Juridisk konsulent med interesse for social og handicapområdet til Familierådgivning

Juridisk konsulent til Familierådgivningen
Juridisk konsulent med interesse for social og handicapområdet til Familierådgivning

Kan du lide at yde juridisk rådgivning, hvor du ser muligheder frem for begrænsninger?
Er du god til at oversætte de juridiske paragraffer til et let forståeligt sprog, og kan du skabe en rød tråd, når lovgivning og afgørelser skal omsættes til vejledning og sparring?
Har du interesse og/eller erfaring med juridisk arbejde på social- og/eller handicapområdet?
Så er du måske vores juridiske barselsvikar.

Familierådgivningen i Esbjerg Kommune har to jurister, hvoraf den ene skal på barsel. Vi søger derfor en erfaren juridisk konsulent med interesse for social- og handicapområdet. Den juridiske barselsvikar vil blive en del af et tværfagligt team i Familierådgivningen, som består af 2 juridiske konsulenter som arbejder bredt med juridiske problemstillinger på det socialretlige område, 1 jurastuderende, 2 socialfaglige konsulenter, 1 digitaliseringskonsulent, samt 1 anbringelseskonsulent. Du vil derfor have rig mulighed for sparring.

Vi søger en kompetent og engageret medarbejder med en juridisk uddannelse, eller erfaring med juridisk arbejde på handicapområdet. Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer i ugen med tiltrædelse den 1. december 2024. Vikariatet varer som minimum til den 10. juli 2025 med mulighed for forlængelse.

Din hverdag hos os:
I Esbjerg Kommune er vores ambition, at børn og unge i udsatte positioner, skal have den hjælp og støtte, de har behov for.
Det betyder, at vi i Familierådgivningen arbejder målrettet på at have en høj kvalitet i vores tilbud og opgaveløsning.

Familierådgivningen er forankret under Borger & Arbejdsmarked, og består af en Familierådgivning, med 147 medarbejdere, hvor de 99 er socialrådgivere.
Ledergruppen består af 1 kontorchef, 1 sektionsleder og 8 teamledere.

Den juridiske konsulent er ansat under Fagteamet, og refererer til sektionslederen.
Vores afdeling kendetegnes ved kvalitet, effektivitet og tværfaglighed i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger og samarbejdspartnere. Vi arbejder tæt sammen ledere og medarbejdere imellem, og vi har fokus på arbejdsglæde, gennemsigtighed og trivsel. Vi går med den gode og konstruktive dialog – både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.
Barnets trivsel er det gennemgående og bærende hensyn.

Som juridisk konsulent på social- og handicapområdet, bliver du en del af et team, som brænder for at gøre en positiv forskel i arbejdet med familier med sociale problemstillinger og familier til børn og unge med nedsat funktionsevne.
Hverdagen er præget af en uformel omgangstone, godt samarbejde og en positiv tilgang til kolleger og nye udfordringer.

Om stillingen:
Du får ansvar for præcisering af lovgivningen på social- og handicapområdet. Du vil også få til opgave at sikre, at vi uddrager læring af udtalelser fra Ankestyrelsen og Ombudsmanden. Vi har i Familierådgivningen i Esbjerg Kommune en ambition om at være fagligt stærke og vedvarende have fokus på vores faglige udvikling til gavn for de børn, unge og familier, som vi skal hjælpe i vores arbejde.
Du kommer til at samarbejde med både vores socialrådgivere og ledergruppe.

Kvalifikationer:
Vi forventer, at selvom din arbejdsdag sjældent er forudsigelig, er du god til at kommunikere i øjenhøjde, og kan strukturere dine opgaver.
Vi lægger vægt på, at du er kompetent i arbejdet med juridiske problemstillinger, og meget gerne med erfaring fra det familie- og socialretslige område.
Du skal være med til at understøtte, at vores socialrådgivere fortsat bliver bedre til at arbejde med komplekse problemstillinger i konkrete sager og indimellem på tværs af lovgivningen, og dermed sikre en helhedsorienteret sagsbehandling.
Du har en positiv og konstruktiv tilgang til dine opgaver og kan holde hovedet koldt i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konflikt niveau.
Du skal være god til at formulere dig klart og præcist, og have lyst til at lære fra dig.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Rådgivning af ledelsen i juridiske spørgsmål vedr. social- og handicapområdet.
• Rådgivning og sparring med teamledere i konkrete og komplekse sager.
• Udarbejde materiale, der kan understøtte vores arbejdsgange.
• Formidling af praksis, ny lovgivning, forestå undervisning mv.
• Udarbejdelse af juridiske notater.
• Indgå i håndtering af klager over sagsbehandlingen.

Vi tilbyder:

• En mulighed for at bruge dine juridiske kompetencer i et spændende og alsidigt arbejde i en afdeling præget af høj faglighed.
• Et arbejde hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt.
• Et juridisk netværk og kollegaskab med andre jurister ansat i Esbjerg Kommune.
• En arbejdsplads, hvor vi har en uhøjtidelig omgangstone.

Kan du genkende dig selv i ovenstående profil, og har du lyst til at blive vores nye kollega, så hører vi gerne fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen vil børne- og straffeattest blive indhentet.

Det forventes, at du har kørekort til almindelig bil, da kørsel udenfor Esbjerg by kan forekomme. Familierådgivningen har tjenestebiler til rådighed. Det er dog ikke et krav, at du har kørekort.

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Kontakt:
Karina Jützler, sektionsleder, tlf. 76 16 35 46
Jane Johansson, juridisk konsulent, tlf. 76 16 37 62

Ansøgningsfrist:
16. oktober 2024

Ansættelsessamtale
22. oktober 2024

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Send ansøgning

Fakta
Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Vikariat

Ansøgningsfrist
16-10-2024 23:59

Tiltrædelse
1. december 2024

Kontaktperson
Karina Jützler
Telefon 76 16 35 46