Erfaren Teamleder søges til ny Rusmiddelenhed i Næstved Sundhedscenter

Har du viden om rusmiddelområdet, god erfaring med ledelse - og kunne du tænke dig at være med til at drive og udvikle Næstved Kommunes tilbud til mennesker med rusmiddelproblematikker? Så er stillingen som teamleder i Næstved Rusmiddelenhed måske noget for dig!
Næstved Kommunes samlede indsatser indenfor alkohol- og stofmisbrug på voksen og børne-ungeområdet er blevet samlet i én ny Rusmiddelenhed i Næstved Sundhedscenter. Aktuelt er der sket en administrativ og økonomisk sammenlægning, men vi afventer fortsat en fælles lokation.

Vi søger derfor en erfaren og engageret teamleder til etablering og daglig drift af den nye samlede kommunale Rusmiddelenhed, hvor fokus er på kvalitet, drift, udvikling og forandring. Vi varetager gratis ambulant rusmiddelbehandling til borgere og pårørende i forbindelse med misbrug af stof og/eller alkohol. Rusmiddelenheden varetager desuden substitutionsbehandling og har mulighed for at visitere til dag- og døgnbehandling. Enheden tager afsæt i det rehabiliterende perspektiv, hvor det er borgerens mål med behandlingen, der bliver styrende for forløbet. Derudover skal enheden varetage og understøtte forebyggende- og sundhedsfremmende indsatser indenfor rusmiddelområdet.

Du har en stærk ledelsesfaglig profil og et stort engagement for at gøre en forskel i samarbejdet med borgere, medarbejdere og andre samarbejdspartnere. Du er rig på viden og erfaring indenfor rusmiddelområdet, herunder viden om og kendskab til lovgivningen, ligesom du har erfaring med behandling af borgere med rusmiddelproblematikker. Der er på sigt en forventning om, at du i begrænset omfang deltager i behandlingsarbejdet i enheden.

Som teamleder vil du have ansvaret for at sikre, at vores indsatser på rusmiddelområdet lever op til gældende lovgivning og faglige standarder og at de bidrager til en positiv effekt for vores målgruppe. Du har et stort ønske om at få det bedste frem i dine medarbejdere og du har en inkluderende tilgang til lederskab. Du formår at arbejde motiverende og anerkendende samtidig med, at du er tydelig og sætter retning.

Forebyggelse og behandling af rusmiddelproblematikker fordrer stærke samarbejder på tværs af de kommunale centre, ligesom der er et stort behov for inddragelse af eksterne samarbejdspartnere. Du skal derfor have erfaring med og lyst til at være med til at udvikle og udbygge disse samarbejder. I den forbindelse skal det også bemærkes, at rusmiddelområdet indenfor de næste par år skal indgå i en opgaveoverdragelse til regionen på dobbeltdiagnoseområdet. En opgave vi sammen skal sikre sker under størst mulig hensynsstagen til de berørte borgere.

Næstved Sundhedscenter:
Næstved Sundhedscenter består af omkring 70 medarbejdere, der hver dag leverer sundhedsfaglige ydelser af høj kvalitet til kommunens borgere. Fokus er på at skabe sundhed og trivsel for alle borgere og medarbejdere i Næstved Kommune og Sundhedscenteret medvirker derfor også til at gennemføre, udvikle, koordinere, formidle og dokumentere kommunens sundhedsaktiviteter på tværs af alle kommunens centre. Medarbejderne arbejder helhedsorienteret og tværfagligt med udgangspunkt i den enkelte borgers behov og for at komme så tæt på borgerens eget nærmiljø som muligt, foregår der sundhedsaktiviteter både i sundhedscentret og andre steder i kommunen.

Sundhedscenteret er organisatorisk placeret i Center for Sundhed og Ældre, ét ud af 11 centre i Næstved Kommune.

