Få opslag som dette inden alle andre

Kontorchef til Web og Intra til Koncern IT i Københavns Kommune | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Kontorchef til Web og Intra til Koncern IT i Københavns Kommune
Vil du være leder for 18 dygtige medarbejdere, der laver Danmarks bedste webplatform?
Så kan du blive en del af et stærkt ledelsesteam i en af Danmarks førende offentlige it-organisationer.

Som kontorchef for Web og Intra i Koncern IT, Københavns Kommune, får du ansvaret for de to teams, som driver og videreudvikler de tekniske platforme bag henholdsvis Københavns Kommunes borgervendte hjemmesider og intranettet til kommunens ansatte. Begge platforme er implementerede indenfor de seneste år og baseret på Drupal 10.

Vi søger en dygtig personaleleder
Du bliver personaleleder for to agile teams, som har ansvaret for den daglige drift og videreudvikling af nogle af Danmarks største Drupal-platforme. De to teams sørger for drift, indsamling af forretningsbehov til platformene, udarbejdelse af løsningsdesign og udvikling. Vi udvikler og drifter både in-house og sammen med eksterne leverandører.

Vi har masser af fagligt dygtige medarbejdere, så du behøver ikke selv have en dyb teknisk baggrund eller stor erfaring med webløsninger, men du skal interessere dig for at skabe gevinster med teknologi og stille dig i spidsen for at dine medarbejdere kan skabe platforme, der både er brugervenlige og effektive i drift. I Koncern IT har vi primært fokus på den tekniske platform, da det redaktionelle arbejde med kommunens hjemmeside og intranet er placeret i kommunens 7 forvaltningers kommunikationsafdelinger.

Vi ser en styrke i at være fælles om opgaverne
Du vil indgå i et ledelsesteam med to andre kontorchefer i serviceområdet Udvikling og Teknologi, der til sammen har ansvaret for kommunens udviklings- og automatiseringsplatforme. Du bliver samtidig en del af Koncern IT, der er en alsidig organisation med et fantastisk fællesskab for vores ca. 450 medarbejdere. Serviceområdet Udvikling og Teknologi har ansvaret for at udvikle konkrete løsninger i samarbejde med kommunens forvaltninger. Som kontorchefer har I hver jeres ansvarsområder, men sætter en fælles retning for serviceområdet i samarbejde med Koncern IT’s direktion.

I det daglige arbejder vi teambaseret, da vi er overbeviste om, at vi hele tiden kan lære af hinanden, og at det er vigtigt at kunne hjælpe hinanden med opgaverne. Vi har fokus på, at det skal være sjovt og fagligt udviklende at gå på arbejde, hvilket du som leder har ansvaret for at understøtte og motivere til. Du bliver personaleleder for 18 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ansvarsområder. Medarbejderne indgår i to teams, der arbejder efter agile metoder og som begge har en Scrum Master og en Product Owner, der i det daglige står for teamenes effektivitet samt prioritering af opgaverne.

Vores hovedopgave i Koncern IT er at hjælpe kommunens syv forvaltninger til at lykkes med digitalisering. Det er derfor vigtigt, at dit fokus er på, hvordan vi understøtter det bedst muligt.

For at lykkes i stillingen har du

  • interesse og talent for både strategisk og nærværende ledelse
  • gode relationelle evner og du trives med at skabe forbedringer sammen med medarbejdere og interessenter i både Koncern IT og i forvaltningerne
  • et fokus på, at forretningens behov er styrende for udviklingen af området
  • kendskab til agile arbejdsmetoder og trives med at understøtte selvorganiserende teams med mange forskellige fagligheder
  • et godt øje for at rekruttere og udvikle medarbejdere
  • forståelse for at hensyn til it-sikkerhed, databeskyttelse og stabil drift er fundamentet for at skabe holdbare løsninger på nye behov
  • nysgerrighed i forhold til nye teknologier

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som kontorchef ønskes besat den 1. december 2024 eller snarest muligt derefter og aflønnes i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Dit arbejdssted bliver Koncern IT, Borups Alle 177 i København NV.

Yderligere information
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte afdelingschef Mikkel Folmø på 27 77 21 71.

Søg via linket senest torsdag den 17. oktober 2024
Vi holder 1. runde samtaler den 24. og 25. oktober og 2. runde samtaler den 29. og 30. oktober. Der vil indgå tests i ansættelsesforløbet.

Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at skabe en mærkbar forskel i Københavns Kommune. Vores mål er at gøre digitalisering enklere samt styrke grønnere og mere brugervenlige it-løsninger til gavn for hele København. Hver dag leverer vi stabil og sikker it-drift til over 45.000 medarbejdere. Læs mere på koncernit.kk.dk.

Søg jobbet
Område: It og kommunikation

Ledelse

Ansøgningsfrist: 17.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2657573//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.