Udviklingskonsulent til Organisationsudvikling & HR

Leder du efter en mulighed, hvor du skal udvikle medarbejdere og organisation, og hvor der er plads til at forfølge ideer, realisere og implementere udviklingstiltag og koncepter? Hvor du kan gøre en forskel for medarbejdere og ledere i KL? Så har vi muligheden og pladsen til dig som vores nye udviklingskonsulent.

I Organisationsudvikling & HR arbejder vi for, at KL er en bæredygtig og attraktiv arbejdsplads, der både tilknytter og tiltrækker talentfulde medarbejdere. Vores opgave er at bidrage til at skabe de bedste rammer og faglige miljøer, hvor vores ledere og medarbejdere trives og udvikler sig, så vi hele tiden har en organisationen, der skaber de bedste løsninger for vores medlemmer.

Vil du være en del af udviklingsorienteret miljø?

Vi søger en erfaren HR-generalist, der med stærkt fagligt afsæt motiveres af at være del af et udviklingsmiljø, hvor vi løser en bred vifte af HR-opgaver inden for fx rekruttering og test, kompetence- og organisationsudvikling, onboarding, employer branding, tilknytning og udvikling af medarbejdere, ledelsessparring- og udvikling, arbejdsmiljø.

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra konceptudvikling, implementering, administration og procesfacilitering. Med andre ord vil du bevæge dig rundt i de fleste hjørner af HR-udvikling, og du får brug for både dit kreative og administrative gen. I rollen får du en stor berøringsflade med hele organisationen. Det er derfor vigtigt, at du mestrer at navigere på alle niveauer i en organisation.

Hvilke opgaver har vi i tankerne til dig:

• Udvikle og facilitere koncepter, værktøjer, politikker mv. inden for kompetence- og organisationsudvikling og bidrage til ledelsesudvikling
• Sparre og rådgive chefer ifm. rekruttering, herunder bistand og input til stillingsopslag, annoncering mv. og gennemføre tests
• Aktiviteter som led i udviklingen af KL som attraktiv arbejdsplads, fx om arbejdsmiljø og trivselsmålinger
• Koncepter for og gennemførelse af ledelsesevalueringer.

Om dig

Vi er på udkig efter dig, som er nysgerrig og altid søgende på nyeste tendenser og forskning inden for ledelses- og organisationsudvikling, og hvor faglig sparring og samarbejde er et grundlæggende element i din måde at arbejde på.

Ud fra opgaverne ønsker vi, at du har:

• En længerevarende akademisk uddannelse, fx cand. psych, cand.soc. HRM eller SOL
• Solid erfaring med kompetence- og organisationsudvikling, konceptudvikling, facilitering og viden om læring
• Erfaring fra en politisk styret organisation
• Er løsningsorienteret og motiveres af at løse opgaver i tæt samarbejde med kolleger i både kontor og på tværs af organisationen
• Gode kommunikative evner og leverer mundtlige og skriftlige formidling af høj kvalitet. Du har gerne erfaring med at udarbejde direktionsoplæg og præsentationsmateriale.

Hvem er vi

Som organisation er KL en interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommuner. Som kontor er Organisationsudvikling & HR en stabsfunktion under direktionen, hvor vi bidrager til at skabe de bedste rammer for resten af huset i forhold til organisations- og ledelsesudvikling, politisk konstituering i KL, dialog med tilknyttede virksomheder

samt løn – og personalejura. Vi er i alt 14 personer i kontoret.

Vi har et imødekommende fokus, hvor vi hjælper hinanden, arbejder tæt sammen på tværs af opgaver og er til rådighed for hinanden for faglig sparring. Vi har kontakt til hele huset, direktion, ledere og medarbejdere, hvilket betyder, at vi altid er opmærksomme på, hvordan vores opgave har rette fokus i forhold til helheden.

Det praktiske

Interesseret? Så håber vi at høre fra dig snarest muligt, da vi løbende holder samtaler.

Send din ansøgning og cv senest den 21. oktober 2024.

Der kan blive gennemført test eller case mellem 1. og 2. samtale ligesom der forud for ansættelse indhentes referencer.

Startdato er 1. december 2024 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er du nysgerrig efter at høre mere?

Har du spørgsmål til stillingen, kan du sende sms til vicedirektør Omer Ciric på: 2026 5201 og du vil herefter blive kontaktet.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Afdeling: Weidekampsgade 10, København S

Ansøgningsfrist: 21 Oct 2024