Jobkonsulenter til Virksomhedsservice

Brænder du for at skabe resultater og den opsøgende virksomhedskontakt? Kender du værdien af god virksomhedsservice og et godt netværk? Formår du - i tæt dialog med både virksomheder og kollegaer - at afdække og analysere behov, så det lykkes at finde de bedste løsninger? Så kan stillingen være noget for dig.

Jobcenter Rebild søger tre virksomhedskonsulenter med tiltrædelse 1. januar 2025.

Jobbet er forankret i Jobindsats, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice. I Center Arbejdsmarked og Borgerservice er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på fire afdelinger: Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden. Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning.

Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej af at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.

I Jobcentret er vores kerneopgave at hjælpe

• borgerne med at komme i (tilbage til) job eller uddannelse
• virksomhederne med rekruttering af arbejdskraft.

Som jobkonsulent i Virksomhedsservice vil du have en afvekslende hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau med fokus på resultater.
Din primære opgave vil være opsøgende i forhold til virksomheder med henblik på at lave det rette match fra start - med stort fokus på jobåbninger/ordinære timer, evt. ved hjælp af løntilskud eller virksomhedspraktikker.

Hvis du også er ambitiøs og i øvrigt kan se dig selv i ovenstående, er det nok dig, vi mangler. Du bliver en del af Virksomhedsserviceteamet som både består af koordinator, virksomhedskonsulenter, jobformidlere samt jobkonsulenter. Teamet er en del af Jobindsats som har målgrupperne; De forsikrede ledige (A-Dagpenge), Kontanthjælp (Aktivitetsparate og jobparate) samt Integration.
Virksomhedsservice betjener alle målgrupper i jobcentret.

Krav til organisatorisk medlemskab i Center Arbejdsmarked og Borgerservice:
I CAB er vi alle bidragsydere til løsningen af vores fælles kerneopgaver.

Vi er en del af et forpligtende og professionelt arbejdsfællesskab, hvor vi

• tænker og kan begå os tværorganisatorisk – både i CAB og på tværs af hele kommunen
• har pligt til at lære os det vores job indeholder så hurtigt som muligt
• ajourfører vores viden og kompetencer i takt med at kerneopgaven og rammerne nødvendiggør dette
• anvender ressourcerne mest hensigtsmæssigt ift. kerneopgaven
• respekterer og anerkender at alle i organisationen leverer bidrag til løsning af kerneopgaven
• bidrager til planlægning af løsning af kerneopgaven, herunder fastlæggelse af serviceniveau og prioriteringer
• er stolte af det, vi udretter sammen (”det gode arbejdsmiljø”).

Dine kerneydelser bliver blandt andet

• samarbejde med borgere om motivation, CV, jobmål og progression
• opbygning og vedligeholdelse af virksomhedsnetværk, både i forhold til at etablere virksomhedsrettede tilbud og til at understøtte god virksomhedsservice
• udarbejde opfølgningsnotater i forbindelse med praktiketablering med henblik på dokumentation af progression og udviklingsmuligheder
• vidensdele og supportere kollegaer i eget team såvel som på tværs af jobcentret
• medvirke til indsatser inden for fagområder med mangel på arbejdskraft
• løbende bidrage til kvalitet i opgaveløsning i henhold til økonomiske, lovmæssige og ledelsesmæssige rammer (politik)
• tage ansvar for prioriteringer indenfor egne områder og opgaver.

Vi søger en medarbejder, som

• har erfaring som jobkonsulent og evner at opnå det rette match i et samarbejde med borgeren, myndighed og virksomhed i en politisk ledet organisation
• er stærk i virksomhedskontakten, formår at åbne døre på en troværdig måde og har en løsningsorienteret tilgang til samarbejde
• har et allerede etableret netværk af kontakter til virksomheder
• har tydelige kommunikative kompetencer og formår at tilpasse ift. modtager
• formår at arbejde metodisk i samarbejde med borgere for at opnå progression og fremdrift
• har et stort drive, er resultatorienteret og trives med at blive målt på sine resultater
• evner at tænke i ressourcer og muligheder samt håndtere løbende ændrede vilkår
• bidrager til, og tager ansvar for, et professionelt teamsamarbejde, hvor arbejdsglæde er en effekt af det fælles fokus på kerneopgaven.

Yderligere informationer
Der er tale om en fastansættelse på 37 timer. Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Jobindsats – herunder Virksomhedsservice - har adresse på Hobrovej 110, 9530 Støvring. Teamet er placeret i storrumskontor sammen med øvrige afdelinger, og der er ikke mulighed for eget kontor.

Har du behov for uddybende informationer om jobbet eller vores arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Marit Risdahl på telefon 50 84 83 54.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal sendes via Rebild Kommunes hjemmeside senest 4. november. Samtaler afholdes 14. og 15. november.

Der vil blive indhentet reference efter nærmere aftale.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Tiltrædelse:
1. januar 2025

Arbejdssted:
Center Arbejdsmarked og Borgerservice

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Marit Risdahl
Tlf. 50 84 83 54