HVAC ansvarlig til Utility (Denmark, Bagsværd)

Jobbeskrivelse
Placering
Bagsværd, Denmark

Jobkategori
Engineering & Technical

Ansøg nu

Har du erfaring inden for HVAC anlæg, og har du lyst til at arbejde med dokumentation og forsyningssikkerhed i absolut topklasse? Så søg denne stilling som HVAC ansvarlig til Utility i Pilots Operation, CMC (Chemistry, Manufacturing and Control) Development & Scaling, i Bagsværd.

Om stillingen
Du vil blive ansvarlig for HVAC-anlæg til 5 piloter med klassificerede områder i CMC API Pilots. Du vil have ansvaret for kvalificeringer ved ændringer, rekvalificeringer og håndtering af afvigelser og ændringssager. I samarbejde med kollegaer står du for planlægning, gennemførelse, afrapportering og dokumentation af rekvalificeringerne. Derudover vil dit arbejde bestå i at:

• Være teknisk ansvarlig, identificere de rigtige løsninger og sikre optimal drift efterfølgende
• Sikre at vores HVAC anlæg er i kvalificeret stand & at opgaver er planlagt med fabrikkerne og eksterne firmaer.
• Håndtere driftproblemer & supportere fabrikkerne ved afvigelser
• Sikre GMP dokumentation efter rekvalificeringer.

Der er i CMC API Pilots meget stor fokus på energi- og miljøforbedringer. og du vil som en del af dit ansvarsområde få til opgave at sikre fremdrift på disse forbedringer inden for CMC API Pilots, herunder opfølgning på og afrapportering af indmeldte opgaver. Vi tilbyder en afvekslende hverdag, hvor du dagligt bliver udfordret og skal tage hurtige beslutninger, og hvor du løser opgaverne i samarbejde med både eksterne leverandører og produktionen.
Du skal kunne begå dig godt på engelsk i både skrift og tale, da vores firma-sprog er engelsk.

Kvalifikationer
For at få succes i stillingen, kommer du med en uddannelse som maskinmester/ingenør eller med tilsvarende uddannelsesmæssige kvalifikationer. Derudover har du gerne:

• 2-3 års erfaring
• Bred teknisk indsigt med kenskab til HVAC anlæg
• Erfaring fra lignende driftsorganisaion i den farmaceutiske industri
• Erfaring inden for projekt koordinering

Du kan arbejde selvstændigt, har gennemslagskraft og kan skabe resultater. Du kommunikerer resultater og planer klart og tydeligt, og du har en struktureret tilgang til dit arbejde. Du kan bevare overblikket når ”det brænder på”, ligesom det er helt centralt, at du går til opgaverne og dine kolleger med en positiv indstilling og godt humør.

Om afdelingen
Du vil blive en del af HVAC Utility i Pilots Operation, der er en del af CMC API Pilots i Bagsværd. Teamet består i dag af ingeniører, maskinmestre, teknikerer og en håndværker med ansvar for drift, vedligehold og optimering af ventilation, black- og clean utility til både produktion, laboratorie og kontorfaciliteter. Teamet drifter blandt andet køleanlæg, trykluft- og vacuumanlæg, ventilationsanlæg, vandanlæg (PW) samt kvælstofsanlæg (kryotanke og distributionssystemer). Ud over at være ansvarlige for drift, er vi også ansvarlige for mindre bygningsprojekter i de tilknyttede pilotfaciliteter.
Teamet er karakteriseret ved sin dybtgående faglige ekspertise og positive tilgang til arbejdet. De er fleksible, har tillid til hinanden og prioriterer samarbejde. Du skal trives med at inddrage alle i processen, håndtere flere opgaver ad gangen med en proaktiv tilgang til udfordringer. Der er et højt fokus på at handle med en serviceorienteret tilgang, hvilket gør teamet til et effektivt og imødekommende team.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Associate Manager, Steffen Franklin Jørgensen på 30776637.

Ansøgningsfrist
31. Oktober 2024
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hælper os til en bedre og mere fair proces.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.