Få opslag som dette inden alle andre

Dataanalytiker til afdelingen Strategisk Indkøb og Mad i Børne- og Ungdomsforvaltningen | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Dataanalytiker til afdelingen Strategisk Indkøb og Mad i Børne- og Ungdomsforvaltningen
Har du interesse for offentligt indkøb og analyse? Er du samtidig god til at tale med andre og til at være en sparringspartner for resten af organisationen? Så leder Strategisk Indkøb i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) efter dig.
Indkøbsområdet er i rivende udvikling, og det er vigtigere end nogensinde, at vi får købt korrekt og bæredygtigt ind. Dette gør vi ved at benytte de fælles indkøbsaftaler, som bliver lavet af SKI og kommunes egne udbudsjurister.

Strategisk Indkøb er bindeled mellem kommunens tværgående indkøbskategorier, Center for Finans og Indkøb, centralforvaltningen i Børne- og Ungdomsforvaltningen og de udførende enheder, hvor der bliver købt ind.

Jobbet dækker over en bred opgaveportefølje, hvor du både bruger din viden om offentligt indkøb samtidig med, at du proaktivt arbejder for at implementere de politiske prioriteringer indenfor indkøbs- og udbudsområdet, herunder med særligt fokus på vores compliancemålsætninger.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet rådgivning om indkøb og korrekt systemunderstøttelse, sikring af gode indkøbsprocesser, indkøbsanalyser, ledelsesinformation, skriftlige oplæg, dialog med leverandører samt koordinering med de andre forvaltninger i kommunen.

Du vil få mulighed for at have en betydelig indflydelse på Københavns Kommunes indkøbspraksis i et miljø, der værdsætter faglig udvikling, fleksible arbejdsforhold og et uformelt arbejdsmiljø.

Du kan komme fra diverse baggrunde såsom erfaring indenfor indkøb, controlling, dataanalyse, offentlig administration m.m.

Vi lægger vægt på, at du

  • arbejder struktureret og systematisk
  • er god til at samarbejde og møder folk i faglig øjenhøjde, hvad end det handler om kollegial sparring eller tværkommunalt samarbejde
  • har sans for at overskue og analysere data, når der f.eks. skal gøres status eller skal findes muligheder for næste skridt i implementeringen
  • kan skabe overblik i en omskiftelig hverdag, hvor du ofte løber ind i modstridende dagsordener fra forskellige interessenter
  • har lyst til at arbejde med at koordinere, kvalitetssikre og administrere indkøbsbehovet og således fungere som intern indkøbsrådgiver for Børne- og Ungdomsforvaltningen
  • har et godt kendskab til Excel og gerne PowerBI
  • er motiveret af at drive compliance i BUF til at være førende på området

Om teamet
I vores team Strategisk indkøb og Mad er der ikke langt fra idé til handling, og vi bestræber os hele tiden på at blive bedre til det, vi arbejder med. Du bliver en del af et engageret team, hvor dine bidrag og ideer gør en reel forskel, hvor din mening betyder noget, og hvor dine kolleger altid er klar til at støtte dig.

Udover teamets funktion med at rådgive om indkøb og sikre implementering af indkøbspolitikken i hele forvaltningen har Strategisk Indkøb også ansvaret for indkøbspartnerfunktionen, opfølgningen på indkøbscompliance og indmeldelse af kontrakter til vores indkøbssystem. Børne- og Ungdomsforvaltningen er Danmarks største forvaltning og køber ind for flere milliarder kroner om året, hvilket gør at en koordineret og god indkøbspraksis er afgørende.

Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningen har til opgave at sikre folkeskoleuddannelse og dagpasningstilbud til alle Københavns børn og unge. Vi har et årligt budget på ca. 12 mia. kr. Med omkring 18.000 ansatte er vi Danmarks største forvaltning.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftales efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte teamleder Betina Bergmann Madsen på 23 63 62 29, hvis du gerne vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål generelt.

Hvis du vil læse mere om Københavns Kommunes indkøbspolitik, kan du finde den på Københavns Kommunes indkøbspolitik 2023-2026 | Københavns Kommune (kk.dk)

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 18. oktober 2024

Søg jobbet
Område: Andre arbejdsområder

Ansøgningsfrist: 18.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 18.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2660518//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.