Næstved Sundhedscenter er organiseret i fire enheder med hver sin leder:

• Genoptræningsenheden
• Rusmiddelenheden
• Forebyggelse og sundhedsfremmeenheden
• Stabsenheden med administration, kvalitet og udvikling

Rusmiddelenheden består aktuelt af 10 medarbejdere herunder en teamleder. Der er prioriteret yderligere ressourcer til området i det netop vedtagne budgetforlig. Vores ramme er SEL §101, SUL §142 (stofbehandling) og 141 (alkoholbehandling) samt BL §33 (behandling af børn og unge)

Vi tilbyder:

• En teamlederstilling hvor det personlige lederskab har stor betydning
• En mulighed for at stå i spidsen i udviklingen af rusmiddelindsatserne i Næstved Kommune
• En plads i lederteamet i Sundhedscenteret hvor vi sammen har fokus på at skabe solide faglige indsatser i et godt og udviklende arbejdsmiljø. Vi har et højt ambitionsniveau for de borgerrettede ydelser, for medarbejderne og for ledelsesopgaven
• En medarbejdergruppe hvor faglighed er i højsædet
• En arbejdsplads hvor der er stort fokus på trivsel samt et godt og sikkert arbejdsmiljø
• Et stort ansvar ift. såvel medarbejdere som til efterlevelse af gældende lovgivning indenfor rusmiddelområdet

Som teamleder skal du arbejde med:

• Ledelse og koordinering af et dedikeret team af fagfolk på rusmiddelområdet
• Udvikling og implementering af strategier og indsatser for rusmiddelbehandling
• Kvalitetssikring af de indsatser der ydes i rusmiddelenheden
• Tværgående samarbejder med relevante myndigheder, organisationer og samarbejdspartnere
• Personaleledelse, herunder rekruttering og udvikling af medarbejdere
• Rapportering og opfølgning på økonomi, ressourcer og resultater

Vi har brug for, at du:

• Er nærværende, tydelig og tilstede i enheden for både medarbejdere og borgere
• Har fokus på at borgeren er betydningsfuld og essensen af vores arbejde
• Kan etablere fællesskab omkring indsatsen for den enkelte borger både i enheden og på tværs af Sundhedscenteret og relevante kommunale centre og eksterne samarbejdspartnere
• Har en anerkendende og inddragende ledelsesstil
• Kan motivere, give faglig sparring og understøtte et godt arbejdsmiljø
• Ønsker at indgå i lederteamet og bidrage til samarbejdet om den fortsatte udvikling af området
• På sigt kan levere direkte borgerbehandling i et begrænset omfang

Du kommer med:

• Relevant mellemlang eller lang videregående uddannelse inden for det sociale- eller sundhedsfaglige område
• En tydelighed som leder, - du tør træde i karakter, strukturere, prioritere og følge op på opgaverne og samtidig være omsorgsfuld i din ledelsesopgave
• Kendskab til lovgivning og regulering på rusmiddelområdet
• Overblik, handlekraft og evne til at træffe beslutninger under pres
• Fokus på kvalitet og præcision i en travl hverdag
• Evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i teams
• Erfaring med at arbejde fagligt og organisatorisk på tværs – internt og eksternt
• Stærke evner udi kommunikation - mundtligt såvel som skriftligt
• Et positivt menneskesyn og en anerkendende og nærværende tilgang til borgerne og medarbejderne
• Et ønske om at være med til at prioritere og skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, præget af tillid og tryghed

For yderligere information se den fulde job- og personprofil her: her

Hvis du ikke er lederuddannet, stiller Næstved Kommune krav om, at du påbegynder en lederuddannelse indenfor de første to år af din ansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår: 37 timer om ugen, løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsessted: Næstved Sundhedscenter, Præstøvej 67 og Engvej 22 i Næstved

Vil du vide mere: Du er velkommen til at kontakte sundhedscenterchef Annitta Nordkvist, 2137 6649 eller vicesundhedscenterleder Ulla Kabbelgaard, 3069 7231 – bedst mellem. 12.30 og 13.00

Ansøgningsfrist: Mandag den 21. oktober 2024

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 7. november 2024 med eventuelt anden samtale torsdag den 14. november 2024

Tiltrædelse: 1. januar 2025

Straffe- og børneattest: Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Næstved kommune har røgfri arbejdsdag.

Afdeling: Næstved Sundhedscenter

Ansøgningsfrist: 21 October 2024

Placering: Præstøvej 67, 4700, Næstved