Juridisk teamleder til Commercial and Legal

Vil du være med til at sætte retning for udbud af komplekse operationelle IT-systemer, hardware, og hvad der ellers skal til for at rulle de nye signalsystemer til jernbanen ud i Danmark?

I Banedanmarks strategi er etableringen af en grøn jernbane et væsentligt fokusområde. For bedst muligt at kunne levere på dette har vi Teamet Commercial and Legal, der findes i området Jura, Udbud Bæredygtighed. Du bliver leder for et entusiastisk team, som er i vækst. Medarbejderne er alle jurister.

Teamet bistår med udrulningen af Banedanmarks nye signalsystem. Særligt er det planlægningen og gennemførelse af EU-udbud af store komplicerede tekniske IT-systemer til operationel drift, der fylder i hverdagen. Men også opgaver med etablering af testlaboratorier for IT, køb af hardware og forretningsudvikling fylder i teamets hverdag.

Opgaveløsningen foregår i et tæt samarbejde med kollegaerne i Banedanmarks Anlægsdivision, hvor dit team leverer det juridiske input, mens kollegaerne i Anlægsdivisionen leverer de tekniske bidrag.

Tværgående blik i opgavevaretagelsen og tæt samarbejde i ledergruppen

Du skal som teamleder sammen med kollegerne i Commercial and Legal være med til at videreudvikle teamet i løsningen af dens arbejdsopgaver. Allerede i dag er der masser af god energi og virkelyst i teamet. Medarbejderne er engagerede og samarbejder godt med den øvrige del af organisationen og med hinanden. I teamet er der arbejdsglæde, høj faglighed, nørderi og en god sund humoristisk sans. Din opgave bliver at videreføre dette, samtidig med at du sikrer, at behovet for juridisk bistand fra øverste hylde forsat kan leveres i et tæt samarbejde med kollegaerne i Signalsystemer.

Som teamleder vil du blive en del af et område med 11 sektioner/teams og i alt ca. 110 medarbejdere. Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe, hvor vi arbejder tæt sammen om områdets udvikling.

Ledende sektionschef Ole Clemens Petersen, som vil blive din lederkollega, siger:

”I chef/ledergruppen i Jura, Udbud Bæredygtighed er der plads til alle. Vi har en god synergi i chefgruppen, hvor der er plads til sparring om nye ideer, ledelse, og hvad der nu ellers ville være relevant at kunne dele i et fortroligt rum. Chefgruppen er så stor og mangfoldig, at der altid en, som kan bidrage med sine erfaringer og sikre, at der findes gode løsninger.”

Vi er optaget af at bringe vores faglighed i spil med fokus på den tværgående inddragelse og koordinering. Vi ønsker at være initiativtagende og tæt på de dele af Banedanmark, som vi arbejder sammen med. Det er derfor vigtigt, at du kan skabe gode relationer til dine samarbejdspartnere og sikre, at vi i fællesskab når vores mål.

Vi har fokus på, at vores leverancer sker i rette tid og med den rette kvalitet. Vi ønsker at tilføre værdi for vores samarbejdspartnere og at kommunikere klart og med øje for modtageren. Det er derfor vigtigt, at du har en god forretningsforståelse, og at du i samarbejde med resten af organisationen kan sikre en optimal udnyttelse af ressourcerne. Du kan kommunikere effektivt med dine interessenter og har veludviklede evner for tværorganisatorisk samarbejde.

Involverende ledelsesstil og fokus på det tværgående ansvar

Du har en relevant akademisk uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. Herudover er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har ledelseserfaring gerne fra en statslig eller anden politisk styret organisation. Du nyder at håndtere komplekse sager, og du har et blik for sagens betydning i det store billede.

Som person er du engageret, fagligt dygtig og selvstændig. I din ledelsesstil har du fokus på at motivere og involvere dine medarbejdere, og du evner at sætte retning og indgå i processer med egne medarbejdere og kolleger fra andre dele af Banedanmark. Du er tydelig og tøver ikke med at gå foran, og formår at holde overblik over fremdriften på de opgaver, som du og din enhed har ansvaret for.

Din nye arbejdsplads

Du kommer til at sidde på Banedanmarks hovedkontor tæt ved Dybbølsbro Station i København. Vi har et solidt fagligt miljø, hvor vi er venlige og møder opgaverne og hinanden med godt humør og høj motivation. Arbejdsglæden er høj, og her er ganske enkelt godt, sjovt og givende at være.

Vi lægger vægt på god ledelse. For at sikre den konstante udvikling af ledelseskompetencerne i Banedanmark gennemfører vi løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre områder. Der er her mulighed for at netværke og erfaringsudveksle. Det hele sker i et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.

Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance uden, at du skal gå på kompromis med dine faglige mål. Du kommer til at arbejde i et engageret miljø med en høj grad af frihed under ansvar.

Løn

Du ansættes som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer ligesom der tilkommer pension i henhold til overenskomsten. Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen så kontakt vicedirektør Thomas Fog Christensen på 20 27 47 58 eller sektionschef Christian Fugmann på 41 77 36 98.

Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43, København V

Lokation: Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V

Ansøgningsfrist: 10 Oct 2024