Projektleder og forretningsudviklere til Open Finance – F&P

Vil du være en del af vores nye team, der skal arbejde med forretningsudvikling af Open Finance?

Open Finance er ny EU-forordning, der i de kommende år vil påvirke centrale forretningsprocesser både internt og eksternt i forsikring- og pensionsbranchen. Vi leder derfor efter kollegaer, der vil være med til at kortlægge, hvordan branchen skal håndtere den nye virkelighed, samt hvordan branchen kan bygge en datadelingsplatform, der understøtter Open Finance.

På den kortere bane skal du være med til at udarbejde detaljerede business cases og beslutningsoplæg, hvor projektets forretningsmæssige potentiale kortlægges og beskrives. Beslutter branchen at der skal udvikles en fælles brancheløsning for Open Finance, vil du være en del af projektet igennem hele projektforløbet fra udvikling til implementering og til løsningerne er klar til drift.

Hvad kan du forvente?
Du bliver en del af en nyetableret afdeling i F&P Brancheløsninger, som bliver ansvarlig for forretningsudvikling.

I F&P Brancheløsninger får du omkring 40 kolleger med forskellige fagligheder såsom it-udviklere, projektledere, product owners, forretningsudviklere m.v., der samarbejder om de bedste resultater for vores branche. Vores løsninger spænder vidt fra it-infrastruktur, der anvendes ved pensionsoverførsler og forsikringsopsigelser, Autotaks som anvendes til taksering af autoskader til forbrugerværktøjerne; PensionsInfo og Forsikringsguiden. Derudover arbejder vi løbende på nye løsninger og skal fx i gang med en ny fælles brancheløsning for indhentning af samtykker.

Du vil blive enten projektleder eller forretningsudvikler og får bl.a. ansvaret for kortlægning af handlemuligheder, forretningspotentialet og udrulning af Open Finance på henholdsvis forsikringsområdet og pensionsområdet. Vi skal derfor bruge en projektleder og tre forretningsudviklere til projekter i relation til Open Finance.

Dine arbejdsopgaverne vil derudover – afhængig af dine kompetencer - bestå af:

• at være ansvarlig for dele af Open Finance projektet og potentialet i økosystemet
• at deltage i udvikling af datadelings platformen for Open Finance
• at være i tæt dialog med interessenter – primært forsikrings- og pensionsselskaberne, men også interne interessenter
• at udarbejde kravspecifikationer, business cases og beslutningsoplæg til ledelsen
• at være ansvarlig for løbende at fremdriftsrapportere til relevante udvalg og ledelsen
• at være med til at starte en ny afdeling op og skabe en god kultur med godt kollegaskab.

Hvem er den rette kandidat?
Ingen kan alting, men vi forestiller os, at du kan sætte flueben ud fra de nogle af disse punkter:

• har erfaring med projektledelse eller forretningsudvikling
• har erfaring med at udarbejde kravspecifikationer, business cases og foranalyser
• har erfaring med etablering datadelings platforme
• kunne se strategiske muligheder
• har stort overblik og evner hurtigt at sætte dig ind i nye forretningsområder
• kendskab til forsikrings- eller pensionsbranchen
• motiveres af en afvekslende hverdag med mange bolde i luften
• har et godt humør, masser af humor og sætter pris på et godt kollegaskab.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Foruden en masse spændende og udviklende opgaver kan du forvente en 37 timers arbejdsuge i en ambitiøs virksomhed, hvor vi vægter trivsel og balance mellem arbejds- og privatliv højt.

Vores kultur er kendetegnet ved faglig sparring, en uformel omgangstone og hurtige beslutningsprocesser, og vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles på baggrund af erfaring og kvalifikationer, og hertil kommer en række personalegoder i form af attraktiv, arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 17 %, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, en rigtig god kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os
I F&P – branche- og arbejdsgiverorganisation for forsikring og pension, arbejder vi hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor. Det er vigtigt for vores velfærdssamfund.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 160 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde, og at vi har det godt sammen. Derfor arbejder vi løbende på, at F&P er en god og sund arbejdsplads, hvor vi trives. Det betyder også, at vi har fokus på kompetenceudvikling og dine muligheder for at præge, hvordan dine arbejdsopgaver skal udvikle og udfolde sig.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk

Sådan ansøger du
Er stillingen lige noget for dig, så send os en ansøgning senest den 1. november 2024. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob Nisgaard Larsen, underdirektør for Forretningsudvikling på tlf.nr. 41 91 91 43.

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold. For at minimere bias i rekrutteringsprocessen, opfordres du til ikke at vedhæfte foto samt at udelade personlige oplysninger om alder, køn m.v. i din ansøgning og CV.

Afdeling: F&P

Ansøgningsfrist: 01 November 2024

Placering: Philip Heymans Allé 1, 2900, Hellerup, Danmark