Få opslag som dette inden alle andre

Engageret IT-supporter søges til Habitus

Habitus



Kan du levere god og effektiv service i en dynamiskvirksomhed, og trives du med at løse opgaver, der gørdine kollegaers hverdag lettere? Så læs med her.

Habitus søger en engageret og dygtig IT-supportermed høj faglig standard. Du vægter service samt sikkerhed højt og har evnen til selvstændigt at drivemindre projekter.

Som IT-supporter hos Habitus vil du være en vigtig aktør, der bidrager til en stabil og sikker infrastruktur. Du vil deltage aktivt i support af hele organisationen og arbejde tæt sammen med vores IT-chef og afdelingens to øvrige IT-supportere for at sikre, at alle IT-løsninger fungerer optimalt og brugerne får den bedst mulige service.

Der lægges op til en alsidig stilling, hvor du også får muligheden for at drive små projekter. Afstemt i forhold til kompetencer kunne eksempler på mindre projekter være udrulning af MDM-løsning, implementering af Single-Sign-on og opsætning af netværk i nye afdelinger.

Vi forventer at du har indgående kendskab til følgende teknologier:

  • MS365
  • Azure AD
  • Intune
  • SharePoint
  • Windows Server
  • Kendskab til PowerBi er en fordel, men ikke et
    krav

Vi lægger vægt på, at du har en IT-relevant uddannelse samt solid praktisk erfaring inden for IT-området. Du er udadvendt, har godt humør og trives i et miljø med udfordringer og forandringer.

Du tilbydes:
Vi tilbyder en spændende stilling i et dynamisk og udviklende miljø, hvor faglighed, kvalitet, etik og høje standarder er en naturlig del af vores DNA. Vi tilbyder også muligheder for personlig og faglig udvikling samt gode arbejdsforhold og vilkår med pension, mobiltelefon, internetopkobling og frokostordning.

Hvem er vi?
Habitus er en landsdækkende virksomhed med administrativt servicekontor i Brøndby. Vi leverer højt specialiseret pædagogisk omsorg til mennesker med gennemgribende udviklingsforstyrrelser fra vores bo- og dagtilbud i hele landet. Habitus beskæftiger over 1100 medarbejdere og samarbejder med kommuner i hele landet. Vi er kendt for at have høj kvalitet og gode bedømmelser fra Socialtilsynet.

Information og ansøgning
Der er tale om én fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef, Kim Millard, på tlf. 20816154.

Ansøgninger modtages via ovenstående link frem til den 31. oktober 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning.

Ønsker du at vide mere om Habitus, kan du læse mere på vores hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud

Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Afdeling: Habitus HoldingAnsøgningsfrist: 31 October 2024Placering: Ringager, 2A, 2605, Brøndby, Danmark

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Habitus



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 31.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Habitus

Park allé 290, 1. th., 2605 Brøndby

Vi leverer højt specialiseret pædagogisk omsorg og individuelt tilrettelagte, udviklende aktiviteter til borgere fra 15 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og problemskabende adfærd, som er for krævende til at fungere i det etablerede specialmiljø. Habitus beskæftiger omkring 350 medarbejdere og samarbejder med kommuner over hele landet.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2655078//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.