Få opslag som dette inden alle andre

Pædagogisk konsulent ved Centre for Educational Development

Aarhus Universitet (AU)



Vi søger en kollega til en 3-årig stilling som pædagogisk konsulent ved Centre for Educational Development (CED). Stillingen er tilknyttet CED’s afdeling for Undervisningsudvikling.
Om jobbet
Aarhus Universitet har stort fokus på udvikling af undervisning og uddannelse med det formål at fremme de studerendes læring. Her spiller tilbud om universitetspædagogisk kompetenceudvikling for underviserne en afgørende rolle.

CED bidrager til undervisernes forståelse af (egen) undervisning, deres arbejde med at engagere og inspirere studerende, deres refleksioner om læring og feedback samt deres kompetence til at træffe pædagogisk og (fag)didaktisk velbegrundede valg i undervisningen. Vi udbyder derfor en vifte af kurser til universitetets undervisere på alle karriereniveauer, hvor du kommer til at indgå som underviser.

Herudover vil du blive involveret i centrets arbejde med nye kompetenceudviklingstilbud ofte i tæt dialog og samarbejde med interesserede institutter og fagmiljøer på Aarhus Universitet. Vi ønsker herunder at tilbyde skræddersyede pædagogiske workshops som supplement til vores faste kursusudbud.

Disse opgaver kan ses som led i centrets bidrag til Aarhus Universitets implementering af Danske Universiteters Dansk ramme for meritering af universitetspædagogiske kompetencer. Inden for rammeværkets delkompetencer har vi særligt brug for at udvide vores kapacitet inden for to emner: 1) faglig formidling og forelæsninger eller 2) prøveformer og bedømmelse.
Om arbejdsopgaverne
Dine primære arbejdsopgaver er:

  • At undervise på centrets universitetspædagogiske kurser i tæt samarbejde med afdelingens kursusledere og medundervisere. Som udgangspunkt bliver du involveret i forskellige kurser målrettet ph.d.-studerende samt studenterinstruktorer.
  • At planlægge og afholde skræddersyede kompetenceudviklingstilbud til udvalgte målgrupper på Aarhus Universitets institutter. Du kan forvente særligt at blive involveret i udvikling af skræddersyede tilbud inden for 1) faglig formidling og forelæsninger eller 2) prøveformer og bedømmelse, afstemt med dine nuværende kompetencer og interesser.
  • At indgå i udvikling og daglig drift af centrets portefølje af universitetspædagogiske kurser, workshops, projekter og rådgivningsopgaver i tæt dialog og samarbejde med fagmiljøer og institutter på universitetet.

Herudover kan du i relevant omfang indgå i øvrige opgaver i centret efter konkret aftale.
Om dig og dine kvalifikationer
Du har:

  • En relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau (afsluttet).
  • Erfaring med undervisning; har du erfaring med undervisning af universitetsansatte, vil det være en ekstra fordel.
  • Viden på højt niveau om enten 1) faglig formidling og forelæsninger og/eller 2) prøveformer og bedømmelse. Har du allerede erfaring med at bringe din viden om et af disse emner i spil overfor andre, vil det være en ekstra fordel.

Du kan:

  • Bidrage til tilrettelæggelse, udførelse og evaluering af pædagogisk-didaktisk kompetenceudvikling.
  • Navigere i en kompleks organisation med blik for såvel resultater som processer, herunder at inddrage samarbejdspartneres forudsætninger og perspektiver.
  • Planlægge og afholde workshops i samarbejde med fagmiljøer og institutter.
  • Kommunikere på dansk og engelsk

Du er:

  • Teoretisk velfunderet inden for enten uddannelsesvidenskab, universitetspædagogik, fagdidaktik, psykologi, ungdomsforskning, organisatorisk læring, arbejdspladslæring eller andre felter med relevans for universitetspædagogisk kompetenceudvikling
  • Selvstændig og kan agere professionelt med respekt for den organisatoriske kontekst.
  • Analytisk og forholder dig nysgerrigt undersøgende til den pædagogiske praksis, du deltager i og bidrager til.
  • God til at samarbejde, involvere og samskabe

Om Centre for Educational Development
Centre for Educational Development (CED) bidrager til universitetets forskning, talentudvikling, videndeling og undervisning i universitetspædagogik. Alle Aarhus Universitets undervisere og ledere kan hente hjælp til deres løbende kompetenceudvikling på CED, der er en af Nordens største universitetspædagogiske enheder. Vi er ca. 60 kolleger i centeret, der er organiseret omkring digital understøttelse, undervisningsudvikling og uddannelsesudvikling. Vi er ambitiøse og sætter høje krav til egne aktiviteter, både på Aarhus Universitet, i vores danske netværk og internationalt.

Der er 18 medarbejdere i CED’s Afdeling for Undervisningsudvikling, som er ledet af en funktionschef. Afdelingen arbejder med universitetsdidaktik, undervisning og metodik, feedback, prøveformer, undervisningsmiljø, evaluering og universitetets kollegiale undervisningsfællesskaber.

Vi tilbyder et spændende job i et mangfoldigt, tværdisciplinært center med kerneopgaver på Aarhus Universitet og bred samfundsmæssig bevågenhed. Vi har et godt kollegialt miljø karakteriseret ved høj faglighed, støttende samarbejder og mulighed for løbende faglig og professionel udvikling. Vi værdsætter nysgerrighed, samskabelse, handlekraft og ekspertise.
Læs mere om CED her.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten.

Stillingen er tidsbegrænset til 3 år med virkning fra ansættelsestidspunktet og på fuld tid (37 timer).

Du ansættes i centerets Afdeling for Undervisningsudvikling, hvor du får reference til funktionschefen.

CED har til huse på Trøjborgvej 82-84, 8000 Aarhus C, som også vil være dit arbejdssted.
Ansættelsesprocessen
I tilknytning til din motiverede ansøgning bedes du vedhæfte

  • dokumentation for tildeling af kandidatgrad
  • CV med oplysninger om din uddannelse og erhvervserfaring, samt andre aktiviteter og kvalifikationer af relevans for stillingen
  • eventuelt dokumentation for undervisningserfaring eller efteruddannelse.

Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Tiltrædelse 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus UniversitetAarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk
Afdeling: Undervisningsudvikling/Teaching Development

Ansøgningsfrist: 03 November 2024

Placering: Aarhus C Trøjborgvej 82-84

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Aarhus Universitet (AU)



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 03.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Aarhus Universitet (AU)

Nordre Ringgade 1, 8000 Aarhus C

Aarhus Universitet blev grundlagt i 1928 og er i dag i den absolutte verdenselite på flere forskningsfelter. Aarhus Universitet (AU) er blandt verdens 10 bedste universiteter grundlagt inden for de seneste 100 år og har en lang tradition for partnerskaber med nogle af verdens bedste forskningsinstitutioner og universitetsnetværk.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2655335//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.