VE-planlægger og kommuneplanlægger til Plan og Myndighed

Har du lyst til at arbejde med den grønne omstilling?
Vi har to spændende stillinger ledige inden for vedvarende energiplanlægning (VE-planlægning) og kommuneplanlægning. Begge stillinger vil arbejde meget konkret med at skabe mening med vores klimaindsatser og bidrage til en bæredygtig fremtid for kommunens borgere og erhvervsliv.

Sønderborg Kommune har en stærk ambition om at være en tydelig aktør inden for den grønne omstilling. I kommunens vision 2022-2025 har den grønne omstilling en central plads. Der står blandt andet: Den grønne omstilling er vores kendetegn. Gennem arbejdet med klima, natur og miljø skaber vi grundlaget for en bæredygtig fremtid. Vi har store ambitioner for den grønne omstilling, og Masterplan2029 sikrer, at vi er på forkant. Vi skal bruge vores resultater til at trække borgere, virksomheder, nye jobtyper og gæster til. Sammen skaber vi en grønnere hverdag. Vi former børn og unge til en grøn fremtid og skaber gode vilkår for virksomhedernes fortsatte udvikling.

I Sønderborg har vi ambition om at være CO2-neutral i 2029, og vi har en plan for rejsen dertil. Ligeledes ønsker vi at yde vores del ift. regeringens klimaaftale om firedobling af strømproduktion fra vedvarende energikilder, såvel som den transformering af Danmarks arealer, som beskrives i den grønne trepartsaftale. Et samlet Byråd bakker op om kommunens klimaindsats.

Primære opgaver
Vores kerneopgave er i chefområdet at samarbejde om at udvikle og sikre kommunens fysiske rammer i en bæredygtig retning. Det gør vi som en serviceorienteret myndighed med fokus på borgerinddragelse. Med det in mente skal VE-planlæggeren arbejde med strategisk energiplanlægning og planlægning af forvaltningens konkrete arbejde med store solcelleanlæg og vindmøller. Kommuneplanlæggeren skal indgå i arbejdet med Sønderborgs Kommuneplan, særlig med fokus på planlægning for arealanvendelsen i det åbne land i relation til den politiske ”Aftale om et grønt Danmark” (Grøn Trepart) indgået af regeringen og den grønne trepart.

For VE-planlæggeren vil opgaverne handle om

• at varetage den overordnede koordinering og projektledelse af VE-projekterne

• at besvare store og små spørgsmål fra borgerne

• projektledelse af vores særlige proces for tidlig borgerinddragelse ifm. VE-projekter

• at sikre at politiske udvalg løbende orienteres om status og inddrages i konkrete beslutninger, der har betydning for opgavernes succes.

VE-planlæggeren har ansvar for den samlede fremdrift, sikrer overblik over projekterne og bistår samarbejdspartnere med detailplanlægning.

For kommuneplanlæggeren vil opgaverne handle om

• at arbejde med planlægning for arealanvendelsen i det åbne land i kommuneplanen i lyset af Grøn Trepart.

• at samarbejde med interne og eksterne parter om opgaveløsningen

• at have blik for at se muligheder og konsekvenser når interesser i det åbne land afvejes

• at indgå i det øvrige arbejde med kommuneplanlægning sammen med erfaren kommuneplanlægger

Kommuneplanlæggeren har ansvar for at sikre fremdrift og opgaveløsning, så kommuneplanen følger op på Grøn Trepart.

Der er tale om komplekse problemstillinger på begge områder, som skal udforskes og følges til dørs, så vi når i mål.

Baggrund og kompetencer
Til stillingen som VE-planlægger kan vi se flere mulige veje til jobbet. Fx kan du have en uddannelse som ingeniør eller anden akademisk uddannelse. Eventuelt samfundsfaglig med erfaring inden for det tekniske område. Vi lægger også vægt på at du har arbejdet med projektledelse og procesfacilitering. Desuden ser vi gerne, at du har en overordnet teknisk forståelse i forhold til VE-anlæg.

Til stillingen som kommuneplanlægger forestiller vi os, at du har en uddannelse som landskabsarkitekt, landinspektør, agronom eller anden relevant akademisk uddannelse med erfaring inden for området. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med at arbejde med de mange interesser i arealanvendelsen i det åbne land. Desuden ser vi gerne, at du har kendskab til kommuneplanplanlægning og det øvrige tekniske og miljømæssige myndighedsområde.

For begge stillinger forventer vi at du

• kan arbejde struktureret, løsningsorienteret og selvstændigt med egne opgaver

• har evnen til at lytte både interesseret og kritisk til henvendelser og ideer der måtte komme

• er nærværende, nysgerrig og positiv i opgaveløsningen med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Kan du ikke sætte kryds ved alt hvad vi efterspørger, så vil vi naturligvis bruge både tid og ressourcer på at klæde dig på.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et job i et chefområde, der spiller en central rolle i en udviklingsorienteret forvaltning. Chefområdet Plan og Myndighed består af fire afdelinger, der blandt andet arbejder med byggesagsbehandling, udviklingsprojekter for by og land, kommuneplanlægning, lokalplanlægning, sektorplaner blandt en masse andet. Vi har et godt fællesskab, som er præget af godt humør og opmærksomhed for hinanden både i det daglige med fokus på at nå resultater, men også når vi har sociale arrangementer sammen. Som kolleger værdsætter vi at spille hinanden gode og at finde de bedste løsninger sammen. Vi bruger i stigende grad mulighed for hjemmearbejde og er åbne for en drøftelse af fleksible rammer for din arbejdstidsplanlægning.

Du refererer til chefen for Plan og Myndighed, Hanna Spilling. Du indgår i et tæt kollegialt team med andre kolleger samt i større netværk og samarbejdsfora både på tværs af chefområde, forvaltning og den kommunale organisation. Vores arbejdsplads er placeret i Sønderborg centrum på Sønderborg Rådhusanneks.

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i en 37 timers stilling. Du aflønnes i henhold til aftale mellem relevant faglig organisation og Sønderborg Kommune.

Ønsker du at vide mere om stillingerne, kontakt da gerne Plan og Myndighedschef Hanna Spilling [email protected], 27 90 57 02 eller Marie G. Ingildsen, planlægger for kommuneplan [email protected], 27 90 51 69 eller Anne Houmand, VE-planlægger [email protected], 21 66 95 50. Ansøgningen sendes elektronisk senest den 4. november 2024.

Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag. Samtaler holdes den 14. november 2024. En eventuel anden samtale holdes den 18. november 2024. Tiltrædelse den 1. januar 2025.

Afdeling: Rådhustorvet 10, Sønderborg