre integrerede institutioner og en dagpleje med 7 dagplejere. Vi er otte pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. Lederteamet er kendetegnet ved, at vi går konstruktivt til opgaven, tager lederskab og giver følgeskab, bakker op, står til rådighed og hjælper hinanden. Vi er optaget af faglig ledelse, og vi er tro mod den politiske retning, der er sat f.eks. via den nationale pædagogiske læreplan og den kommunale etablering af viden fra det uvildige tilsyn, som afsæt for vores fremadrettede fokus og ledelse. Vi gør os umage for at skabe den røde tråd og skabe sammenhænge i vores pædagogiske hverdag – altid med børnene og deres trivsel og udvikling i centrum. Dagtilbuddets værdi kredser omkring spørgsmålet: ”hvad gavner det barnet?”

Ligeledes bliver du en del af ’det store fællesskab’ i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for en fælles og forpligtende ramme, som blandt andet tager udgangspunkt i ´Dagtilbud for alle’.

Om jobbet:
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback med/til dine medarbejdere.

• Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus. Vi er i fuld gang, som det første dagtilbud i B&U med ’Dagtilbud for alle’. En kompetenceudvikling bl.a. med fokus på medarbejderens positionering i og stilladsering af det relationelle arbejde med hvert enkelt barn.
• Du skal lede dine medarbejdere gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – og gennem individuel feedback og sparring.
• Du skal skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikre stabil drift.
• Du skal sikre forældresamskabelse og samarbejde med forældre – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
• Du har ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.Din profil:
  Vi håber, at du kan genkende dig selv i følgende:
• Du har et tydeligt børnesyn, som du kan omsætte i ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis – med afsæt i det gode, vi allerede gør.
• Du har en velfunderet pædagogisk faglighed og en stærk relationskompetence.
• Du er involverende og lyttende – en der samler, skaber konsensus og følgeskab.
• Du er tydelig og kommunikerende – kan sætte og fastholde en fælles retning – også i modvind.
• Du er synlig og nærværende – møder andre i øjenhøjde – skaber tillid.
• Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik - i driften og i egne opgaver.

Krav til stillingen

• Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
• Du har ledelseserfaring. Alternativt har du længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, f.eks. som vejleder, Fagligt Fyrtårn, konsulent eller lignende.
• Du kan se dig selv, indgå i et forpligtende fællesskab i Dagtilbuddets lederteam.
• Du har en lederuddannelse eller lyst til at gå i gang med en.
• Du kender til, eller kan nemt tilegne dig, viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.

Læs mere om os
Læs mere om os: https://kolthasselagerdagtilbud.aarhus.dk/

Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)

Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)

Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)

Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)

Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mette Steen Sørensen på telefon+4520533798.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 04-10-2024

Vi glæder os til at høre fra dig! Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest d.

Den 7.10 udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samme aften. Første samtalerunde afholdes den 8.10 om eftermiddagen. Der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå den 10.10 el. 11.10 og aftales med en HR-konsulent. Anden samtalerunde afholdes den 22.10 om eftermiddagen.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Labyrinten

Ansøgningsfrist: 04 October 2024

Placering: Kolt Østervej 53, 8361, Hasselager, Danmark