Få opslag som dette inden alle andre

Omstillingskonsulent til forandringsprocessen 'Tværfaglige teams med nærvisitation' i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Omstillingskonsulent til forandringsprocessen 'Tværfaglige teams med nærvisitation' i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Er du god til at facilitere udviklingsprocesser, og kan du se og formulere værdien i nye udviklingstiltag? Så har vi en unik stilling, hvor du kan bruge dine kompetencer aktivt og være med til at forme fremtidens ældrepleje i Hjemmeplejen Vanløse/Brønshøj/Husum (VBH).
Stillingen er en del af den indsats, der skal realisere, at Sundheds- og Omsorgsforvaltningen fremadrettet arbejder ud fra de værdier, rammer og krav, som den nye ældrereform tegner i fremtidens ældrepleje. Der vil i opgaven indgå et tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere i organisationen såvel som et tværgående samarbejde hen over byen med omstillingskonsulenter fra de andre hjemmeplejeområder og visitationer samt konsulenterne fra centralforvaltningen, som er tovholdere på processen.

Lidt om os
Vi er én ud af fem hjemmeplejeområder i Københavns Hjemmepleje. Vi er ca. 300 engagerede medarbejdere, som alle på vores felt brænder for at gøre en forskel for borgerne og for hinanden. Vi er netop blevet organiseret i 17 tværfaglige teams og er i gang med en udviklingsproces, der er både lærerig, sjov og udfordrende at være en del af.

Hjemmeplejen VBH er fordelt på forskellige matrikler, og du vil derfor indgå i møder og opgaver rundt omkring i vores område. Du får kontorplads på Indertoften 10 lige ved Vanløse St. (se ruteplan). Stillingen som omstillingskonsulent er placeret under hjemmeplejelederen, og du vil komme til at arbejde tæt sammen med den samlede ledergruppe og deltage på både ledermøder og klyngeledermøder. Du vil få en alsidig arbejdsdag, hvor du vil skulle bevæge dig i forskellige lag i organisationen.

Opgaven som omstillingskonsulent vil blandt andet omfatte, at du

  • er tovholder for iværksættelse, opfølgning og evaluering af afprøvninger i de tværfaglige teams
  • samarbejder med lederne om fremdrift i omstillingen
  • er ansvarlig for facilitering af møder i den lokale udviklingsgruppe
  • deltager i tværgående netværk for omstillingskonsulenter med henblik på faglig sparring og videndeling mellem hjemmeplejeområder og visitation
  • deltager i møder i den tværgående omstillingsgruppe faciliteret af Center for Ældreliv og Innovation

Om dig
For at lykkes i stillingen, er det vigtigt, at du har en relevant videregående uddannelse på master- eller kandidatniveau eller en mellemlang videregående uddannelse og dertil et godt kendskab til sundhed- og omsorgsområdet.

Du skal have gode kommunikations- og samarbejdsevner samt evne til at skabe relationer og sikre følgeskab. Vi ser gerne, at du har erfaring med at facilitere udvikling og håndtere udfordringer i større udviklings- og forandringsprocesser.

Det er en fordel, hvis du har en solid forståelse for den kommende ældrereform, og hvilke forandringer i hjemmeplejen dette fordrer.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en stilling på 37 timer om ugen. Stillingen er tidsbegrænset til en 2-årig periode med mulighed for forlængelse.

Løn forhandles efter principper om Ny Løn.

Vi håber, du kan starte pr. 1. december 2024 – eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere, så er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Anne Bonde Jørgensen på 21 76 32 41. Du er også velkommen forbi til en kop fyraftenskaffe og en snak om dine muligheder i stillingen.

Søg via linket senest søndag den 20. oktober 2024
Vi holder samtaler mandag den 28. oktober 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Søg jobbet
Område: Pleje

Ansøgningsfrist: 20.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 20.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2660500//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.