2 teamkoordinatorer med vagtplanlægger funktion søges til Boområde Midt-Vest i Svendborg Kommune

Kan du forestille dig et job med en mangfoldig arbejdsportfolio tæt på pædagogisk praksis men også tæt på de ledelsesmæssige strategier og Svendborg kommunes overordnede mål?
Kan du se meningen med at arbejde recoveryorienteretog med ”borgeren ved roret”?

Fanger det hvis du forestiller dig arbejdsdage som eksempelvis kan se ud som følger:

Klokken 8 sidder du med en kop kaffe og gennemgår vikardækningen for kommende uge.

Klokken 10 sidder du i fagligt sparringsmøde med en hjemmevejleder.

Klokken 12 Holder du frokostmøde med lederen med fokus på ”ugen som kommer”.

Klokken 14 fordyber du dig i vagtplanen og skriver til hjemmevejlederne hvis der er brug for kommunikation vedrørende vagtrul, fridage eller opsparet afspadsering.

Dagen efter møder du klokken 7 hvor du de første 4 timer er ”ekstra hænder” ved et af støttecentrene. Resten af dagen sidder du i møder med sagsbehandlere.

Hvis svaret er ”ja” – så bør du læse videre.

Boområde Midt / Vest består af 4 støttecentre.
Lyøvej, Hostrupvej, Kærvej og Skovsbovej.

Fælles for dem alle er, at der er tale om § 105/85 tilbud.
Borgere som bor i eget hjem med behov for støtte i større eller mindre grad.
Der udføres i udgangspunktet ikke sundhedsfaglige opgaver ved tilbuddene.
Tilbuddene er henvendt til borgere, som kan klare sig selv uden døgndækning og som kan klare sig i eget hjem med støtte fra nærliggende fælleshus.
Læs mere her om de enkelte tilbud: https://www.svendborg.dk/borger/handicap-psykiatri-og-socialt-udsatte/botilbud-forsorgshjem-stoettecentre/stoettecentre/

Dine opgaver bliver at varetage en række koordinerende opgaver med primært fokus på 2 af 4 steder ved Midt / Vest.
Herunder at

• Stå til rådighed for personalet med faglig sparring og beslutninger som kalder på perspektivering
• Bidrage til at deadlines overholdes, at der er styr på indsatser, mål og delmål
• Understøtte den faglige retning og bidrage til et tæt og konstruktivt samarbejde med myndighedsafdelingen
• At understøtte afdelingslederen i såvel fastlagte opgaver som ad- hoc opgaver
• Være bindeled mellem borgeren, hjemmevejlederne og eksterne samarbejdspartnere som f.eks. beskæftigelsestilbud eller VISO- forløb
• Være (med) ansvarlig for vagtplanlægning, vikardækning, ferierul mv. i tæt samarbejde med administrativ medarbejder
• Være tilgængelig i mindre omfang som ”ekstra hænder” og backup ved de enkelte tilbud når dette vurderes nødvendigt.
• Ikke mindst: at bidrage til at spille de ansatte så gode som muligt. Herunder at understøtte dem i at træffe selvstændige beslutninger vedrørende borgersager, samarbejdspartnere og aktuelt relevante faglige beslutninger

Det er vigtigt, at du kan se det spændende i at skulle navigere i rummet mellem leder, hjemmevejledere og det tætte samarbejde med myndighedsafdelingen samt de administrative medarbejdere.

Der er tale om fuldtidsstillinger som indeholder elementer fra 3 centrale områder.

1. Teamkoordinator

2. Vagtplanlægger

3. Understøttende pædagogisk medarbejder med jævne mellemrum ved de enkelte tilbud.
Dette kan f.eks. være at være den medarbejder som passer huset imens hjemmevejlederne er på tur, at være den ekstra pædagogiske medarbejder i morgentimerne eller at træde til ved akutte situationer.
Stillingen er med klar overvægt på punkt 1 og 2.
Der må forventes at skulle arbejde hver 3. weekend.

