Konsulent/specialkonsulent til ledelsesunderstøttelse, udvikling og drift af den almene boligsektor

Brænder du for at bruge din faglighed til at gøre en forskel? Så er du måske vores nye kollega

I KAB’s Sekretariat for kundeledelse og rådgivning er vi på udkig efter en ny konsulent/specialkonsulent, som skal hjælpe os med at understøtte og udvikle KAB-Fællesskabets boligorganisationer.

I Sekretariatet har vi ansvaret for at styrke den fælles værdiskabelse i KAB-Fællesskabet og for løsningen af en bred vifte af drifts- og udviklingsopgaver i relation til bl.a. beboerdemokrati, bæredygtighed, effektivisering, strategiimplementering, datadrevet ledelse, digitalisering mm.

Vi er i dag 12 konsulenter, 16 sekretærer og 5 studentermedhjælpere i Sekretariatet. Som konsulent/specialkonsulent vil du blive tilknyttet vores konsulentteam, hvor du vil få dine egne ansvarsområder og opgaver. Mange af opgaverne skal selvfølgelig løses i tæt samarbejde med både de nære kolleger i KAB-huset og kolleger, kunder og samarbejdspartnere, som sidder uden for huset - f.eks. beboervalgte, kolleger ude i boligområderne eller kommunale samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver
Dine opgaver vil omfatte både udviklingsopgaver og administrative opgaver knyttet til den ledelsesstøtte og -rådgivning sekretariatet yder. Mere konkret vil der være tale om følgende opgavetyper:

• Omsætte strategiske mål til konkrete handleplaner og indsatser
• Udarbejde beslutningsoplæg og præsentationer til organisationsbestyrelses- og ledermøder
• Tilrettelægge og afvikle beboertilfredshedsmålinger i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til konceptudviklingen af ydelser og løsninger i sekretariatet og på tværs af KAB’s organisation
• Planlægge, afvikle og følge op på større og mindre arrangementer, herunder personaledage, områdemøder, bestyrelsesseminarer m.m.
• Ledelse af og deltagelse i projekter og følgegrupper
• Rådgivning og støtte til beboervalgte ifm. bestyrelsesarbejdet og udvikling af boligorganisationerne
• Udarbejde og styre kampagner rettet mod beboerne (f.eks. om bæredygtighedstiltag, effektiviseringsindsatser m.v.)
• Ansvarlig for fremdrift og afrapporteringer på f.eks. driftsprogrammer og handleplaner

Dine personlige kompetencer
Vi vil gerne sikre os, at du kan falde godt til i jobbet som konsulent hos os, og det kræver naturligvis, at vi i første omgang finder det rette match. For os er det derfor vigtigt, at du er…

• Glad for at samarbejde med mange forskellige mennesker – og til at lytte
• Proaktiv og selvstændig
• Nysgerrig og udadvendt
• Struktureret og har flair for at koordinere
• Stærk kommunikator - både på skrift og i tale

Dine faglige kompetencer og erfaring

• Udvikling af organisationer – gerne almene boligorganisationer
• Ledelsesunderstøttelse, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg, præsentationer, ledelsessparring mm.
• Samarbejde med og understøttelse af beboervalgte eller andre frivillige om diverse indsatser og arrangementer
• Implementering af strategier og visioner
• Udvikling af konkrete indsatser, koncepter og standarder
• Projektarbejde (gerne ledelse og styring)
• Proces-, opgave- og fremdriftsstyring samt tværgående koordinering
• Facilitering af workshops, undervisning og planlægning af events.

Det er vigtigt, at dukan lide at arbejde sammen med mange forskellige menneske, at du har lyst til at lære nyt og at du vil bringe din viden i spil ift. opgaveløsningen, så vi sammen kan blive klogere på de gode løsninger.

Vi tilbyder dig
En spændende stilling i en organisation, hvor der altid er fuld fart på udviklingen og hvor du får mulighed for at opbygge og øge din viden om den almene boligsektor. Hos os vil du kunne styrke dine kompetencer inden for organisatorisk udvikling og drift fra det strategiske niveau til reel adfærdsændring i vores daglige kundeservice. Herudover tilbyder vi et rigtig godt kollegaskab, hvor vi løfter i flok og rigtig gerne vil hinanden.

På den mere formelle klinge tilbyder vi:

• En attraktiv kantineordning, en meget aktiv personaleforening, en velfungerende kunstforening og sjove og interessante personalearrangementer
• Fem feriefridage ud over de fem ugers ferie.
• Pension og sundhedssikring
• Mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen, når det giver mening og der er behov
• Gode udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads der lægger vægt på trivsel og sammenhæng mellem arbejde og fritid.

Arbejdstid og sted
Din arbejdstid vil i gennemsnit ligge på 37 timer om ugen og løn er i henhold til gældende mellem Dansk Erhverv og BL samt lokalaftale. Dit arbejdssted bliver vores nye KAB-hus på Enghavevej 81, København, KBH SV.

Sådan søger du stillingen
Send os en ansøgning, hvor du beskriver dig selv og dine kompetencer, så kontakter vi dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kundesekretariatschef Rebecca Forsman på tlf. 24 40 44 53 eller Teamchef Katja Wendel Johansen på tlf. 33 63 13 47.

Skynd dig at sende din motiverede ansøgning. Vi holder samtaler løbende, indtil vi finder de rette kandidater.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Afdeling: Sekretariat for kundeledelse og rådgivning

Placering: Enghavevej, 81, 2450, København