Juridisk praktikant søges til Personaleafdelingen i Børn og Unge

Har du lyst til at arbejde i en stor, politisk styret organisation, og interesserer du dig for børne- og ungeområdet? Så læs med her.

Som praktikant vil du blive en del af afdelingen ’Personale’ i Børn og Unge, Aarhus Kommune. Afdelingen varetager bl.a. opgaver som ledelsesrådgivning vedrørende løn- og ansættelsesvilkår, fortolkning af overenskomster og arbejdstidsregler, personalepolitik, forhandling af lokale løn- og arbejdstidsaftaler, uddannelse og rekruttering, håndtering og vejledning vedrørende konkrete personalesager og personaleadministration i øvrigt. Praktikantstillingen er forankret i det personalejuridiske team og med opgaver ind i afdelingens overenskomstteams. Der vil således være arbejdsopgaver inden for både individuelle, ansættelsesretlige problemstillinger og inden for den kollektive arbejdsret.

ORGANISATIONEN:
I Børn og Unge er vi ca. 14.000 ansatte. Hver dag tager vi hånd om 64.000 børn i dagtilbud, skoler, fritidstilbud, specialskoler samt i sundheds- og tandplejen.

Personale er en del af Pædagogik, Organisation og Sundhed, der er en stabsfunktion, der understøtter Børn og Unges ledere, herunder det politiske niveau. Som praktikant får du mulighed for at få et indgående kendskab til de opgaver, vi løser, gennem et spændende og udfordrende praktikforløb i Aarhus Kommunes største magistratsafdeling.

Du vil indgå i en afdeling bestående af 19 kompetente kolleger, hvilket medfører en dagligdag med høj grad af faglig sparring. Du vil få selvstændige opgaver, hvor du vil understøtte afdelingens personalejuridiske team samt overenskomstteams i deres arbejdsopgaver.

OM DE TEAMS, SOM DU VIL BLIVE EN DEL AF:
Personalejuridisk team rådgiver og vejleder lederne i Børn og Unge om personalespørgsmål i konkrete sager, herunder personalesager. Teamet varetager den skriftlige sagsbehandling og rådgivning i forbindelse med de konkrete sager, herunder i forbindelse med afskedigelser og i vanskelige personalesager i almindelighed. Derudover håndterer personalejuridisk team forhandlinger med de faglige organisationer i personalesager, anmodninger om aktindsigt i personalesager samt øvrige opgaver på personaleområdet.

Overenskomstteamene rådgiver og vejleder ledere i Børn og Unge om løn- og ansættelsesvilkår på de enkelte områder i Børn og Unge, det kunne f.eks. være på dagtilbud- og skoleområdet. Herudover forhandler teamene lokalløns- og arbejdstidsaftaler med de faglige organisationer for de store personalegrupper i Børn og Unge. Teamene varetager også betjening af øverste ledelsesniveau samt det politiske niveau indenfor personalemæssige spørgsmål. Ligeledes håndterer teamene personalerelaterede processer forbundet med organisationsændringer og spareprocesser.

DINE OPGAVER VIL VÆRE AT:
Som praktikant vil du få mulighed for at få en bred opgaveportefølje, og du vil bl.a. få erfaring med at betjene Børn og Unges ledere ved bl.a. mundtlig samt skriftlig sparring og rådgivning om konkrete personalesager samt andre løn- og overenskomstforhold.

Følgende typer af opgaver kunne bl.a. lande på dit skrivebord:

• Rådgivning af ledere ifm. bl.a. afskedigelsessager og om løn- og ansættelsesvilkår
• Referent ved forhandlinger med de faglige organisationer
• Deltagelse i forhandlinger med de faglige organisationer i personalesager
• Fortolkning af overenskomster og øvrige løn- og ansættelsesvilkår
• Sagsforberedelse og juridisk afdækning af relevant retspraksis
• Behandling af aktindsigtssager

Alt efter dine kompetencer og interesser sammensætter vi en spændende og varieret opgaveportefølje til dig som praktikant. Fagligt prioriterer vi kvaliteten i opgaverne og tæt sparring med kolleger – både i teamene, kontoret og på tværs af hele Børn og Unge og øvrige magistratsafdelinger i Aarhus Kommune. Socialt er der en stærk kage- og quizkultur i kontoret, og der vil være andre praktikanter i Børn og Unge, som du vil kunne få glæde af fagligt og socialt.

DIN PROFIL:
Du er i gang med en relevant uddannelse, f.eks. cand.jur. eller cand.merc.(jur.), og ønsker at få en praktisk indgangsvinkel til, hvad det vil sige at arbejde som jurist i en stor, politisk styret organisation.

Som praktikant hos os forventer vi, at du:

• kan arbejde selvstændigt med dine opgaver og i tæt samarbejde med andre
• har et godt overblik og arbejder systematisk samt struktureret i din opgaveløsning
• har en positiv indstilling til nye udfordringer og selv er i stand til at tage initiativ
• har indsigt i ansættelsesretlige forhold og de offentlige regler generelt
• har stærke kommunikative evner - både skriftligt og mundtligt
• har erfaring med formidling af svært tilgængeligt stof

VILKÅR:
Som praktikant i Personale vil du blive en del af både personalejuridisk team og overenskomstteamene og du vil få tilknyttet en vejleder, som vil bistå din opgaveløsning under hele dit praktikforløb. For at sikre, at du får den bedst mulige start i Børn og Unge, vil du i forbindelse med din praktikopstart modtage et introduktionsprogram, som både introducerer dig til Børn og Unge som samlet organisation, kollegaerne i kontoret og dine kommende arbejdsopgaver.

For at du kan planlægge dit semester bedst muligt, har du mulighed for at tilrettelægge din praktikperiode med enten 30 eller 37 timer om ugen efter nærmere drøftelse med os. Såfremt du ønsker det, kan du dermed tage et fag ved siden af praktikken. Praktikperioden vil være ulønnet.

Praktikperioden er i forårssemesteret 2025 med forventet start primo februar. Arbejdsstedet er Grøndalsvej 2, 8260 Viby J. Spørgsmål kan rettes til personalejuridisk konsulent Julie Schmidt Laursen på 41 81 71 76.

ANSØGNING:
Ansøgning og CV skal sendes elektronisk, og skal være Børn og Unge i hænde senest tirsdag den 22. oktober 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Klik på ”søg job” for at udfylde og sende din ansøgning. Når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Personale

Ansøgningsfrist: 22 October 2024

Placering: Grøndalsvej 2, 8260, Viby J, Danmark