Forventninger til de kommende teamkoordinatorer ved Midt / Vest.

Om du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden lignende baggrund er ikke afgørende.
Der er dog en forventning om, at du er uddannet inden for social og / eller sundhedsområdet.
Det er vigtigt at du har erfaring i arbejdet med udsatte borgere enten fra handicap eller psykiatriområdet.

Det er en stor fordel, hvis du har koordinator erfaring. Gerne med erfaring ift. såvel pædagogisk sparring som ledelsesunderstøttende arbejde.

Det er en stor fordel, hvis du har indgående kendskab til NEXUS. Herunder at administrere mål / delmål, at holde fokus på deadlines og opgaver, samt at kunne bidrage til at optimere systemet løbende.

Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til at arbejde med vagtplaner, at administrere vikarers tilhørsforhold, regler og retninger ift. arbejdstidsbestemmelser og brug af SimplePlan.
Dette er dog ikke et krav. Den rette kandidat kan tilbydes oplæring.

Vi byder efteruddannelser inden for low arousal, neuropædagogik, sparring, rehabiliterende pædagogik, specifik ASF-pædagogik og administrativt pædagogisk arbejde hjerteligt velkommen.

Medarbejderne har følgende ønsker til de kommende koordinatorer:

”En koordinator som er dygtig til at sparre på pædagogisk praksis”

• ”En der kan holde overblik og fokus på hvad der rører sig i det enkelte støttecenter”
• ”En der sætter sig ind i hvilke borgere der er tilknyttet centeret/ lærer dem at kende, så de ved hvad der tages udgangspunkt i i arbejdet med borgerne”
• ”En der har fokus på personalets/ kollegaers trivsel”
• ”En pædagog med hjertet på rette sted, som vil dialogen omkring både borgernes og vores trivsel”
• ”Ift. Vagtplanlægning en person som er lydhør overfor vores ønsker om ferie/fri/ændringer”
• ”En der kan se de små positive skridt om som kan holde os fast i de aftalte tilgange”
• ” Erfaring med vagtplaner. Eller evne til at lære det hurtigt”
• ” Erfaring med Nexus – gerne en der er knivskarp ift. delmålsarbejdet”
• ” Erfaring i samarbejdet med myndighed”

Boområde Midt / Vest arbejder ud fra Socialafdelingens rehabiliteringsstrategi samt den nye masterplan for Svendborg kommune. Alt pædagogisk arbejde foregår i et samarbejde mellem beboer og hjemmevejleder. Med afsæt i indsatsmålene i borgerens handleplan, udarbejdes delmål.
Det er borgernes delmål, og det er en faglig pædagogisk opgave, at sikre en sammenhæng mellem indsatsmålene og arbejdet med delmålene. Vi lægger stor vægt på en høj grad af borgerinddragelse og medbestemmelse.

Vi kan tilbyde dig

• En arbejdsplads hvor to dage sjældent er ens.
• Høj grad af indflydelse og selvtilrettelæggelse af dine arbejdsdage.
• Høj grad af indflydelse på arbejdsindhold og nye tiltag.
• Ledelse som er let tilgængelig og som altid tager dine henvendelser seriøst.
• Skønne beboere, man kommer til at holde af.
• En arbejdsplads i udvikling.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timeantal. Derudover skal du helst kunne begynde den 1. december 2024.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet en offentlig straffeattest.

Spørgsmål til stillingen og rammerne ved Boområde Midt -Vest kan rettes til afdelingsleder Marco Bellacci på Tlf. 2170 6472 og mail: [email protected]

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er fredag d. 18. oktober. Vi forventer at afholde samtaler torsdag d.24.oktober og/eller fredag d. 25. oktober og kandidater vil senest blive indkaldt mandag d.21.oktober.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Afdeling: Boområde Midt-Vest

Ansøgningsfrist: 18 October 2024

Placering: 5700, Svendborg, Danmark