Azure Architect – Stockholm

Har du god förståelse för de digitala utmaningar som dagens verksamheter står inför, samt tagit del av lyckade transformationsprojekt med fokus på Cloud? Vi på Solita söker nu en Azure Architect med tech lead-ansvar som önskar ta del av vår tillväxtresa och hjälpa till att driva våra kunders molninitiativ. Är du den vi söker?

Hos oss får du möjligheten att jobba teamorienterat i en rad meningsfulla och kundnära projekt. Du kommer att tillhöra affärsenheten Cloud & Connectivity som består at 70 engagerade experter inom moln- och integrationslösningar i Sverige. Vi har en cloud-first strategi sedan flera år tillbaka, och är ett väletablerat företag inom offentliga molnlösningar och -tjänster i nära samarbete med våra partners Azure, GCP och AWS.

Vad innebär rollen?
I rollen som Azure Architect arbetar du hands-on i nära samarbete med både teknik och affärsverksamhet för att stötta våra kunder på deras molnresa. Du kommer att ansvara för att designa och implementera skalbara och robusta molnlösningar, samtidigt som du fungerar som rådgivare i säljprocesser och bidrar med teknisk expertis för att identifiera nya affärsmöjligheter. Dessutom spelar du en viktig roll i att stötta kompetensutvecklingen inom teamet, samtidigt som du guidar implementeringen av molnprojekt, agerar som mentor för våra cloud-konsulter och säkerställer att vi håller oss uppdaterade med de senaste trenderna och teknologierna inom området.

Känner du igen dig i följande?

• Du har erfarenhet av att designa arkitektur för molnplattformar, specifikt inom Azure. Du har helst jobbat med att bygga molnmiljöer från grunden;

• Du har djup förståelse för molnteknologier och gillar att ta en hands-on-approach när det behövs;

• Hands-on erfarenhet av Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-verktyg och DevOps-principer;

• Du har en stark förmåga att agera som rådgivare hos kunder och en god förståelse för både konsult- och kundverksamheters behov och sammanhang.

• Du har gärna tidigare tagit del av en säljprocess, exempelvis med anbudsskrivning eller pre-sales diskussioner;

• Goda kunskaper i svenska och engelska;

Vi erbjuder både möjlighet att arbeta på plats på vårt kontor i centrala Stockholm och hemifrån med flexibla arbetsmodeller – resor till kund kan ibland förekomma.

Vilka är vi?
Vi är ett värderingsstyrt konsultbolag med kapacitet inom data, design, moln, integrationer och mjukvaruutveckling. Med 2000+ personer (varav 200+ i Sverige) är vi tillräckligt stora för att våga ta ut svängarna och tillräckligt små för att bry oss om varandra och våra kunder. Som ett gediget kompetensföretag kan vi garantera att du lär dig mer när du börjar hos oss – det är vårt löfte till dig. Genom att värna om kontinuerligt lärande ser vi till att vi har intressanta projekt för framtiden, och även möjligheter till projektrotationer.

Som anställd hos oss kan du vänta dig;

• Projekt som skapar avtryck, både hos kunder och i samhället;

• Variation; i branscher, i team, i nya teknologier och system, i angreppsätt;

• Flexibilitet och autonomi för att utforma ditt arbete – läs mer från vår blogg;

• Growth Academy – vår kunskapsportal för att stödja din utveckling och dina ambitioner. Vi har en lärande kultur och uppmuntrar våra medarbetare att växa och bredda sina kunskaper genom en rad kompetensnätverk, info sessions, föreläsningar och certifieringar;

• En trygg och human arbetsmiljö för att främja innovation, motivation och välmående;

• Konkurrenskraftig, fast lön i kombination med ett komplett förmånspaket bestående av exempelvis 30 semesterdagar, Friday breakfasts, AWs, bike leasing, intern coach, löneväxling, och pensionsavsättningar även under din föräldraledighet.

Läs mer om våra värderingar här.

Lyssna inte bara på oss – läs vad våra anställda har att säga på Glassdoor!

Låter det spännande?
Vi ser fram emot att höra från dig! Vi värdesätter dina kunskaper, men är också nyfikna på dig som person.

Berätta för oss vad som motiverar dig samt hur du vill utvecklas framåt, så återkommer vi inom kort! Intervjuer hålls löpande.

Om du har frågor får du gärna nå ut till oss på LinkedIn eller via mail: Head of People & Culture Patrik Rafstedt (patrik.rafstedt(at)solita.se); People Lead Sam Odeh (sam.odeh(at)solita.se) eller Talent Acquisition Specialist Kajsa Törnroos (kajsa.tornroos(at)solita.se).