Døgn- og Visitionsafdelingen søger en AC-Fuldmægtig - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Døgn- og Visitionsafdelingen søger en AC-Fuldmægtig

Døgn- og Visitionsafdelingen er en afdeling i Socialstyrelsen. Socialstyrelsen er en styrelse under Departementet for børn, unge og familie med følgende 7 afdelinger: Paarisa, Døgn- og Visitationsafdelingen, Rådgivningsafdelingen for Sagsbehandlere, Borgerrettede afdeling, Afdelingen for børns udvikling, Økonomiafdelingen og Sekretariatet. Afdelingerne arbejder tæt sammen, og det er en arbejdsplads, som byder på masser af faglige udfordringer.

Døgn- og Visitationsafdelingen varetager drift og udvikling af de Selvstyreejede 7 døgntilbud og 11 døgninstitutioner. Hertil er det Døgn- og Visitationsafdelingen, der visiterer via Den Centrale Visitation til alle Selvstyreejede, kommunale samt de selvejende døgninstitutioner og døgntilbud i Grønland.

Om stillingen
Som AC-Fuldmægtig vil du blive en del af et engageret team, hvor idéudvikling, koordinering, involvering og implementering er nøgleord. Dine primære opgaver som AC-fuldmægtig vil være udarbejdelse af skriftlige opgaver, fra procedure til skriftlige svar omkring afdelingen.
Det primære arbejde vil være omkring døgnområdet både døgntilbud for personer med handicap og Døgninstitutioner for børn og Unge.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Understøtte arbejdet i Døgn- og visitationsafdelingen
• Videns indsamling og formidling
• Udarbejdelse af skriftligt materiale, konceptbeskrivelser, notater og rapporter
• Udarbejdelse af nye udviklingsprojekter
• Opfølgning og evaluering
• Ad-hoc opgaver

Dine kvalifikationer
Vi søger en medarbejder, der:

• Har en videregående uddannelse på kandidatniveau
• Er stærk i skriftlig formidling
• Har et godt humør og positiv tilgang til udfordringer
• Er fleksibel og opsøgende i opgaveløsningen
• Er stærk i kommunikation både skriftligt og mundtligt
• Har gode IT-kompetencer
• Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrænser
• Har kendskab til og erfaring med området i Grønland samt grønlandsk sociallovgivning
• Er villig til rejseaktivitet
• Gerne dobbeltsproget dansk og grønlandsk

Dette kan vi tilbyde dig:

• Du vil blive en del af en afdeling, som er i stor udvikling
• Du vil indgå i et engageret team og få fagligt stærke kollegaer og sparringspartnere
• En arbejdsplads hvor der er højt til loftet, og hvor medarbejdertrivsel vægtes højt

En stilling med gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere informationer
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef i Døgn- og Visitationsafdelingen Nivikka Witjes [email protected]
Ansøgningsfrist: 3. oktober 2024

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
3. oktober 2024

Kontaktperson:
Nivikka Witjes

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Socialvæsen

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Socialstyrelsen