Få opslag som dette inden alle andre

Lærer til Kildevældsskolens specialklasserække med ADHD/autisme | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Lærer til Kildevældsskolens specialklasserække med ADHD/autisme
Der er tale om et arbejde for den tydelige, strukturerede og ambitiøse lærer, der er dedikeret til arbejdet med børn med særlige behov. Vi søger en lærer, som har indgående kendskab til det specialpædagogiske felt og kan undervise fagligt bredt – også med gennemførelsen af afgangsprøver.
Skolens specialafdeling har en klasserække for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og en klasserække for elever med forstyrrelse indenfor ADHD og autismespektret. Skolen har en samlet normering til specialafdelingen til 140 elever. I specialklasser er der 8-14 elever, og vi samarbejder på tværs af klasser og opdeler i mindre hold ud fra faglige og sociale hensyn. Lærerne og pædagogerne fra vores special-KKFO indgår i teamsamarbejde omkring eleverne.

Vi forventer, at du

  • er fagligt ambitiøs på alle elevers vegne
  • er struktureret, tydelig og har en anerkendende, inkluderende og elevinddragende tilgang i dit arbejde
  • i samarbejde med dine kolleger vil føre eleverne sikkert til afgangsprøve
  • indgår i forpligtende læringsfællesskaber med kolleger og ledelse
  • har et ressourceorienteret børnesyn
  • ser forældrene som en ressource og vægter betydningen af det gode forældresamarbejde
  • har et positivt livssyn og kan se tingene fra den humoristiske side

Kildevældsskolen er smukt beliggende på Østerbro og er begunstiget med fine udearealer samt en omfattende (nu afsluttet) helhedsrenovering. Skolen er kendetegnet ved at afspejle samfundets mangfoldighed. Det ser vi som en stor styrke for vores elevers dannelse, trivsel og læring. Skolen er beriget af engagerede forældre, der aktivt støtter op om Kildevældsskolen som den lokale folkeskole. Vi har dygtige og engagerede lærere og pædagoger, som lægger vægt på høj faglighed og trivsel og hele tiden i overensstemmelse med Københavns Kommunes ressourceorienterede børnesyn: Alle børn og unge gør det bedste, de kan, når de kan. Vi vægter traditioner og fællesskab. Musik indgår som en naturlig del af fællesskabet, hvor skolens kor spiller en vigtig rolle.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Henriette Lemvigh Nielsen på 23 81 27 39.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 27. oktober 2024

Søg jobbet
Område: Undervisning

Ansøgningsfrist: 27.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 27.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2662047//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.